Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Ohjeistus kouluttajille

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Ohjeistus kouluttajille"— Esityksen transkriptio:

1 Ohjeistus kouluttajille
Sari-Anne Ratia ja Mervi Hotokka/ Tajua Mut! Ohjaamo Olkkari 2017 Tajua Mut! -toimintamalli

2 Sinä Tajua Mut! -kouluttajana
Käytyäsi Tajua Mut! -toimintamallin kouluttajakoulutuksen olet valmis perehdyttämään kollegoitasi ja oman työyhteisösi jäseniä Tajua Mut! - toimintamallin käyttöön. Jos toimipaikkasi henkilöstöä ei ole vielä koulutettu Tajua Mut! -toimintamallin käyttäjiksi, on koulutus omalle työyhteisölle ja kollegoille hyvä järjestää kuukauden sisällä kouluttajakoulutuksesta. Myös uudet työntekijät perehdytetään Tajua Mut! - toimintamallin käyttöön tämän ohjeistuksen avulla. Tajua Mut! -toimintamalli

3 Kouluttajan / yhteyshenkilön tehtävät
Käyttäjäkoulutusten järjestäminen Uusien työntekijöiden perehdyttäminen Käyttäjärekisterin ylläpitäminen oman organisaatiosi osalta. Ilmoita muutokset, pitkät poissaolot jne. Tajua Mut! –koordinaattoreille. Tajua Mut! –toimintamallin tiedotusvastuu omassa organisaatiossa sekä asiakkaille: esim. henkilöstöpalaverit, vanhempainillat, nettisivut, omat julkaisut / tiedotteet jne. Osallistuminen yhteyshenkilökokouksiin. Kansallisen kehittämisen seuraaminen. Tajua Mut! -toimintamalli

4 Tajua Mut! -toimintamalli
Ennen koulutusta: Toimipaikassa sovitaan, keitä koulutetaan Tilaa tunnukset tietojärjestelmään Toimita seuraavat tiedot kaikista koulutukseen osallistuvista työntekijöistä kaksi viikkoa ennen koulutusta seuraaviin sähköposteihin ja - Etunimi - Sukunimi - Työsähköpostiosoite - Työpuhelinnumero - Työpaikka (yksikkö ja organisaatio) - Ammattinimike - Sukupuoli Tajua Mut! graaffiset oheistukset, valmiit kirjepohjat sekä power point pohjat löydät tarvittaessa täällä: WZ6iDePmmk/edit#gid=0 Sovi koulutuksen ajankohta, varaa tilat ja tarvittavat välineet sekä laita tieto näistä koulutettaville. Tutustu itse kansalliseen sekä paikallisiin Tajua Mut! sivuihin: ja mikkeli/palvelut/tajua-mut/ Tajua Mut! -toimintamalli

5 Koulutuksen käytännönjärjestelyt:
Aika: Varaa koulutuksiin aikaa noin 0,5h – 1,5h, joka sisältää: toimintamallikoulutusta tietojärjestelmäkoulutusta Koulutuksiin käytettävä aika riippuu osallistujien määrästä. Erityisesti tietojärjestelmäosiossa käytettävään aikaan vaikuttaa käytettävissä olevien tietokoneiden sekä koulutettavien määrä. Jos koulutettavia on paljon tai yhteisen ajankohdan löytyminen on hankalaa, niin suosittelemme järjestämään useamman kuin yhden tietojärjestelmäkoulutuksen. Tila: Toimintamalliosuus: Tila, jossa on helppo keskustella sekä tykki, kangas, nettiyhteys ja äänentoisto. Tietojärjestelmäosuus: tykki, kangas, nettiyhteys ja äänentoisto sekä tietokoneet tai tabletit, joissa toimiva nettiyhteys. Mielellään vähintään joka toiselle osallistujalle tietokone/tabletti. Molemmissa tiloissa pitää olla mahdollisuus katsoa videoita ja kuulla ääntä Varmista, että tekniikka toimii Tajua Mut! -toimintamalli

6 Tajua Mut! -toimintamalli
Materiaalit: Kaikki Mikkelin Tajua Mut! –koulutusmateriaalit löytyvät osoitteesta mut/ sivuilta löydät aina materiaalien päivitetyimmät versiot. Linkit koulutusvideoihin: Tietojärjestelmä tunnukset kaikille koulutettaville (saat tilaamalla ne etukäteen osoitteesta tai ) Tietoa Tajua Mut! –toimintamallista löydät ja Mikkelin Tajua Mut! sivuilta mikkeli/palvelut/tajua-mut/ Tajua Mut! -toimintamalli

7 Tajua Mut! -toimintamalli
Koulutusten aikana: Koulutuksen rakenne ja menetelmät Alla on esimerkit koulutusten rakenteesta (1. Toimintamallikoulutus ja 2. tietojärjestelmäkoulutus), jonka avulla voit toteuttaa koulutuksen omalle työyhteisöllesi. Alla oleva esimerkki on hyvin pitkälle samanlainen kuin kouluttajakoulutuksessa. Tarvittaessa voit muokata ja täydentää sitä omalle henkilöstöllesi sopivaksi. Pyri saamaan koulutuksesta keskusteleva, jotta voitte yhdessä miettiä mm. Tajua mut! -toimintamallia, sen hyötyjä, miten se toimii omassa työssä sekä monitoimijaista yhteistyötä yleisesti. Tajua Mut! -toimintamalli

8 Tajua Mut! -toimintamalli
Koulutuksen jälkeen: Koulutuksen jälkeen kaikki ovat valmiit käyttämään Tajua Mut! - toimintamallia. Lähetä osallistujalista Tajua Mut! –koordinaattoreille. Sovi uusi koulutusaika niiden kanssa, jotka eivät päässeet koulutukseen. Kouluttajat ja koulutuksen saaneet: Olette tärkeitä toimijoita ja viestijöitä Tajua Mut! - toimintamallista nuorille ja heidän vanhemmilleen! Tajua Mut! -toimintamalli

9 Tajua Mut! -toimintamalli
Tajua Mut! - koordinaattorit & kouluttajat Ohjaamo Olkkarin toiminnanohjaaja/ Tajua Mut! -koordinaattori ja kouluttaja Sari-Anne Ratia   Tajua Mut! - kouluttaja & etsivän nuorisotyön yhteyshenkilö: Nuorisosihteeri Mervi Hotokka 044  Tajua Mut! -toimintamalli


Lataa ppt "Ohjeistus kouluttajille"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google