Sininauhaliitto Jukka Valkonen Suomen Mielenterveysseura

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Vapaaehtoistoiminnan ytimessä!
Advertisements

PePPi- hanke Vapaaehtoiset voimavarana sijaisperheiden tukemisessa
Ystävän avulla apua yksinäiseen arkeen
Ulkoiluystäväksi iäkkäälle -toimintamalli. Lähtökohdat • Itsenäinen ja avustettu ulkoilu kuuluu laadukkaaseen vanhuuteen • Kaikki eivät kuitenkaan pääse.
Lähipalveluhanke / Hämeenlinna (erityisesti Kalvola) Juva, Joroinen, Rantasalmi = JJR Porin yhteistoiminta-alue (Luvia,
Yli 50-vuotiaiden työllistyminen Osatutkimus C THL - Riitta-Liisa Kokko.
Väkivaltatyön kokonaisuus ja eri toimijoiden roolit
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Kyläfoorumi Valtimolla
”Eli sillon lähtee uimahallille ja ui kilometrin”
Avoin keskustelutilaisuus syömishäiriöiden hoidosta ja kuntoutuksesta
Harrasteliikuntatuote Poweraction Nuorten liikuttamista vuodesta 2003 Liikuntapalvelukeskus Blomberginaukio 4, Turku Lasten ja nuorten.
Sosiaalinen kuntoutus
Nuorten ryhmätoiminta sosiaalityön työmuotona osana pajatyötä
KANSALAISTOIMINTA Osa Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä Kokoaa erilaisia ihmisiä yhteen mielekkään toiminnan.
AIKUISPOTILAIDEN LÄHEISTEN KOKEMUKSIA HOITOTYÖNTEKIJÖILTÄ SAADUSTA TUESTA TtM Minna Aura Pro gradu -tutkielma
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå Miten nuorisopalvelut selviää palikkaleikkien myllerryksessä?
Avustusosasto, Pekka MYKRÄ, Vapaaehtoistyön haasteista Pekka Mykrä kehittämispäällikkö
Sosiaalinen pääoma sosiaaliset verkostot, luottamus, vuorovaikutus
Hoitotyön keskeiset käsitteet
KOTI Kotipalvelu Perhetyö Järjestöt Koulu Vertais- tuki Kulttuuri- ja liikunta- palvelut Harras- tukset Päihde- ja mielen- terveys- palvelut Päihde- ja.
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit 2015Jurvansuu/EHYT ry1.
VaVe-koulutus Sininauhaliitto Vapaaehtoistoiminnan muodot Psykososiaalista tukea tuottava vapaaehtoistoiminta Tukea tuottava toiminta esim. tukihenkilötoiminta.
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Vammainen valitsee ja vaikuttaa; hän elää mielekästä elämää Käsitteiden määrittelyä Valtakunnallinen vammaispalvelujen kehittämishanke Pohjois-Karjalan.
Sosiaalisen median hyödyntäminen ja kehittäminen nuorille suunnatuissa sosiaalipalveluissa Case: nuorten Facebook-palveluohjaus Oulussa Saila Lähteenmäki,
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
THL HYTE-oppimisverkosto Kommenttipuheenvuoro Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, kunta-järjestö-yhteistyö Yhdessä enemmän! Poikkihallinnollinen.
Vapaaehtoinen, vertainen ja kokemusasiantuntija – päihdetoipujan monet roolit Jyväskylä Päivi Rissanen, Mielenterveyden keskusliitto.
Skeema Ihminen on sosiaalinen olento Motivointi 1: Pohdintapilvi: Oletko sosiaalinen silloin kun olet sosiaalisessa mediassa?
HealthHUB Mika Vuori Tampereen kaupunki
SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRISTEN YHTEISÖJEN KESKUSLIITON KOULUTUSPÄIVÄT
Mitä Veturointi on? Veturointi-toiminnassa valmennetut kokemusasiantuntijat (Veturit) toimivat nuorten tukena itsenäistymisen elämänvaiheessa. Kohderyhmät:
Julkisuuskuvatutkimus
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
Yhdistyksen nimi Perustettu pv.kk.vuosi
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
TERVEYTEEN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT
1. Monimuotoinen terveys
TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMINEN ASUKASTUVILLA
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
Malli 8:Asiakkaiden osallistumisen toimintamalli
Skeema Ihminen on sosiaalinen olento Motivointi 1: Pohdintapilvi: Oletko sosiaalinen silloin kun olet sosiaalisessa mediassa?
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Unelma Lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen tapahtuva työ
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Ylpeästi amis, tavoitteena varma työpaikka –
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
Mitä vapaaehtoistoiminta on. Millainen vapaaehtoinen sinussa asuu
vaikuttaminen - järjestötoiminnan perusteet ammattiin
Oman elämän raiteilla!.
Yhdistyksen nimi Perustettu pv.kk.vuosi
NET – Nivelvaiheessa erityistä tukea - koulutus 6 op
Kotikäynti osallisuutta edistävänä työtapana vammaissosiaalityössä
Kristiina Kontiainen, ylitarkastaja, ESAVI
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Näkemyksesi on arvokas – Ryhdy sosiaalityön kokemus- asiantuntijaksi!
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Yhteinen keittiö -hanke
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä:
Julkisuus Ymmärrettävyys Avoin toiminta Hallinto mahdollistajana.
Hyvinvointikyselyn 2018 tulokset
MIELI pt (personal trainer)
Hyvät käytännöt pysyvään käyttöön Tavoitteet:
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Esityksen transkriptio:

Sininauhaliitto 1.10.2018 Jukka Valkonen Suomen Mielenterveysseura Sininauhaliiton jäsenyhdistysten päiväkeskuksissa kävijöiden hyvinvointi ja sen edistäminen MIPA-hankkeen tuloksia Sininauhaliitto 1.10.2018 Jukka Valkonen Suomen Mielenterveysseura

Tutkimuksen tausta ja tutkimusasetelma Osahankkeen tavoite Selvitetään toimintaan osallistuvien näkemyksiä terveyttä ja hyvinvointia edistävistä tekijöistä Teoreettiset lähtökohdat Salutogeeninen hyvinvointi Ihmisen toimijuuden kokemus Kysely järjestöjen toimintaan osallistuville ja palveluita käyttäville Kyselyn rakenne Taustatiedot Osallistumisen muodot Hyvinvoinnin kokemukset Hyvinvointiin vaikuttaneet tekijät Jukka Valkonen

Aineisto n Kohderyhmät A-Kiltojen Liitto ry 169 Aluetapaamisiin osallistuneet A-klinikkasäätiö 76 Palveluasiakkaat EHYT ry 138 Elokolojen (5) kävijät FinFami–Uusimaa ry 48 Nettisivujen kautta läheiset Irti Huumeista ry 34 Vapaaehtoiset, läheiset Kuntoutussäätiö 39 Mielenterveyden keskusliitto 49 Jäsenet (jäsenkirjeen mukana) Sininauhaliitto 152 Päiväkeskusten (23) kävijät Suomen Mielenterveysseura 176 Vapaaehtoiset, ryhmät, kurssit Tukikohta ry 58 Ryhmät, kurssit, palveluohjaus Yhteensä 936 Jukka Valkonen

Päiväkeskusten aineisto Kysely 23 Sininauhaliiton jäsenyhdistyksen ylläpitämään päiväkeskukseen Tavoiteltiin yhteensä 475 vastaajaa (päiväkeskusten arvio), joista 152 vastasi kyselyyn (vastanneita 32 % tavoitelluista) Jukka Valkonen

Taustatiedot Jukka Valkonen

Taustatiedot Jukka Valkonen

Taustatiedot Työtilanne (n=152) % Kuntouttava työtoiminta 32 Eläkkeellä 25 Työtön 20 Työkokeilu 5 Palkkatuki 4 Töissä (koko- tai osa-aikaisesti) 9 Jukka Valkonen

Koetut ongelmat Jukka Valkonen

Osallistumistapa Jukka Valkonen

Osallistumistapa Jukka Valkonen

Hyvinvoinnin kokemukset Jukka Valkonen

Hyvinvoinnin kokemukset suhteessa koettuihin ongelmiin (Sininauhaliiton aineisto, n=152) Jukka Valkonen

Onko hyvinvointia edistävissä tekijöissä eroa eri tavoin toimintaan osallistuvien välillä?

Osallistuminen järjestön toimintaan Miten osallistut toimintaan? (voi olla useita valintoja) % (N=936) Palvelun käyttäjä tai asiakas 44% Vapaaehtoistyöntekijä 25% Käy avoimessa kohtaamispaikassa 13% Hallituksen jäsen 12% Vertaistukihenkilö tai muu vertainen 11% Työllistetty/kuntouttavassa työtoiminnassa 10% Kokemusasiantuntija 6% Tutustumassa toimintaan Järjestön työntekijä tai toimihenkilö 5% Asuu järjestön asunnossa tai asuntolassa 3% Muulla tavoin Jukka Valkonen

Osallistuminen järjestön toimintaan Miten osallistut toimintaan? (luokiteltu) N Työllistetty (tai kuntouttavassa työtoiminnassa) 95 Päiväkävijä = käy avoimessa kohtaamispaikassa (kaikki Elokolot ja SNL päiväkeskukset, ei työllistetty) 304 Vertainen tai kokemusasiantuntija (kaikki A-Kiltojen vastaajat, ei työllistetty tai päiväkävijä) 190 Palvelun käyttäjä (tai asiakas tai asukas) (ei työllistetty, päiväkävijä tai vertainen, ei ”hyvinvointikoulutus”) 161 Vapaaehtoinen (ei työllistetty, päiväkävijä, vertainen tai palvelun käyttäjä) 103 Muu osallistumistapa (ei mikään edellä olevista) 83 Yhteensä 936 Jukka Valkonen

Hyvinvointikokemukset Jukka Valkonen

Hyvinvointia edistävät tekijät Faktorit Sosiaalisuus Toiminta Hedonismi Altruismi Palvelut Vetäytyminen Ystävät Vapaa-ajan toiminta Sisustaminen tai kotityöt Vapaaehtois-työ Kunnalliset palvelut Lepo ja rentoutuminen Perhe tai läheiset Harrastus Vaatteet/kau-neudenhoito Yhteiskunn. vaikuttaminen Järjestöjen palvelut Yksin oleminen Huumori Liikunta Varallisuus Muiden auttaminen Kuuluminen yhteisöön Koti tai muu paikka Luonnossa olo Ruoka tai ruuanlaitto Seksi tai seksuaalisuus Faktoreiden ulkopuolelle jäävät Työnteko tai opiskelu Lemmikit Uskonto tai hengellisyys Päivittäiset rutiinit Viihde tai kulttuuri

Osallistumistavat ja hyvinvointia edistävät tekijät Mitä enemmän hyvinvointia, sitä enemmän hyvinvointia edistäviä tekijöitä tai toisinpäin Erot faktoreiden järjestyksessä Erot altruismissa, toiminnassa ja yhteisön tuessa Jukka Valkonen

Hyvinvointia edistäneet tekijät (yleiset) (1 = ei lainkaan, 5 = erittäin paljon) Jukka Valkonen

Mitkä seuraavista asioista ovat edistäneet hyvinvointiasi Mitkä seuraavista asioista ovat edistäneet hyvinvointiasi? (Päiväkeskukset, n=152) Jukka Valkonen

Järjestön toiminnassa hyvinvointia edistävät tekijät Faktorit Kohdatuksi tuleminen Itsensä toteuttaminen Avun saaminen Olen kokenut itseni yhdenvertaiseksi Olen saanut mahdollisuuden käyttää kykyjäni Olen saanut apua ongelmiini järjestön vapaaehtoisilta Olen saanut olla muiden seurassa Olen saanut mahdollisuuden auttaa muita Olen saanut apua ongelmiini järjestön työntekijöiltä Olen kokenut tulleeni kuulluksi Olen saanut merkityksellistä tekemistä Olen saanut apua vertaisilta tai kokemusasiantuntijoilta Olen kokenut itseni tärkeäksi tai tarpeelliseksi Olen kokenut voivani vaikuttaa järjestön toimintaan Fyysinen terveyteni on kohentunut Olen kokenut, että minusta välitetään Olen oppinut uusia taitoja Asumisolosuhteeni ovat parantuneet Olen kokenut voivani vaikuttaa itseäni koskeviin asioihin Osallistuminen on rytmittänyt elämääni Olen tuntenut oloni turvalliseksi Jukka Valkonen

Osallistumistavat ja hyvinvointia edistävät tekijät Vapaaehtoisilla paljon hyvinvoinnin lähteitä Palveluiden käyttäjillä vertaistuki ja avun saaminen tärkeämpää kuin itsensä toteuttaminen Työllistetyille suhteessa palveluiden käyttäjiin itsensä toteuttaminen tärkeää, vaikka yleisesti toiminta ei ollut yhtä paljoa hyvinvointia edistävää kuin muissa ryhmissä Jukka Valkonen

Päiväkeskusten kävijöiden hyvinvoinnin edistäminen Jukka Valkonen

Tässä järjestössä hyvinvointiani on edistänyt se, että … (päiväkeskukset, n=152) Jukka Valkonen

Päätelmiä ja pohdintaa Sininauhaliiton jäsenyhdistysten ylläpitämissä päiväkeskuksissa kyselyyn vastasi useimmiten suhteellisen matalasti koulutetut yksin asuvat miehet Vastaajat olivat useimmiten joko palveluiden käyttäjiä tai kuntouttavassa työtoiminnassa useimmiten siksi, että saisivat mielekästä tekemistä ja ajankulua Sininauhaliiton vastaajat arvioivat hyvinvointinsa hieman matalammaksi kuin muut kyselyyn vastanneet Hyvinvoinnin keskiarvojen takaa löytyy eroja erityisesti koettujen ongelmien suhteen – ovat näiden ryhmien tarpeet hyvinvoinnin edistämisen suhteen erilaisia? Päiväkeskusten kävijät kokivat erilaiset sosiaaliset tekijät tärkeimmiksi hyvinvointiaan edistäviksi asioiksi (huumori!) Toimintamahdollisuuksien rinnalla tarvitaan myös tilaa vetäytymiselle Päiväkeskusten toiminnassa hyvinvointia edistivät eniten tekijät, jotka edesauttoivat kokemusta kohdatuksi tulemisesta Yksittäisistä tekijöistä hyvinvointia edisti yleisellä tasolla eniten huumori ja järjestön toimintaan liittyen muiden seura Päiväkeskukset saattavat olla ongelmia kokeneille yksinäisille ja vähän koulutetuille miehille paikka, jossa kokea tulleensa kohdatuksi – onko heillä oikeastaan muita vaihtoehtoja? Jukka Valkonen

Miten edistämme järjestöinä ihmisten hyvinvointia? MIPA-järjestöjen ihmiskuva: Vastauksista piirtyy kuva ihmisistä aktiivisina toimijoina Toimijuuden tukeminen edellyttää yksilöllistä kohtaamista (diagnoosin ja ongelman kohtaaminen ei riitä) Osallistujien omien päämäärien kunnioittaminen Millaista ihmiskuvaa rakennamme esim. käypä hoito -suosituksilla? IHMINEN KOKEE TULEVANSA KOHDATUKSI, KOSKA JÄRJESTÖ KUUNTELEE HÄNEN AINUTKERTAISTA TARINAANSA Kohdatuksi tuleminen järjestössä: Useimmille järjestöjen toimintaan osallistuville keskeistä on kohdatuksi tuleminen (myös palveluja käyttäville) Vertaisuus, samanarvoisuus ja vastavuoroisuus (mm.) edistävät kokemusta kohdatuksi tulemisesta Tila, aika ja intentio Miten järjestöt eroavat ihmisten muista toimintakentistä? JÄRJESTÖJEN IHMISILLE TARJOAMAT MAHDOLLISUUDET TULLA KOHDATUKSI OVAT SOTE-KENTÄSSÄ ERITYISIÄ Jukka Valkonen