Toimintakykykeskushanke Pirkanmaalla ja Etelä-Pohjanmaalla

Esitys aiheesta: "Toimintakykykeskushanke Pirkanmaalla ja Etelä-Pohjanmaalla"— Esityksen transkriptio:

1 Toimintakykykeskushanke Pirkanmaalla ja Etelä-Pohjanmaalla
Tuula Haukka-Wacklin, projektipäällikkö TOIKE-hanke

2 Tavoitellut muutokset ja keinot
Työkyvyn alenema ei johda kokonaan työelämän ulkopuolelle ja työhön paluu on mahdollista Viestintä, verkostotyö ja asiakastyö Osatyökykyinen tunnistetaan aiempaa paremmin verkostotyöskentely ja koulutus tavoitettu suoraan yhteensä n kuulijaa (n. 55 tilaisuutta) ja välillisesti enemmän Työkykyä arvioidaan ICF-viitekehyksessä ja osatyökykyistä tukevan keinovalikoiman muodostamassa kontekstissa kliininen työ, kykyviisari, koulutus ja yhteiset työpajat Osatyökykyisillä on koordinoituja palvelupolkuja ja tarvittaessa koordinaattori palvelukokonaisuuksien rakentaminen kliinisen työn pohjalta ja avainhenkilöverkosto Osatyökykyisen asia on palveluverkoston yhteinen verkostomainen työskentely

3 Muutosta edistäviä ja estäviä tekijöitä
Hyvä hankesuunnitelma Verkostossa sosiaalinen tilaus yhteiselle työskentelylle Asiakkaiden hyvä palvelukokemus Medianäkyvyys ja tiivis tiedotus eri tahoille Moniammatilliset ja sitoutuneet projektiryhmät EPSHP ja Pshp Estää: Verkoston hajanaisuus ja organisaatioiden omat piintyneet toimintakulttuurit ja säädellyt toiminnat Asiakkaiden ohjautuminen hidasta Kuntoutusohjaajien/työkykykoordinaattorien puuttuminen perusterveydenhuollosta Tk-lääkäreiden osatyökykyisyyden tunnistaminen Erikoissairaanhoidon ja koko toimintakentän siiloutuminen

4 Muutokset, joihin olemme onnistuneet vaikuttamaan
Onnistuneet muutokset: Eri toimijoiden yhdyspinnoille on perustettu matalan kynnyksen Toimintakykykeskukset (EPSHP ja Pshp) ja ne nähdään mahdollisuutena. Yhteinen asiakassuunnitelmapohja rakennettu yhteistyössä verkoston kanssa ja sitä pilotoidaan tänä keväänä. TOIKEn mittavan verkostotyön ansiosta osatyökyisyyden tunnistaminen on lisääntynyt. Tunnistamisen kysymyspatteristo on laadittu. Hankkeen jälkeen: Koordinoiva, matalan kynnyksen Toimintakykykeskus integroituu vuonna 2019 Pshp:n ja EPSHP:n organisaatioihin tulevaan maakuntaan ja 2020 molemmissa maakunnissa on omana toimintana TOIKE. Verkostomainen työskentely on osa ammattilaisten toimintastrategiaa.