Kuntainfo HANKKEEN AJANKOHTAISET

Esitys aiheesta: "Kuntainfo HANKKEEN AJANKOHTAISET"— Esityksen transkriptio:

1 Kuntainfo 24.2.2017 HANKKEEN AJANKOHTAISET
Polku-hanke (Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena) F20271 Kuntainfo HANKKEEN AJANKOHTAISET Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju ja Katja Jaako

2 TAUSTAA – LAPPILAINEN RAKENNETYÖTTÖMYYS
Polku-hanke (F20271) TAUSTAA – LAPPILAINEN RAKENNETYÖTTÖMYYS Työllisyyskatsaus tammikuu 2017 (julkaistu ), Työnvälitystilastojärjestelmä TEM työttömänä henkilöä (9,4 % vähemmän kuin vuosi sitten tammikuussa), joista rakennetyöttömiä (osuus työttömistä 55,2 %) pitkäaikaistyöttömiä (joista vähintään kaksi vuotta yhtäjaksoisesti työttömänä) rinnasteisesti pitkäaikaistyöttömiä 1 568 palveluilta palveluihin 1 396 palveluilta työttömäksi 210 rakennetyöttömistä miehiä (61,5 %), naisia (38,5 %) rakennetyöttömistä alle 30-vuotiaita 1 030 vuotiaita 3 286 yli 54-vuotiaita 2 793 Lapissa pitkäaikaistyöttömiä oli noin 2 % vähemmän kuin vuotta aiemmin työttömien määrä on vähentynyt kaikissa Lapin seutukunnissa ja kaikissa kunnissa, mutta pitkäaikaistyöttömien osuus kaikista työttömistä on hieman kasvanut Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

3 toteuttamisaika 1.4.2015 – 31.10.2018 (hanke käynnistyi 1.10.2015)
Polku-hanke (F20271) toteuttamisaika – (hanke käynnistyi ) tavoitteena edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä ja siten estää työttömyyden pitkittyminen ja työmarkkinoilta syrjäytyminen työllistymispolkujen kehittäminen työllistymisvalmiuksien parantaminen kohderyhmänä lappilaiset pitkäaikais- ja rakennetyöttömät sekä henkilöt, joiden työttömyys uhkaa pitkittyä erityisesti alle 30-vuotiaat ja yli 54-vuotiaat Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

4 Polku-hanke (F20271) HANKKEEN TAVOITTEET
Asiakasanalyysi ja palvelutarpeiden kartoittaminen - asiakasanalyysin tarkoituksena on saada kokonaiskuva lappilaisista pitkäaikais- ja rakennetyöttömistä Kumppanuuden rakentaminen ja kehittäminen - työllisyydenhoidon verkostomaisen toimintamallin kehittäminen, verkosto-osaamisen kehittäminen alustava suunnitelma: työkokous (työllisyyspoliittiset hankkeet, ESR-hankkeet, kuntien työllisyydenhoidon toimijat) Työantajayhteistyön kehittäminen yhdessä TE-toimiston kanssa - työpainotteiset työvoimakoulutukset, osaamiskartoitukset, palkkatuen hyödyntäminen, työnantajien tukeminen Työelämälähtöisten palvelupolkujen ja työvoimapalveluiden kehittäminen - työvoimapalveluiden kehittäminen, eri palveluista muodostuvien palvelukokonaisuuksien ja -prosessien kehittäminen Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

5 Polku-hanke (F20271) Rinnakkaishanke Polku (U20510)
työvoimapoliittisten toimenpiteiden toteuttamista varten kokonaisbudjetti 2,6 milj. € työvoimakoulutukseen 1,4 milj. € palkkatukeen 1 milj. € valmennuksiin € rahoitusta myönnetty yhteensä 2,3 miljoonaa € linjauksia: palkkatukea myönnetään vain alle 30- ja yli 54-vuotiaiden pitkäaikais- ja rakennetyöttömien tai henkilöiden joita pitkäaikaistyöttömyys uhkaa työllistämiseen pääasiassa joko yksityissektorille (2/3) tai kuntiin (1/3) * yhdistykset/säätiöt/seurat katsotaan/ratkaistaan aina tapauskohtaisesti koulutuksiin ja valmennuksiin voidaan ottaa mukaan myös vuotiaita, mutta niissäkin pääpainon tulisi olla alle 30- ja yli 54-vuotiaissa Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

6 Työvoimakoulutukset (Rinnakkaishanke U20510):
Polku-hanke (F20271) Työvoimakoulutukset (Rinnakkaishanke U20510): Panostajakoulutus Rovaniemellä toteuttajana Lapin ammattiopisto, koulutuksen kesto 4 kk, osallistujia 10, 8 suoritti koulutuksen loppuun Avoin ammattiopisto -tyyppinen koulutus (kapasiteetti) alle 25-vuotiaille pitkäaikaistyöttömille Kemi-Tornion alueella, kesto noin 100 pv (4 000 opt) toteuttajana Ammattiopisto Lappia, koulutuksen kesto noin 100 päivää viisi ryhmää: 25.1 – (9 osallistujaa, 6 jatkanut opintoja), (8 osallistujaa, 6 jatkanut opintoja), (8 osallistujaa, 4 jatkanut opintoja) ja , haku päättyy 1.3., hakijoita 12 viimeinen toteutus ajalla ja Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

7 Polku-hanke (F20271) Kiinteistöhoidon, puhdistuspalvelujen ja catering-alan koulutuskapasiteetti tukea ja ohjausta tarvitseville pitkäaikaistyöttömille, työpainotteinen (5 000 opt) toteuttaja Ammattiopisto Lappia Kotipalveluavustajakoulutus Ylitorniolla , aloitti 8 osallistujaa, valmistui 6 Toimitilahuoltajakoulutus Torniossa , aloitti 8 osallistujaa, valmistui 5 Kotipalveluavustajakoulutus Torniossa , aloitti 10 osallistujaa, joista 7 mukana Kotipalveluavustajakoulutus Kemissä , aloitti 9 osallistujaa, joista 8 mukana Välinehuoltajakoulutus verkko-opetuspainotteisena – toteuttajana Amiedu, orientaatiojakso 3 pv Rovaniemellä, koulutus kestää 9 kk, osallistujia 15 Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

8 Avoin ammattiopisto verkossa 18.4.-22.6. ja 31.7.-12.10.2017
Polku-hanke (F20271) Poraus-, lastaus- ja ajokoulutus kaivosalalle Sodankylässä toteuttajana Lapin ammattiopisto, koulutus kestää 9 kk, osallistujia 12, mukana 10 Avoin ammattiopisto -tyyppinen koulutuskapasiteetti aikuisille Rovaniemellä toteuttajana Eduro-säätiö sr., koulutus kestää noin 100 pv, kolme ryhmää Osaamista työhön (osallistujia 8), Osaamista työhön (osallistujia 8) Osaamista työhön , haku päättyy asti, hakijoita nyt 12 Avoin ammattiopisto verkossa ja toteuttajana Lapin ammattiopisto, kesto noin 100 pv hakuaika päättyy 23.3., hakijoita viisi Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

9 Osaajaksi myyntityöhön 24.4.2017 – 19.7.2017
Polku-hanke (F20271) Osaajaksi myyntityöhön – toteuttajana Spring House Oy, laajuus 3 kk haku päättyy , enintään 12 osallistujaa mahdollinen optiototeutus syksyllä 2017 TEM on linjannut, että ESR-rahoitteisten tutkinto- ja osatutkintotavoitteisten koulutusten tulee päättyä mennessä ja niihin liittyvä laskutus ja maksatus tulee olla hoidettuna mennessä Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

10 Työvoimapalvelut (rinnakkaishanke U20510) Työhönvalmennuspalvelu
Polku-hanke (F20271) Työvoimapalvelut (rinnakkaishanke U20510) Työhönvalmennuspalvelu Pro Manager Oy toteuttaa, keskimäärin 10 tuntia/asiakas palvelua hankittu noin 30 asiakkaalle, enintään yhteensä 300 tuntia ajalle – , nyt 13 asiakasta tehdään optiohankinta ajalle , 300 tuntia suunnitelmissa rekrytoiva työhönvalmennuspalvelu klubityyppisenä (ryhmä- ja yksilöohjaus), työllistymisvaiheessa oleville asiakkaille, hankinta tulosperusteisena, toteutus syksyn 2017 aikana Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

11 Laaja-alainen uravalmennus 1-40 päivää
Polku-hanke (F20271) Laaja-alainen uravalmennus 1-40 päivää toteuttajana Eduro-säätiö sr. (ensisijainen) ja Koillis-Suomen aikuiskoulutus kotipalveluavustajakoulutusta edeltävä uravalmennus Kemissä (15 pv), 8 osallistujaa työmarkkinoille suuntaava uravalmennus alle 25-vuotiaille nuorille Rovaniemellä seurantapäivät 2017 (15 pv + työkokeilu + seurantapäivät), 5 osallistujaa työmarkkinoille suuntaava uravalmennus Kemijärvellä (20 pv + työkokeilu 2 kk + 20 pv), Saura-säätiö toteuttaa, 6 osallistujaa uravalmennus alle 30-vuotiaille (ylioppilaat, ammatin vaihtajat, koulun keskeyttäneet) Sodankylässä – (20 pv + seurantapäivät), tavoitteena työ- tai koulutuskokeilupaikka, Seita-säätiö toteuttaa, 7 osallistujaa, seurantapäivät 21.2., 7.3. ja 11.4 Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

12 Polku-hanke (F20271) Työnhakuvalmennus
uravalmennus alle 30-vuotiaille (rakennus-, sähkö-, puu-, ICT-alan tutkinnon suorittaneet) Rovaniemellä – (20 pv + työkokeilu + seurantapäivät), 6 osallistujaa, seurantapäivät 21.2., 7.3. ja 11.4. rekrytoiva uravalmennus Sallassa (25 pv + työkokeilu 2 kk + 13 pv + seurantapäivät ) infotilaisuus Sallassa , työnantajia mukana 9 osallistujaa laaja-alainen metsä- ja ympäristöalan uravalmennus (23 päivää) Kemijärvi Työnhakuvalmennus toteuttajana Aamos Group Oy (ensisijainen), hankitaan hankkeen kohderyhmälle tarpeen mukaan Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

13 Hankkeen osallistujat
Polku-hanke (F20271) Hankkeen osallistujat tilanne alle 25 v 70 50 25-29 v 80 29 30-54 v 47 yli 54 v 100 76 yhteensä 300 202 Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

14 Polku-hanke (F20271) Palkkatukityöllistettyjä yhteensä 72 (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

15 Polku-hanke (F20271) Palkkatukityöllistettyjä yhteensä 72 (tilanne 12
Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

16 Polku-hanke (F20271) Palkkatukityöllistettyjä yhteensä 72 (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

17 Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

18 Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

19 Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Työvoimakoulutus, aloittanut yhteensä 104 (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

20 Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

21 Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

22 Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne 12.1.2017)
Polku-hanke (F20271) Valmennukset, aloittanut 26 henkilöä (tilanne ) Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako

23 Polku-hanke (F20271) Yhteystiedot: Projektipäällikkö Kirsi Portaankorva Projektisuunnittelija Tiina Pulju puhelin puhelin Projektiasiantuntija Katja Jaako Projektipäällikkö Raimo Paldanius (KOORDI-hanke) puhelin puhelin Lapin TE-toimiston yhteyshenkilö palveluesimies Sirpa Tuokko puhelin Lapin ELY-keskuksen nettisivuilla: -> projektit ja hankkeet Kirsi Portaankorva, Tiina Pulju, Katja Jaako