Polut hoitoon ja kuntoutukseen – projekti OTE7 Työpajatyöskentely lumipallomenetelmällä Pirjo Juvonen-Posti & Tiina Taipale

Työpajatyöskentelyn aikataulu Johdanto työpajatyöskentelyyn 13.30-13.45 Kahvitarjoilua 13.45 Työpajatyöskentely 13.45-14.45 Työpajatyöskentelyn yhteenvetovaihe ja jatkotyöstämisestä sopiminen 14.45-15.45 Mitä tarvitaan, että onnistuu? Kysymykset joita työstetään printataan mukaan ja jaetaan kaikkiin pöytiin Ensimmäiseen vaiheeseen puolikas fläppi / pari Toiseen ja kolmanteen vaiheeseen kokonainen fläppi / ryhmä Neljänteen vaiheeseen suuri paperi  Tiina tuo tämän tullessaan HUOM: Kaikki vaiheet otetaan talteen

> Lisää > alatunniste: lisää oma nimi Verkoston ammattilaiset työkykyä tukemassa Työpajatyöskentelyn tavoitteena Tarkastella miellekartoin, miten työtavat muuttuvat, kun työkykyä tuetaan moniammatillisessa verkostossa? Miten oman työsi muuttuu? Millaisia solmukohtia tunnistatte? Millaisia edisteitä ja esteitä tunnistatte eri asiakasryhmien kanssa tehtävässä työssä? Toisilta oppiminen ja yhteisen ymmärryksen muodostuminen Tämä vaihe alkaa jo 13.30? Ovatko kahvit jo paikalla? > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

Mitä tarkoitamme miellekartalla? Graafinen esitys tai jäsennys keskustelussa nousseista teemoista ja ideoista Voi sisältää sanoja, lyhyitä lauseita tai kuvia Voi kuvata teemaan liittyviä asioita ja toimijoita sekä näiden välisiä suhteita Saa muistuttaa myös verkostokarttaa tai olla piirustelua SUMMA SUMMARUM Voi olla mitä vain, tärkeintä on, että siihen saadaan koottua tietoa keskustelussa esille nousseista asioista

Lumipallomenetelmä: Nelivaiheinen työskentely 1. VAIHE (10 min.) : Parityöskentelyä. Muodostakaa parit. Aloittakaa miellekartan tekeminen kysymyksistä: Miten oman työsi muuttuu? Millaisia solmukohtia tunnistatte? Hahmotelkaa miellekarttaa (mindmap, verkostokartta) fläppipaperille. 2. VAIHE (20 min.) : Kaksi paria liittyvät neljän hengen ryhmäksi. Luokaa uusi miellekartta aikaisempien pohjalta ja niitä täydentäen. 3. VAIHE (25 min.) : Muodostakaa neljän hengen ryhmistä neljä n. 8 hengen ryhmää . Tehkää ryhmänä uusi miellekartta. 4. VAIHE 14.45. alkaen (30 min.) : Muodostakaa 1 ryhmä, ja tehkää yksi yhteinen miellekartta aiheesta. Tiinan kysymys, onko vaiheessa 4 liian vähän aikaa – Pitäisikö olla vähintään 30 minuuttia, silllä useamman kuin kahden ryhmän pitäisi esitellä aikaisempi tulos Aikataulusta: Jos menetelmän esittelyyn menisi vaikkkapa vaan 5 min, ja kahvia päästäisiin hakemaan esim. 13.35  Pääsisikö työskentely tällöin alkamaan tuolloin 14.45  TARVITAANKO PISSATAUKOA vaihe, jos hieman kahvisäätöä, saataisiinko kuitenkin pakettiin välillä 13.50-14? Vaihe 14.-14.20 Vaihe 14.20-14.45 Vaihe (kaikki yhdessä): 14.45-15.15 Vaihe loppukesksutelu 15.15-15.45  Miten tämä keskustelu toteutetaan, piirissä vai taasen ryhmissä, tarvitaanko tässä enää ryhmätyövaihetta, vai voidaanko keskustella koko ryhmän kanssa

Ryhmätyöstä eteenpäin: Mitä seuraavaksi ja mitä vien kotiin? Minkälaisia solmukohtia ja haasteita verkostomaisessa ja moniammatillisessa työskentelyssä tunnistetaan yhteisen työskentelyn pohjalta? Miten voimme vahvistaa moniammatillista verkostoa? Miten moniammatillisen verkostotyön esteitä voi poistaa? Keiden täytyy olla mukana, kun verkostomaista työtapaa lähdetään kehittämään? Kenelle viestiä työpajan tuloksista tulisi viedä työpajan järjestäjien toimesta? Aikaa pohdinnalle (20 min + 10 minuuttia loppuyhteenvetoa) Jäin miettimään näitä kysymyksiä, että pitäisikö olla konkreettisempia, esimerkiksi Minkälaisia solmukohtia tai haasteita verkostona toimimisen tarkastelussa tunnistettiin? > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

Yhteenvetoa jatkotyöstöstä Saadaanko suoraan tähän kiteytettyä jo jotain keskustelusta kaikkien näkyville?