Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO Toiminnan esittely Palvelujohtaja Toivo Kotajärvi Kemijärvi 7.9.2009

Keskeiset yhteistyötahot: Toiminta 2009 Keskeiset yhteistyötahot: Itä-Lapin oppimiskeskus Itä-Lapin työvoimatoimisto Kemijärven kaupungin elinkeinotoimi Itä- Lapin yrityspalvelukeskus Kemijärven yrittäjät ry Itä-Lapin yrittäjänaiset ry Itä-Lapin kuntayhtymä Itä-Lapin alueen yritykset Itä-Lapin työhönvalmennussäätiö 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Toiminnot: Hanke-esittely ja markkinointi Ennakointi Erilliset koulutustilaisuudet Uusien yritysten ylösajo Rekrytointi Kehittämistapaamiset Erityistoimet yksittäisille yrityksille Hankesuunnittelu 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Esittely ja markkinointi Elinkeinotoimi//yrittäjäyhdistystapaamiset Itä-Lapin työvoimatoimistotapaamiset Yrittäjäyhdistysten kokoukset Yrittäjätapaamiset Lehtijutut Koulutustoritapahtumat Koulutusten aikana Kemijärvi-päivät, Papatuspäivät jne. 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Toiminnan sisältö: Koulutustilaisuudet: - Asiakaspalvelukoulutukset - Turvallisuuskoulutukset - Markkinointikoulutukset - Yrittäjyyskoulutukset Yritysten toimintojen edesauttaminen/kehittäminen: - Osaamiskartoitukset - Tila/laitevuokraus - Rekrytointi - Koulutussuunnittelu 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Palvelevan ILO:n työkalupakki ollut käytössä mm Palvelevan ILO:n työkalupakki ollut käytössä mm. rekrytoinneissa yhteistyökumppaneille: Lapin Puupalvelu Oy, Tamiro Engineering, Arktos Oy, Serkkupoika Oy, Puupasi T:mi, Handico Finland Oy, Viestinet Ky , Iki-Hirsi Oy, HI-OY oy, Elisa Oyj. 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Panostus 2009-2010 Rekrytointien ja koulutusten analysointi, arviointi ja kehittämistoimet Itä-Lapin ammattiopiston ja Itä-Lapin yritysten henkilöstön työhyvinvointiasiat Metsäalan koulutuksiin hakeutumista edistävät toimet Yrittäjyyden toimintaedellytysten kehittäminen: - uudet ideat - hankeyhteistyö Itä-Lapin elinkeino-ja yrittäjyyshankkeiden kanssa - koulutustapahtumat 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Palvelevan ILO:n koetut hyödyt: Oppilaitos: Yritys: ▪ tukea ja ohjausta osaamisesi kehittämiseen yrittäjänä ▪ ammatillisen kehittymisen palveluja ▪ yrittäjänä opit ennakoimaan yrityksesi koulutustarpeet ▪ vahvistat yrityksesi kilpailukykyä ▪ opiskelua myös verkkoalustalla ▪ joustavan tavan kehittää ja kouluttaa myös henkilökuntaasi ▪ täsmäkoulutettua työvoimaa ▪ yhteistyöverkosto yrittäjien kanssa laajenee ▪ yhteistyö yrittäjäjärjestön ja palvelukeskuksen kanssa vakiintuu ▪ yritystuntemus lisääntyy ▪ yrittäjien tietotaidon hyödyntäminen koulutussuunnittelussa ja - toteutuksessa ▪ oppilaitos pystyy ennakoimaan ja suunnittelemaan koulutustarjontansa yritysten tarpeisiin. 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Vakiintuva toimintamalli Kouluttaja Yritysvalmennusohjelma 3x2 päivää Palvelutehtävä Koulutus verkko- alustalla Nykytila- ja toimintaympäristö analyysi Yrityskohtainen konsultointi Ryhmäkohtainen teoreettinen tarkastelu Tehtävät verkkoympäristössä Muu jatko/ lisäkoulutus esim. At Eat Sparraaja Yrityskäynnit Keskustelu Informointi/ motivointi Miten hankkeet kohtaavat? Kuntien elinkeino-osastojen ja Itä-Lapin ammattiopiston hankkeet Yrityksessä esille nousseet koulutus ja kehittämisideat Johtopäätökset Päätökset 29.12.2018 Palveleva ILO / TK

Yhteydet Palvelevaan ILOon: Yritysyhteistyö, työhyvinvointi ja pk-yritysten kehittämisasiat: Palvelujohtaja: Toivo Kotajärvi puh 0400 - 157 285 toivo.kotajarvi@kemijarvi.fi Metsäalalle erityisesti metsäkoneen kuljettajaksi hakeutumista tehostava hanke: Hankkeen vetäjä: Martti Mäkitervo puh. 0400-830 227 martti.makitervo@kemijarvi.fi 29.12.2018 Palveleva ILO / TK