Karkea tiekartta Vuosi Vuosi Vuosi Tehtävä- ja/tai tuotoskokonaisuus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Etsivä sairaanhoitaja INNOVAATIO  Eri ammattiryhmien yhteistyötä.  Sairaanhoitaja etsivässä, terveyttä edistävässä työssä.  Esim. polisin työparina.
Advertisements

Tietoturvaviikko 2013 Esitys 4/5 Ohje: voit liikkua esityksessä eteen- tai taaksepäin napsauttamalla sivun alareunassa olevaa nuolta Tämän esityksen on.
TIPTOP – Lessons learnt Sisältö Tiptop-projektissa opittua, osallistujien terveiset seuraaville projekteille. Mitä tässä projektissa onnistui.
Lähtötilanne Kaupungin verorahoituspohja (verotulot + valtionosuudet) on tuoreimman ennusteen mukaan hiukan heikentynyt, mutta se ei ole pääsyy säästötarpeeseen.
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
Hyvät käytännöt osaksi työmaaperehdytystä
PALAUTEKYSELY Tämä palautekysely on suunniteltu pohjaksi jatkuvalle kehittymisellemme valmennusten tarjoajana. Sen tarkoitus on 1) auttaa meitä kehittämään.
Wordpress.com.
Kokonaisarkkitehtuurin kohdealueiden raportointi
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
JHKA-jaosto Toni Äikäs / VM JulkICT
<tapahtuman otsikko>
Kokonaisarkkitehtuurin kohdealueiden raportointipohja
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Special target groups.
Pasi Kurttila Markku Lang.
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen tukipalveluiden ja hallinnon yhteistyöryhmä (KOOTuki) – Kehittämishankkeiden avuksi Ammattikorkeakoulujen opintoasiainpäälliköiden.
Kotitehtävä: suunnittelu
Tietoturvan soveltaminen käytäntöön
Posteritilaisuus – HX-ryhmä
ISO/IEC vaatimustenmukaisuus maksajavirastotehtävissä
Lions tietoa uusille jäsenille
Tervetuloa Innopajaan
Projektinhallinta ja opiskelu
Osallisuus Yhteisissä keittiöissä
Avainresurssit ja kyvykkyydet
Ecomed KPP – kustannus per potilas
Kaksi erää Tässä ppt:ssä ohjeet pelin johtajalle Opus-työryhmä 2014
<Hankkeen nimi>
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Mittarit – mitä ja miten mitata
Innokylän työkalut
Opintopsykologi Katja Hietanen
Tiekartan tarkoitus Tiekartta on riittävän karkealla tasolla mielellään yhden sivun tiivistetty yhteenveto hankkeen kulusta, joka on kuvattu selkeästi,
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Terveiset Yö-ryhmästä
Harjoituksen ohjaaminen
THL:n tuki kehittämishankkeille
Haaga-Helia amk Liiketalouden koulutusyksikkö, Helsinki
Yrittäjyys ja yritystoiminta BUS1LH001-opintojakso, 6 op
Tilaustoimitusprosessin kuvaus
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
Asiointipalveluiden laatu - Asiakasarvioinnit
Viestinnän työkalupakki
[Hankkeen nimi] [Tutkijan nimi]
Koulutusiltapäivä lk. 7-9 opettajille
[kehittämisidean nimi]
Harjoituksen ohjaaminen
Projektin tilannekatsaus
Etsivä sairaanhoitaja
Osallisuus Yhteisissä keittiöissä
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
HAAGA-HELIA amk Liiketalouden koulutusyksikkö Pasila
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-haku
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
OY-Oamk-yhteistyön organisointi
TIETO JA TIETOKONEOHJELMA
Digitaalisuus nuorisotyön prosesseissa
Arviointi, vaikutukset ja vaikuttavuus HYTE -työssä
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
Hyvinvointi- ja terveyserot -sivusto
Teollisen suunnittelun vaikuttavuus
Tarkastuslautakunta   TP 2013 TA 2014 TA 2014 muutokset TA 2014 siirrot
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Avainresurssit ja kyvykkyydet
RAI Espoossa
Varsinais-Suomen Kylät ry:
Laatukriteeripuu – asiakastarpeen jäsentely – (CTQ tree)
Esityksen transkriptio:

Karkea tiekartta Vuosi Vuosi Vuosi Tehtävä- ja/tai tuotoskokonaisuus (tärkeä riippuvuus) pp.kk.yyyy Etunimi Sukunimi

Hankkeen status Muutos Seuranta ja päätökset Esimerkki Yleistilanne Ratkaistava asiakastarve Viime jakson tavoitteet Poikkeamat kokonaisuuteen ja sopeuttaminen Lähiajan tavoite Mitä raportointijakson aikana oli tavoitteena saada aikaan? Miten tämä onnistui? Mitkä tavoitteet eivät toteutuneet? Miten tilanne aiotaan korjata? Mitä seuraavan raportointijakson aikana on tarkoitus saada aikaan? Muutos Kustannus- ja tuotosseuranta Tarvittavat päätökset ohjaus-/johtoryhmältä Kuluvan vuoden määräraha hankkeelle Kuluvan vuoden toteuma Kuluvan vuoden ennuste Kuluvan vuoden tuotostavoitteissa pysyminen Muutospyynnöt, joihin tarvitaan johtoryhmän päätös Mihin tarvitaan johto/ohjausryhmän apua? Onko toimintaympäristössä tapahtumassa sellaisia muutoksia, joihin pitäisi reagoida? Onko hankkeessa näköpiirissä asioita, jotka vaarantavat onnistumisen? Kustannusseurantagraafi Voi olla omalla sivullaan Esimerkki Seuranta ja päätökset 31.12.2018 Etunimi Sukunimi

Kehittämishankkeen tulokset Avaa tähän tarvittaessa tarkemmin, mitä tuloksia edellisen johto/ohjausryhmän jälkeen on tuotettu. Ketterässä hankkeessa tulokset käsitellään usein demolla. Avaa myös tarvittaessa tarkemmin seuraavia tuotoksia, jotka tulevat seuraavaan johto/ohjausryhmään. 31.12.2018 Etunimi Sukunimi

Vaikuttavuustulokset Miten vaikuttavuus kehittyy? Käyttäjätyytyväisyys, esim. viimeisimmän mittauksen tulos Palvelun tehokkuus, esim. tavoiteltujen käyttöpolkujen toteutuminen Vaikutus toimintaan, esim. muutos asiakaspalvelupuheluiden määrässä tai laadussa 31.12.2018 Etunimi Sukunimi Työkalu: https://digi.hel.fi/documents/23/Palvelun_mittarit.xlsx

Kustannusseurantagraafi Se, mitä kustannuksia seurataan on hankekohtaista. Huomioi kuitenkin hankkeelle tyypillinen kustannusjaottelu ja erittele syntyvät käyttö- ja investointikulut. 31.12.2018 Etunimi Sukunimi Työkalu: https://digi.hel.fi/documents/32/KEHMET-edistymisraportti-pohja.xlsx

Tärkeimmät kokonaisriskit Riskitilanne Tärkeimmät kokonaisriskit Akuutit riskit Kokonaisonnistumisen kannalta tärkeimmät riskit. Nosta tähän riskilokilta ne tärkeimmät riskit, jotka vaikuttavat koko hankkeen onnistumiseen olennaisesti. Jokaisesta riskistä: Juurisyy Itse riskin kuvaus Mitä tapahtuu jos riski toteutuu Miten varaudutaan / estetään riski / vähennetään riskin vaikutusta Akuutit riskit. Nosta tähän riskilokilta ne riskit, jotka ovat realisoitumassa ja jotka johto/ohjausryhmän on syytä huomioida juuri nyt. Jokaisesta riskistä: Juurisyy Itse riskin kuvaus Mitä tapahtuu jos riski toteutuu Miten varaudutaan / estetään riski / vähennetään riskin vaikutusta 31.12.2018 Etunimi Sukunimi Työkalu: https://digi.hel.fi/documents/94/KEHMET-riskiloki-pohja.xlsx

Kokousmuistio Osallistujat Asialista Keskustelumuistio Päätökset ja mahdolliset jatkotoimenpiteet Seuraava kokous 31.12.2018 Etunimi Sukunimi