Työterveyslääkärin rooli TOIKEssa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvinvointia työstä.
Advertisements

Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Medinet- hoitopalvelu siellä missä potilas on
Osatyökykyisten työssä jatkamisen tukeminen työterveysyhteistyössä
Asiakkuuden muuttunut rooli, Case Hämeenlinnan terveyspalvelut
Case-kahvila ODL Kuntoutus
TYÖTERVEYSHUOLTO Liisa Lempiäinen Työterveyshuollon ylilääkäri
Työeläkekuntoutus © Tapiola-ryhmä.
Työeläke- kuntoutus Heidi Mannio
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
Työkyvyn tuki-nettiopas
Kuntoutuspalveluohjaus – työkyvyn tukemisen prosessi
Yleislääkäripäivät 2013: Kollegan työkyky
Työterveyshuollon erikoislääkäri
Työssä selviytymisen malli Itella konsernissa
TYK Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus
Työkyvyn tukemisen keinot työpaikalla ja kuntoutukseen ohjaaminen
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
OPISKELIJAN PAREMPAA TERVEYTTÄ Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, YTHS Terveydenhoitaja Piia Moisio.
Perusterveydenhuollon yksikkö Lapin shp Valtuustoseminaari / Tapio Kekki.
Geriatria Lapissa Pohtimolampi Riitta Matero Geriatrian erikoislääkäri.
Keuruun työllistämisen malli ja monialainen yhteistyö Keuruun Työkanava –hankkeen tuloksia.
A SVA - HOITAJAN TYÖ M ARTINLAAKSON TERVEYSASEMALLA.
LASTENNEUROLOGIA poliklinikka ja päiväsairaala rakennus 45 TERVETULOA.
Kuntoutusyhteistyö työterveyshuollon korvaamisen näkökulmasta Leila Koskela Suunnittelija, Terveydenhuoltoetuuksien osaamiskeskus
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Perusterveydenhuollon yksikkö - Lapin shp Ohjausryhmän kokous TÄNNE VOIT LISÄTÄ OMIA HUOMIOITASI,
TOIKE-hanke Toimintakykykeskus maakunnalliseen SOTEen – osatyökykyisen polut työhön ja työllisyyteen Virpi Heikkinen.
Kuva C. Hoidon ja laskutuksen kulku tapauksessa, jossa kunta ohjaa potilaan hoitoon erikoishammasteknikolle tai muulle proteettista hoitoa antamaan hyväksytylle.
KIRKONKYLÄN KOULUN PIENLUOKAT
Osatyökykyisille tie työelämään
Osaamisen näytön prosessi
Ensilinjan työntekijän rooli TOIKEssa
TOIKE-hankkeen toimintamalli ja nykytila Polut hoitoon ja kuntoutukseen -kokeilujen OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere Kärkihanke: osatyökykyisille.
eArkisto – kysymyksiä vailla vastausta
Osaamisen näytön prosessi
Senioreiden terveysresepti
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
Hoidon saatavuus alatyöryhmä
Ajankohtaista Maritta Ekmark Kvtl
Polut hoitoon ja kuntoutukseen –koordinaatiohanke vt
Osatyökykyisille tie työelämään
Työkykyä edistävä toiminta
Mikä on koordinaatiohanke ja miten se tukee alueellisia kokeiluja
Verkoston ammattilaiset työkykyä tukemassa – työpaja
PALVELUOHJAUS STM työkokous Keski-Suomen SOTE 2020 – hanke
Asiakaslähtöisyys yhteisen sote-kehittämisen lähtökohtana
Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projekti
Polut hoitoon ja kuntoutukseen Kohti työkyvyn tuen toimintamallin prototyyppiä Etunimi Sukunimi.
Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäiselle – Keski-Suomi
Työura osatyökykyisenä
Uraohjauspalvelut työkyvyn muutostilanteissa
Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa
Potilasjärjestöjen verkoston ja Potilasjärjestöjen verkosto ja Palko
Työikäisten kuntoutus
Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäiselle
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäiselle – Keski-Suomi
Mikä on muuttunut hankkeen myötä
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen -hanke
Koulutuskokonaisuus - työkykytiimi
PÄHEE OTE Satu Laakoli Kela.
Suomen Ensiapukoulutus
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen Kärkihanke: Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) / STM Vertaisoppimispäivät Oulu
Toimintakykykeskushanke Pirkanmaalla ja Etelä-Pohjanmaalla
Asiakkaan suunnitelmat TYPPI-järjestelmässä
Arkeen Voimaa (CDSMP) -
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

Työterveyslääkärin rooli TOIKEssa Sinikka Karhu ja Miisa Visakorpi OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere 7-8.9.2017 27.12.2018 Miisa Visakorpi ja Sinikka Karhu

Lääkäri arvioi terveydentilan suhteessa työkykyyn … Työterveyslääkäri toimii tiimissä lääketieteellisenä asiantuntijana ja määrittelee terveyden merkityksen toiminta- ja työkyvylle. Työterveyslääkäri tuntee terveydenhuollon palvelut ja verkostot. Työterveyslääkärillä on työterveyshuollon ja työelämän tuntemusta ja tietoa työn keventämismahdollisuuksista osatyökykyisille. Lääkärin vastaanotolle tullessaan henkilö on ollut ensilinjan työntekijän haastattelussa ja täyttänyt Kykyviisarin. Hänellä saattaa olla mukanaan aiempia B-lausuntoja ja muuta terveystietoa tai hänen tietonsa voivat näkyä eArkistossa tai Taysin potilastietojärjestelmässä. Lääkäri arvioi aiempien tutkimustietojen ja diagnoosien merkityksen ja tulkitsee ne potilaalle ja työryhmälle. 27.12.2018

… ja laatii jatkosuunnitelmaa Työterveyslääkäri arvioi vastaanotolla tutkittavan osatyökykyisen toiminta- ja työkykyä kokonaisvaltaisesti ja suunnittelee yhdessä ensilinjan työntekijöiden ja psykologin kanssa tutkittavalle työkykyä ja työuraa edistävän jatkosuunnitelman palveluineen. Toikessa työterveyslääkäri täyttää asiakkaan kanssa Suuntima-kyselyn. Työterveyslääkäri tekee tarvittaessa lähetteitä, konsultoi muita aloja ja laatii lausuntoja tutkittavan tarpeen mukaan. Käynneistä kootaan tieto tiedonkeruulomakkeelle ja oleelliset yhteenvedot potilaskertomukseen 27.12.2018

Konsultaatiot ja muu tuki verkostolle Työterveyslääkäri toimii konsulttina perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon lääkäreille sekä muulle yhteistyöverkostolle työkykyyn ja kuntoutukseen liittyvissä asioissa. Infotilaisuuksissa kerrotaan TOIKEn toiminnan lisäksi perustietoa osatyökykyisyydestä ja työelämässä jatkamisen mahdollisuuksista, kuten työpaikan varhaisen tuen malleista, osasairauspäivärahasta, osakuntoutustuesta ja ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuuksista. 27.12.2018

Suuntiman tausta TOIKEssa Suuntima on yksi asiakaspolkujen segmentoinnin työkalu. Suuntima on sähköisesti täytettävä kysely, joka antaa asiakkaan omatoimisuutta ja lääketieteellisen hoidon vaativuutta kuvastavan luokituksen. Suuntima-palvelu on kehitetty Kurkiaura-hankkeessa. Palvelun on tuottanut Hämeenmaan Sydänpiiri ja sitä ylläpitää Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Perusterveydenhuollon yksikkö. 27.12.2018

Suuntima: Asiakkuusstrategiat avuksi palvelujen oikeaan kohdentamiseen Suuntima tehdään yhdessä asiakkaan kanssa Vaikuttaa hoidon järjestelyihin ja omahoidon tukikeinoihin (ajanvaraus, yhteydenpitokeinot, vastaanottovaihtoehdot, palvelut, koordinaattori), ei itse hoitoon Hiljaisen tiedon näkyväksi tekemistä Tarkistetaan systemaattisesti ja tarpeen mukaan Vaikeaa Asiakkaan arjessa pärjääminen/ Luottamus pärjäämiseen Helppoa Yhteisö- asiakkuudet Verkosto- asiakkuudet Omatoimi- asiakkuudet Yhteistyö- asiakkuudet Netistä matriisista: - Näytetään miten löytyy – etusivu: tavoitteet + mittarit Asiakkaan prosessin mukaan ”uimaradat”: tekemiset, tiedonkulku, omahoidon tuki Taudilla kaksi alkua: nopea ja hidas – avaa taulukko- näytä ami-erityispiirteitä (Sysa ohje) ja rasituskoe (linkitys TP) Tärkeitä asioita nostetaan matriisiin: vaaran arviointi, ak.ami toimintaohje Diagnoosin varmentaminen- alalinkkejä Potilasohjeet- extranettiin Ensimmäinen ajanvaraus- tiedonkulun ja proaktiivisuuden kehittämiseksi Ohjaus kuntoutumisvaiheessa- valtavasti tietoa Konsultaatio-ohjeet Hoitopoluista: Dg vaihe nopea tai hidas ja eläminen kr. sairauden kanssa Samat nuotit, eri soittajat Toista vaikuttaa järjestelyihin Esim. ajanvaraus, kuka sopeutumisvalmennukseen, kuka osaava asiakas-ohjelmaan, kuka sysa jälkipkl:lle, kuka muualle Yksinkertainen Monimutkainen Asiakkaan terveyden, sairauden tai sairauksien ja niiden hoidon tilanne Mukaellen Koivuniemi & Simonen 2011

Asiakastapaus (muokattu) 52- vuotias putkiasentaja. Yrittäjä. Selkä ollut kipeä 10 vuotta ja pahemmin kolme vuotta, miettii ettei näin kipeänä voi jatkaa yritystään. Ei työterveyshuoltoa. Sairauskuluvakuutus on ja käy satunnaisilla yksityislääkäreillä. Toimenpiteet TOIKEssa: luokituksena omatoimiasiakas. Kykyviisarissa nousi ongelmana vain selkäkipu ja sen vaikutus työkykyyn. Työkykypisteet 3 (0-10). Yksi yhteisvastaanotto, jatkona kaksi puhelua. Ohjattu nimetylle fysiatrille. Tämä tehnyt lisää diagnostiikkaa, otettu uusi selän magneettikuvaus, jossa epäily selkärankareumasta. Fysiatri sanonut, että ei ole kuntoutuksellakaan kuntoutettavissa nykytyöhönsä. Seuraavaksi reumalääkärin konsultaatio diagnostiikkaa ja hoitomahdollisuuksia varten ja sen selvittyä uusi harkinta TOIKEssa: ammatillinen kuntoutus eläkeyhtiön kautta, urasuunnittelu? Osatyökyvyttömyyseläkkeen mahdollisuus/hyöty? Lääkärin B-lausunto näihin mahdollisesti TOIKEsta tai viimeksi hoitaneelta yksityislääkäriltä. 7.9.2017