Työikäisten kuntoutus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
MISTÄ OIKEIN ON KYSE?.
Advertisements

Asiakkuuden muuttunut rooli, Case Hämeenlinnan terveyspalvelut
PALVELUSUUNNITELMA JA TOTU -suunnitelma
HOITO-JA PALVELUSUUNNITELMAN LAATIMINEN
Uudistuva sosiaalihuoltolaki ja työelämäosallisuus
NUPPU 2 – Keski-Pohjanmaan osahanke osana PaKaste 2 -hanketta 1.
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Täysivaltainen osallisuus – vammaisalan tulevaisuusseminaari
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
Vaikeasti puhevammaisten tulkkipalvelu
Kuntoutusmuodot Minna Launonen.
Vaikeasti työllistyvien palvelujärjestelmän kehittäminen
Työikäisen CP-vammaisen fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky ja niiden ylläpitäminen Kuntoutuspolut ja asiantuntijaverkostot.
Osallisuus ja työllistyminen
Toimintakyvyn arviointi
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
Hankekoordinaattori Päivi Ristimäki Puh
AH Lastensuojelulaki sosiaalityön arjessa Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö Arja Honkakoski Sosiaalityön kehittämispäällikkö.
Keski-Pohjanmaa-Kainuu-Oulunkaari-Lappi Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Keuruun työllistämisen malli ja monialainen yhteistyö Keuruun Työkanava –hankkeen tuloksia.
A SVA - HOITAJAN TYÖ M ARTINLAAKSON TERVEYSASEMALLA.
Perhesosiaalityö  Lastenvalvojien palvelut Johtava sosiaalityöntekijä- lasten- valvoja 3 lastenvalvojaa  Ennaltaehkäisevä perhetyö Johtava perhetyöntekijä.
Mielenterveys- ja päihdeasiakas terveyskeskuksessa - Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille päätösseminaari Salon avoterveydenhuollon.
MIEPÄ-projekti mielenterveys- ja päihdekuntoutujille – Asiakkaiden ja yhteistyötahojen näkemyksiä projektista.
Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.
AIKUISSOSIAALITYÖ OSALLISUUTTA TUKEMASSA Marja Paananen kehittäjäsosiaalityöntekijä.
Päihdekeskus Portin palveluiden esittely Marjut Lampinen Toiminnanjohtaja Ventuskartano ry.
TE3 TERVEYDEN, TOTTUMUSTEN JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI JA SEURANTA Hurtig
Sosiaalinen markkinointi Monikulttuurinen ehkäisevä päihdekasvatus Ohjausryhmän suunnittelupäivä
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ
SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRISTEN YHTEISÖJEN KESKUSLIITON KOULUTUSPÄIVÄT
RAUMAN KAUPUNGIN KOULUPSYKOLOGIEN TYÖNKUVA
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Tervetuloa Innokylään
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020 ja sen toimeenpano - Kori 3: Tiedon jalostaminen ja tiedolla johtaminen.
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Följyssä-toiminnan prosessin kuvaaminen
Ensilinjan työntekijän rooli TOIKEssa
TOIKE-hankkeen toimintamalli ja nykytila Polut hoitoon ja kuntoutukseen -kokeilujen OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere Kärkihanke: osatyökykyisille.
Ennakoivan kotikuntoutusmallin kehittäminen omaishoidon tueksi
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osahanke Muistisairaan palveluprosessimalli Ohjausryhmä
Gerontologisen kokonaisarvioinnin prosessimalli
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
ASIAKKAAT MUKANA SOTE-PALVELUJA KEHITTÄMÄSSÄ
Polut hoitoon ja kuntoutukseen OTE7 projekti – Toimintamallin prototyyppi Leini Sinervo ja Nina Nevala.
Mikä on koordinaatiohanke ja miten se tukee alueellisia kokeiluja
<Hankkeen nimi>
POHJOIS-SUOMEN LASTEN KASTE – HANKE
Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
Arvioinnista arkipäivää
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Kehittämisprosessit VamO-hankkeessa
Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Digitaalisen oppimisohjelman työpaja Jyväskylän vertaisoppimispäivä 5
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen -hanke
Kehittämisprosessit VamO-hankkeessa
KP OTE Opinnoista töihin
Hyvinvointitiimin pilotti
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Arviointi, vaikutukset ja vaikuttavuus HYTE -työssä
Miten sosiaalityöllä tulisi vastata asiakkaiden tarpeisiin?
KOULUTERVEYDENHUOLLON TEHTÄVÄT Oppilaan terveyden ja hyvinvoinnin
Kehittäjätyöntekijä Ellinoora Mantere, Rovaniemen kaupunki
Esityksen transkriptio:

Työikäisten kuntoutus PaKaste II Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittäminen 1.2.2012-31.10.2013 Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Kehittämistehtävä Rovaniemen kehittämishanke on osa sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa (Kaste). Kaste-ohjelman päätavoitteena ovat: - hyvinvointi- ja terveyserot kaventuvat ja - sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteet ja palvelut on järjestetty asiakaslähtöisesti. Rovaniemen kehittämishankkeen kohteena on työikäisten kuntoutuksen palveluprosessin kehittäminen yhteistyössä sosiaali- ja terveydenhuollon kanssa Tavoitteena on luoda yhteinen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelu- ja kuntoutussuunnitelma Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Työntekijät Sosiaalipalvelukeskus Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen (50%) Terveyspalvelukeskus Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala (25%) Kehittäjä-lääkäri (25%) avoin Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Asiakkuuskriteeristöä… Asiakkaan työkykyisyyden ja kuntoutusmahdollisuuksien selvittelyt ovat kesken Onko jo tehty kaikki mahdolliset toimenpiteet, jotka edesauttaisivat asiakkaan elämäntilannetta? (esim. eläkeselvittelyt, Kelan/vakuutusyhtiöiden asiakkuudet, uudelleenkouluttautuminen) Onko asiakas ohjattu oikeisiin palveluihin? Prosessi ei pääse alkuun, mikäli he ovat väärissä palveluissa tai eivät ole palveluiden piirissä eli junnaaminen (lääkärin lausunnot ja lähetteet, esim. kuntoutuspoliklinikka, Lapin Kuntoutus Oy) Asiakkaalla on mahdollisesti monia toimintakykyä alentavia tekijöitä Fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät Ovatko asiakkaalla olevat hoito- ja kuntoutustoimenpiteet riittäviä ja oikeanlaisia? Toimeentulon ongelmat Rajaus: Ei asiakkuutta kehitysvammahuoltoon tai vammaispalveluihin Ikä: työikäinen eli 18–64-vuotiaat Lisäksi pitkäaikaistyöttömät Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Hankkeen aikataulu Kevät 2012: Asiakkuudet on rajattu ja kehittäjä-asiakkaita on valittu hankkeeseen sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaista Yhteinen suostumuslomake on laadittu ja otettu käyttöön Selvitetään asiakaslähtöisiä tarpeita Selvitetään yhteistyötahojen tarpeita Syksy 2012: - Selkiytetään palveluprosessia - Laaditaan alustava palvelu- ja kuntoutussuunnitelma Kevät 2013: - Juurruttaminen Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Päätavoitteena on palveluprosessin selkiyttäminen Hankkeen tavoitteena on kehittää työ- ja toimintakyvyn arvioinnin arviointipalvelujen kokonaisuutta sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyössä Millaisia ovat hyvät yhteistyökäytännöt sosiaali- ja terveydenhuollossa? Millaisia ovat toimivat toimintatavat? Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Palvelu- ja kuntoutussuunnitelma Palvelu- ja kuntoutussuunnitelma otetaan käyttöön sellaisissa tilanteissa, joissa sosiaali- tai terveydenhuollon työntekijällä ei ole yksin riittäviä keinoja asiakkaan kokonaistilanteen kartoittamiseksi tai arvioimiseksi. PaKuSun tavoitteena on toimia sellaisissa tilanteissa, joissa työntekijä ei yksin voi vastata asiakkaan tarpeisiin eikä voi yksin omalla työllään vaikuttaa asiakkaan kokonaistilanteen parantumiseen. Tavoitteena on, että PaKuSu muuttuu suunnitelmasta toimintamalliksi, joka auttaa asiakkaan kokonaistilanteen hahmottamisessa sekä mahdollistaa yhteistyön yli organisaatiorajojen asiakkaan elämäntilanteen parantamiseksi. Tavoitteena on PaKuSun avulla tukea asiakkaan itsenäistä selviytymistä elämässään sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Palvelu- ja kuntoutussuunnitelman avulla työskentely asiakkaan kanssa on prosessimaista. PaKuSun avulla tuetaan asiakasta tunnistamaan omat vahvuutensa sekä kokonaistilanteeseensa vaikuttavat ongelmakohdat ja tuen tarpeet. PaKuSu sitouttaa asiakasta palveluprosessiin ja työskentelemään yhdessä työntekijän kanssa kokonaistilanteen parantumiseksi. Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

PaKuSun tavoitteet: asiakaslähtöinen suunnitelma asiakas ohjattaisiin oikean palvelun piiriin päällekkäinen työ vähenisi toimii asiakkaalle tietopakettina omista palveluista vastuutyöntekijöiden nimeäminen, jotta asiakas tietää kehen ottaa yhteyttä asiakkaan kiinnittyminen omaan palveluprosessiin parempi tiedonkulku sosiaali- ja terveydenhuollon välillä asiakkaan luvalla toimisi informaatiovälineenä esimerkiksi lääkärin vastaanotolla jo olemassa olevat palvelu-, hoito-, aktivointi- ja kuntoutussuunnitelmat voisivat olla PaKuSun liitteenä   Palvelu- ja kuntoutussuunnitelman luomisen tukena käytetään jo olemassa olevia sosiaali- ja terveydenhuollon suunnitelmia (palvelusuunnitelma, aktivointisuunnitelma, aikuissosiaalityön suunnitelma, hoitosuunnitelma, kuntoutussuunnitelma). Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012

Kiitos! Kysymyksiä ja keskustelua Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen 16.5.2012