Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö

Esitys aiheesta: "Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö"— Esityksen transkriptio:

1 Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö

2 Toiminta-ajatus Sosiaalityöntekijöiden, asiakkaiden, tutkijoiden ja opettajien yhteinen sosiaalityön prosessien uudistaminen sekä vaikuttavuuden arvioinnin käynnistäminen

3 Toiminta 2) vaikuttavuuden arviointi 3) tehtävärakenteen tarkastelu
1) sosiaalityön prosessien mallinnus 2) vaikuttavuuden arviointi 3) tehtävärakenteen tarkastelu 4) tutkimuskumppanuus, 5) käytännön opetuksen kehittäminen 6) alueellinen ja seudullinen toiminta

4 Sosiaalityön kehittämisyksikkö Rovaniemi Rovaseutu Länsi-Pohja
Vastaanotto- toiminta Länsi-Pohja Palveluketjut muutoksessa Lapsi- lähtöisyys Tunturi - Lappi Kittilä Työpari- työskentely Eriytynyt malli Erotyön malli Erityis- sosiaali- työ/peruspalvelu Poske Sodankylä Itä- ja Pohjois-Lappi Asiakas Suunnitelmallisuus Asiakas Teknologia Asiakkaat mukana Mallintaminen Yo/sostyö Nuorten ystävät Vaikuttavuus Sosiaalityö Menetelmät Sijais- huollon prosessi Toiminta- tutkimus Seudullisuus Käytännön opetus Arviointi Tutkija- ryhmä Menetelmät ART

5 Tiimirakenne l Sosiaalityön tiimit (käytännön asiakastyötä tekevät tiimit ja Posken kehittäjä-sosiaalityöntekijät) ll Asiakkaiden tiimit (asiakasryhmä+ ja sosiaalityön tiimin kehittäjä-sosiaalityöntekijä) lll Yliopiston sosiaalityön laitoksen tutkijatiimi (laitoksen tutkijat+ kehittäjä-tutkija) lV Yhteinen kehittämisrakenne (kaikkien toimijoiden yhteiset seminaarit) V Alueelliset sosiaalityöntekijöiden vertaiskonsultaatioryhmät ja asiantuntijatiimit Vl Posken tukitiimi (palkatut kehittäjä-sosiaalityöntekijät ja Posken vakinaiset työntekijät ) Vll Ohjausryhmä (Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen Lapin toimintayksikön ohjausryhmä täydennettynä)

6 Haasteet ja toiminnan edellytykset
Laaja alue ja laaja toimijaverkosto Toiminnan ”hankkeisuus” Innostuneet ja sitoutuneet työntekijät ja sosiaalityön johto, Posken ja yliopiston tukitiimien sitoutuminen pitkäjänteiseen kehittämistyöhön