Työllisyyspoliittisen avustuksen käyttö ja rajoitukset 21.5.2015 Juho Orjala 1.1.2019

Palkkauskustannukset Avustuksella katetaan niiden henkilöiden palkkauskustannuksia, jotka vastaavat palkkatukityössä ja työkokeilussa olevien työnohjaamisesta ja työhönvalmennuksen tyyppisestä toiminnasta sekä muusta avustuksella katettavasta toiminnasta. Hankevastaavan kuukausipalkka yhden hengen hankkeissa enintään 2700e/kk, suuremmissa hankkeissa enintään 3000e/kk (perustuu ohjeeseen, 1.1.2013 jälkeen alkaneet hankkeet) Lakisääteiset sivukulut ja lomarahat kuuluvat hyväksyttäviin kustannuksiin

Muut hyväksyttävät kustannukset Hankehenkilöstön työterveyskulut, matkakulut ja lyhytkestoisten koulutuksien kulut Puhelin-, posti- ja kopiointikulut sekä sähköisen viestinnän kulut Kehittämistuloksista ja uusista toimintamalleista tiedottaminen Kirjanpito ja tilintarkastus Ohjausryhmän kokouspalkkiot ja matkakulut Kohderyhmän työllistymistä tukevat lyhytkestoiset koulutukset ja muut ostopalvelut (esim. työhönvalmennuksen kaltainen valmennus)

Avustuksen suuruus ja omarahoitusosuus Yhdistykset ja säätiöt: enintään 100 prosenttia hyväksyttävistä kuluista ELY-keskuksen linjana 100 prosenttia palkkauskuluista ja 75 prosenttia muista hyväksyttävistä kuluista Sosiaaliset yritykset: enintään 75 prosenttia Kunnat ja kuntayhtymät: enintään 50 prosenttia Tietyin edellytyksin enintään 75 prosenttia

Kunnalle ja kuntayhtymälle eräissä tapauksissa myönnettävän avustuksen määrä Kunnalle ja kuntayhtymälle, joka osallistuu vähintään 500 päivältä työttömyysetuutta työttömyyden perusteella saaneiden tai yhtäjaksoisesti 12 kuukautta työttöminä työnhakijoina olleiden palvelutarpeen arviointiin, palveluprosessin suunnitteluun ja seurantaan ja joka koordinoi tässä pykälässä tarkoitettujen työttömien työnhakijoiden palvelujen järjestämistä alueellaan, avustusta voidaan myöntää enintään 75 prosenttia hyväksyttävistä kustannuksista.

Sosiaalisen yrityksen perustamis- ja vakiinnuttamiskustannukset Avustusta mahdollista myöntää henkilöstökustannuksiin kohderyhmän työnohjauksen osalta Tarvittaessa arvioitava avustuksella katettavan työajan osuus (esim. 50 prosenttia) Avustusta ei myönnetä liiketoimintakustannuksiin Lakimuutos valmistelussa työ- ja elinkeinoministeriössä -> suuretkin muutokset mahdollisia

Avustusta ei voida käyttää… Kuntouttavasta työtoiminnasta tai työvoimakoulutuksesta aiheutuviin kuluihin Virkistystoimintaan, edunvalvontaan tai palveluihin, jotka eivät suoranaisesti liity kohderyhmän työllistymiseen Vuokrakuluihin tai kiinteän omaisuuden hankintaan

Hankkeiden asiakkaat vuonna 2014 Palvelu Asiakkaiden määrä Palkkatuettu työ 901 Työkokeilu 592 Muut palvelut 451 Yhteensä 1944 Keskimäärin 39 asiakasta per hanke