Varhaisvuosien erityiskasvatuksenhanke 2005 – 2007 VARVEKA

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Advertisements

SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala.
Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
LTOL-JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Vuosikokous
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Sosiaalialan opetus- ja tutkimusklinikka - siivu kaste-hanketta LA
Vertaisryhmät vanhemmuuden tukena Kotipuu. VÄESTÖLIITON KOTIPUU TAVOITE Maahanmuuttajataustaisten perheiden psykososiaalinen hyvinvointi KOHDERYHMÄ -Julkisen.
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
Kati Aikio-Mustonen ja Raija Kumpula Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus jakaantuu kolmeen toimintayksikköön  Lapin yksikkö  Oulun yksikkö.
Ppky Selänne / Pyhäjärven Perhekeskus AARNOLA. Pyhäjärven perhekeskus  Toiminta alkoi vuonna 2012  Vaihtoehto kunnalliselle päivähoidolle  Ohjatut,
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Lapsen oikeudet toteutuvat arjessa
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Työelämäosaajana OKM.
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
ASIAKAS SUUNNITTELUN KESKIPISTEENÄ VERKOSTOISTA VOIMAA MAAHANMUUTTAJAÄITIEN S 2-OPETUKSEEN Sosiaalialan asiantuntijapäivät Anita Nikkanen,
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Tervetuloa Innokylään
Kati Kettunen, Helsingin yliopisto
Länsi-Lapin sosiaalityöntekijöiden vertaiskonsultaatio
Korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen tukipalveluiden ja hallinnon yhteistyöryhmä (KOOTuki) – Kehittämishankkeiden avuksi Ammattikorkeakoulujen opintoasiainpäälliköiden.
Unifin opetusvararehtoreiden 13. 9
Uudenmaan SOTE-valmistelu Lapset, nuoret ja perheet
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Saana Savela
Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Hanko
Perheeseemme kuuluu erityislapsi
Tampere: Linnainmaan kouluikäiset lapsiperheet
Tampereen seutukuntien päiväkotihoidon kustannusvertailu 2016
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Sosiaalialan tehtävärakenne
– Kolmen sairaanhoitopiirin (ESSHP, PKSSK, PSSHP) ja alueiden kuntien yhteishanke.
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
OT-keskus Erityistaso
POHJOIS-SUOMEN LASTEN KASTE – HANKE
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
THL:n tuki kehittämishankkeille
Vanhempien ja lasten osallisuuden lisääminen
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
KEIJO KEIJO
KTPO:n palvelukokonaisuuksien tiivis esittely
Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö
Tervetuloa Innokylään!
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Oulujoella on perhekeskus
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Opinnäytetyö Metodologia Raisa Ilkko.
Etsivän nuorisotyön koordinaatiotoiminta
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
PERHETYÖN UUDET KUVIOT JA PALVELUOHJAUS
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
– sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi
Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto
Näkökulmia kunnalliseen nuorisotyöhön
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Kotipolku Kotipolku tarjoaa viittomakielistä kotipalvelua pirkanmaalaisille kuulo- ja kuulonäkövammaisille asiakkaille heidän asuin- ja toimintaympäristöissään.
Esityksen transkriptio:

Varhaisvuosien erityiskasvatuksenhanke 2005 – 2007 VARVEKA 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

VARVEKA-KOKO LÄÄNIN HANKE Tornion kaupunki hallinnoi Lapin lääninhallituksen rahoittamaa Varhaisvuosien erityiskasvatuksen kehittämishanketta Hanke toteutuu ajalla 1.8.2005 – 31.3.2007. Hanke toteutetaan yhteistyössä Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen Lapin toimintayksikön kanssa. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Tuija Palosaari, projektipäällikkö Hankkeen tavoitteet Palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin läänin varhaiskasvatuksen kehittäminen ja koordinointi Varhaiskasvatuksen palvelurakenteiden ja toimintojen uudistaminen henkilöstön tehtävärakenteita kehittämällä Lapin läänin varhaiskasvatuksen kehittämisyksikön perustaminen Tietoteknologian kehittäminen varhaiskasvatuksen työn tueksi 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Palvelujärjestelmän kehittäminen Erityistä tukea tarvitsevan lapsen tutkimus- ja kuntoutuspolun näkyväksi tekeminen palvelujärjestelmässä mallintamista apuna käyttäen Tiedon kulun parantaminen nivelvaiheissa ja eri toimijatahojen välillä. Yhteistyön kehittäminen kunnallisen ja paikallisten toimijoiden välillä laajentaen sairaanhoitopiireihin ja erityislaitoksiin Tuloksena: Paikallisesti ja seudullisesti toimiva palveluverkosto 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Lapin läänin varhaiskasvatuksen kehittäminen ja koordinointi Luotujen verkostojen ylläpitäminen ja kehittäminen; ammatilliset verkostot, osaaja verkostot Konsultaatiomallien kehittäminen varhaiskasvatuksessa Yli kunta- ja seutukuntarajojen yltävän yhteistyön kehittäminen; osaajaverkosto, työkokoukset, hyväksi koetuttujen toimintamallien välittäminen Luodaan malli varhaiskasvatuksen kehittämisyksikön perustamiselle Lapin läänin tarpeiden pohjalta. Jatkuvan rahoituksen hakeminen varhaiskasvatuksen kehittämiselle. Tuloksena: Varhaiskasvatuksen kehittämisyksikön perustaminen Lapin lääniin 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Tuija Palosaari, projektipäällikkö Varhaiskasvatuksen palvelurakenteiden ja toimintojen uudistaminen henkilöstön tehtävärakenteita kehittämällä Tarjotaan kotona oleville lapsille ja vanhemmille avoimen toiminnan foorumi, jonka tarkoituksena edistää vanhempien luonnollista verkostoitumista ja vertaistukea sekä tarjota monipuolista toimintaa lapsille. Kohderyhmänä lapsiperheet ja erityisesti ne perheet, jotka eivät ole päivähoitopalveluiden piirissä. Kehitetään ja pilotoidaan vaihtoehtoisia toimintamalleja perhepäivähoidon, osapäivä- ja osaviikkoisen toiminnan kehittämiseksi. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Tuija Palosaari, projektipäällikkö Varhaiskasvatuksen palvelurakenteiden ja toimintojen uudistaminen henkilöstön tehtävärakenteita kehittämällä Perustetaan alueellinen moniammatillinen perhekeskustiimi, joka toimii perhekeskuksen tuki- ja asiantuntijaryhmänä. Moniammatillista yhteistyötä tarkastellaan ennaltaehkäisyn suunnitelmallisen yhteistyön, keskinäisen tiedonvälityksen ja toiminnan tuntemuksen sekä palveluohjauksen näkökulmista. Kehitetään erityisesti päivähoidon ja sosiaalityön yhteistyökäytäntöjä. Hankkeessa hyödynnetään poikkihallinnosta ja seudullista osaamista Tuloksena: Perustetaan Tornioon matalan kynnyksen perhepalvelukeskus. Perhepalvelujen toimintamalliksi vastavuoroinen kasvatus- kumppanuusmalli 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Matalankynnyksen perhekeskus Esikkoryhmä odottaville ja vastasynnyttäneille äideille ja heidän vauvoille. Perheryhmät kotihoidossa oleville lapsille ja heidän vanhemmilleen. Varhaiskasvatusryhmät kotihoidossa oleville 4-5 -vuotiaille lapsille. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Matalankynnyksen perhekeskus Esikko-, perhe- ja varhaiskasvatusryhmissä Vanhemmilla on mahdollisuus: keskusteluun samassa elämän tilanteessa olevien perheiden sekä asiantuntijoiden kanssa. saada tukea varhaisenvuorovaikutuksen kehittämiseen osallistua yhteisesti suunniteltuun toimintaan. Lapsilla on mahdollisuus vanhempien kanssa yhdessä ja erikseen osallistua ikäkaudelleen suunniteltuun toimintaan. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Matalankynnyksen perhekeskus Matalankynnyksen perhekeskus toimii ammattikorkeakoulussa ja yliopistossa opiskelijoiden harjoittelupaikkana ja tutkimuksen kohteena. Opiskelijat: Loka-joulukuu 2005 Kemi-Tornio ammattikorkeakoulu Helmi-kesäkuu 2006 Lapin yliopisto/ kasvatustiede 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Varhaisvuosienerityiskasvatuksen tutkimus ja kehittäminen Yhteistyön kehittäminen oppilaitosten kanssa; harjoittelut, opinnäytetyöt, työnvaihto. Varhaisvuosienerityiskasvatuksen käytänteiden kehittäminen tutkimustiedon pohjalta. Sillan rakentaminen arjen työn ja käytänteiden sekä tutkimustiedon välille. Tuloksena: Varhaiskasvatuksen arkikäytänteiden kehittäminen tutkimustiedon pohjalta. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Tietoteknologian kehittäminen varhaiskasvatuksen työn tueksi Tiedon välittämisen, siirtämisen ja konsultaation kehittäminen. Olemassa olevan tekniikan jalkauttaminen varhaiskasvatuksen toimintaympäristöön. Tietokantapohjaisen keskusteluareenan pilotointi Lapin läänin alueella. Osaajapankin rakentaminen Lapin lääniin Tuloksena: Nopea ja tehokas seudullinen tiedon välityksen ja kommunikoinnin väline. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Hankkeen ohjausryhmät Koko hankkeen osalta toimii Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen Lapin toimintayksikön ohjausryhmä. Matalankynnyksen perhekeskustoiminnan / Varhaiskasvatusryhmien ohjausryhmässä edustus paikallisesti lapsiperheiden kanssa toimivista ja kouluttavista tahoista: päivähoito, neuvola, nuoriso- ja vapaa-aika, koulu, sosiaalityö, perheneuvola, ammattikorkeakoulu, vanhemmat. 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö

Tuija Palosaari, projektipäällikkö Arviointi Perhekeskuksen toimintaa arvioidaan Bikva-menetelmällä keväällä 2006 vanhemmat→ työntekijät → johtoryhmä →johto →luottamustaho /lautakunta Tavoitteena tuottaa tietoa perheiden palvelujen kehittämiseksi asiakaslähtöisemmästä näkökulmasta 27.12.2018 Tuija Palosaari, projektipäällikkö