Koulutuskokonaisuus - työkykytiimi

Esitys aiheesta: "Koulutuskokonaisuus - työkykytiimi"— Esityksen transkriptio:

1 Koulutuskokonaisuus - työkykytiimi
SATAOSAA-maakuntakokeilu Sari Ljungman Tiia Nieminen

2 Koulutuksen hyödyt asiakkaan näkökulmasta
Asiakas saa laadukkaat ja tasalaatuiset palvelut riippumatta asuinpaikastaan Asiakkaan tarpeeseen perustuva palvelu-ja keinovalikoima saadaan laajemmin käyttöön Työ-ja toimintakyvyn tasalaatuinen arviointi Asiakkaiden etuuksiin liittyvät ratkaisuhakemukset yhdenmukaistuvat (sairauspäiväraha, työkyvyttömyyseläke, kuntoutusetuudet) Palveluista toiseen siirtymisen johdonmukaisuus, viiveet pois Asiakkaan työ- ja toimintakyvystä käytettävissä oleva tieto on kaikilla toimijoilla käytettävissä

3 TYÖKYKYTIIMI Työ- ja toimintakyvyn arviointi
Kuntoutusosaaminen ja kuntoutustarpeen arviointi (Lääkinnällinen, ammatillinen, sosiaalinen) Työterveyshuollon osaaminen Verkostomainen työskentelytapa Palvelujärjestelmä (Työkyvyn tuen ja työllistämisen kokonaisuus Koordinaatio Järjestöyhteistyö Sosiaalivakuutus (Keskeiset etuudet) Keskeinen lainsäädäntö

4 Tarvittava osaaminen / koulutuskokonaisuus
Kuntoutus Palveluiden tuntemus: lääkinnällinen, ammatillinen, sosiaalinen kuntoutus Kuntoutustarpeen arviointi Laadukkaan kuntoutussuunnitelman laadinta Työterveyshuollon tiedon ja toiminnan hyödyntäminen Tiimimäisen toiminnan soveltaminen Kokonaisvaltaisen työ- ja toimintakyvyn arviointitiedon hyödyntäminen Sosiaalivakuutus ja etuudet Esim. sairausvakuutus, kuntoutus, työttömyysturva, osasairauspäiväraha, osakuntoutustuki, kuntoutustuki, työkyvyttömyyseläke Työ-ja toimintakyvyn arviointi Aidossa työelämäympäristössä monialaisena yhteistyönä Työkykyyn vaikuttavat sairaudet Palvelujärjestelmä Työkyvyn tuen ja työllistymisen kokonaisuus (esim. OSKU-verkkopalvelu) Koordinaatio Asiakkaan prosessin seuranta ja koordinaatio, case manager-ajattelu Kirjaaminen ja tilastointi - Työkyvyn kannalta oleellisen tiedon kirjaaminen ja oman, sekä moniammatillisen työn tilastointi Verkostomainen työskentelytapa Monialainen yhteistyö Sidosryhmäyhteistyö, mm. työterveyshuollot, TE-toimistot, työeläkelaitokset, kuntoutuslaitokset, opiskeluterveydenhuolto Järjestöyhteistyö

5 Työkykytiimin osaaminen ja koulutustarve
Kuntoutus -Palveluiden tuntemus: lääkinnällinen-, ammatillinen- ja sosiaalinen kuntoutus -Kuntoutustarpeen arviointi -Laadukkaan kuntoutussuunnitelman laadinta Työterveyshuollon tiedon ja toiminnan hyödyntäminen -Tiimimäisen toiminnan soveltaminen -Kokonaisvaltaisen työ- ja toimintakyvyn arviointitiedon hyödyntäminen Sosiaalivakuutus ja etuudet -Esim. sairausvakuutus, kuntoutus, työttömyysturva, osasairauspäiväraha, osakuntoutustuki, kuntoutustuki, työkyvyttömyyseläke Työ-ja toimintakyvyn arviointi -Aidossa työelämäympäristössä monialaisena yhteistyönä -Työkykyyn vaikuttavat sairaudet Palvelujärjestelmä -Työkyvyn tuen ja työllistymisen kokonaisuus (esim. OSKU-verkkopalvelu) Koordinaatio -Asiakkaan prosessin seuranta ja koordinaatio, case manager-ajattelu Kirjaaminen ja tilastointi - Työkyvyn kannalta oleellisen tiedon kirjaaminen ja oman, sekä moniammatillisen työn tilastointi Verkostomainen työskentelytapa -Monialainen yhteistyö -Sidosryhmäyhteistyö, mm. työterveyshuollot, TE-toimistot, työeläkelaitokset, kuntoutuslaitokset, opiskeluterveydenhuolto Järjestöyhteistyö Työssä oppiminen kokeneemman kollegan tuella Työkykytiimin osaaminen ja koulutustarve Maakunnallisen verkoston tuki

6 Kuntoutus Palveluiden tuntemus: lääkinnällinen, ammatillinen, sosiaalinen kuntoutus Kuntoutustarpeen arviointi Laadukkaan kuntoutussuunnitelman laadinta Työterveyshuollon tiedon ja toiminnan hyödyntäminen Tiimimäisen toiminnan soveltaminen Kokonaisvaltaisen työ- ja toimintakyvyn arviointitiedon hyödyntäminen Sosiaalivakuutus ja etuudet Esim. sairausvakuutus, kuntoutus, työttömyysturva, osasairauspäiväraha, osakuntoutustuki, kuntoutustuki, työkyvyttömyyseläke Työ-ja toimintakyvyn arviointi Aidossa työelämäympäristössä monialaisena yhteistyönä Työkykyyn vaikuttavat sairaudet Palvelujärjestelmä Työkyvyn tuen ja työllistymisen kokonaisuus (esim. OSKU-verkkopalvelu) Koordinaatio Asiakkaan prosessin seuranta ja koordinaatio, case manager-ajattelu Kirjaaminen ja tilastointi - Työkyvyn kannalta oleellisen tiedon kirjaaminen ja oman, sekä moniammatillisen työn tilastointi Verkostomainen työskentelytapa Monialainen yhteistyö Sidosryhmäyhteistyö, mm. työterveyshuollot, TE-toimistot, työeläkelaitokset, kuntoutuslaitokset, opiskeluterveydenhuolto Järjestöyhteistyö