IT-arkkitehtuuri Liiketoiminta määrää tietotekniikan tavoitteet ja toimintatavat. Halutaan kustannushyötyjä kilpailuhyötyjä tehokkuushyötyjä.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
E-Commerce 2010: Business, Technology, Society 6e
Advertisements

ITIL Information Technology Infrastructure Library
TIPTOP – Lessons learnt Sisältö Tiptop-projektissa opittua, osallistujien terveiset seuraaville projekteille. Mitä tässä projektissa onnistui.
© 2012 Ammattiosaamisen kehittämisyhtiö AMKE Oy SePPO-hankkeen seminaari Lahti Marja Myllykylä Ammattiosaamisen kehittämisyhtiö AMKE Oy.
Uuden teknologian hyödyntäminen sairaaloiden henkilöturvajärjestelmien toteutuksessa Sami Herrala
Tiedon hallinnan viitearkkitehtuurit Verkostoryhmän työskentelyn käynnistyminen Anne Kauhanen-Simanainen.
Linux työpöydällä -kurssi. Kansiohierarkia ● Toisin kuin Windowsissa, Linuxissa (ja muissa POSIX-pohjaisissa järjestelmissä) ei ole C:, D: jne... asemia.
© Otava-konserni 1 Ympäristövastuu © Otava-konserni Otava-konserni.
Kehitysvammaisten nuorten koulutus- ja työllistymispolkujen risteyksissä Kommenttipuheenvuoro Katariina Hakala, tutkija, FT Kehitysvammaliitto ry. VAMPO.
Suomi.fi-palvelut Kokonaisuuden ja palveluiden esittely lyhyesti Versio 1.0.
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
Minera-malli Opasnetissa Jouni Tuomisto, THL Minera-tiimi.
VALTIONEUVOSTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄN MALLIKUVAUS
Kolmesta yksi: Aalto-yliopiston kirjaston kuusi ensimmäistä vuotta
YSOn hierarkiamuutokset erikoisontologian näkökulmasta
Verkkokauppa ja sähköinen asiointi Suomessa
Suoraviivainen viestintä julkishallinnon asiakkaille
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
Liiketoimintasuunnitelma
Vaaran alainen Raha-arvo (VaR) arvopaperisijoitusten hallinnassa
Sisällöntuotantotyökalujen vertailu
Ldap-internal 2015 Kehittämisiltapäivä Ismo Aulaskari
RISKIENHALLINTA JAKELUVERKKOYHTIÖSSÄ
Mikromuovi.
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Saana Savela
Lissabonin sopimus.
Kaivosteollisuus ry:n asiakirjat
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
KOKOUSASIAKIRJAT 2014 M. Kaitainen.
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Finanssialalle.fi – alan koulutus, urapolut ja oppimateriaalit
Avainresurssit ja kyvykkyydet
Yhteentoimivuusmenetelmän soveltaminen rekistereissä
<Hankkeen nimi>
7. Hyvä ohjelmointitapa..
Tervetuloa tiedolla johtamisen seminaariin
VALTIONEUVOSTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄN MALLIKUVAUS
Digityökalujen valmistelu järjestämistehtävää varten
PALVELUOHJAUS Keski-Suomen SOTE 2020 Anu Pihl
Eija Käyhkö Siun sote Kuvantamiskeskus
Yrittäjyys ja yritystoiminta BUS1LH001-opintojakso, 6 op
Innopaja
Tilaustoimitusprosessin kuvaus
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Alustava suunnitelma Kanta-mittarien kehittämisestä
Viestinnän työkalupakki
Asiakas- ja potilastietojen toissijaisen käytön kokonaisarkkitehtuuri
Palautteesta Eetu-Pekka Heikkinen.
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä – Organisaatio Vaikutusmahdollisuudet LEA1LH002 Riitta Rautava.
<Hankkeen nimi>
Henkilökohtainen budjetointi
Opetusharjoittelun valtakunnallinen opiskelijapalaute Yksilöllisyyden huomioon ottaminen opetuksessa Hämeenlinna Marita Kontoniemi.
Esitys maakunnan rekrytointipalvelusta
Lionsklubin muutosjohtaminen
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
OY-Oamk-yhteistyön organisointi
Arviointi, vaikutukset ja vaikuttavuus HYTE -työssä
Espoon Rakennusmestariyhdistys
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Innopaja
Keskipalkan muutos, kaikki
Research Data Management Agents
RAI Espoossa
Digitaalisten terveyspalveluiden HTA-arviointi
Tutkimushallinnon sanaston julkistus ja sanaston käyttö
Case-työskentely Rovaniemellä
PÄIVYSTYSAIKOJEN TOIMINTA VARHAISKASVATUKSESSA
Siemenpäätösten automatisointi
LUOTTAMUS LIIKUNNAN JA URHEILUN VERKOSTOJEN VALTIONOHJAUKSESSA
Esityksen transkriptio:

IT-arkkitehtuuri Liiketoiminta määrää tietotekniikan tavoitteet ja toimintatavat. Halutaan kustannushyötyjä kilpailuhyötyjä tehokkuushyötyjä

IT-arkkitehtuuri Tietotekniikassa kiinnitetään huomiota laatumittareihin: time-to-market joustavuus liitettävyys monikanavaisuus

IT-arkkitehtuuri time-to-market näkyviä tuloksia nopeasti isot hankkeet paloitellaan pieniksi alle ½-vuoden projekteiksi nopea rakentaminen kokonaisuus muodostuu palasista

IT-arkkitehtuuri joustavuus liiketoiminnan jatkuva muutos vaatii että myös tietosysteemit muuttuvat järjestelmiin sisäänrakennetaan joustavia kohtia varaudutaan muutoksiin kokonaisuus pidetään toimivana

IT-arkkitehtuuri liitettävyys vanhat ja uudet järjestelmät toimivat yhdessä liiketoiminnan järjestelyt (fuusiot, ulkoistukset, allianssit jne.) vaativat tietojärjestelmien yhdistelyä

IT-arkkitehtuuri monikanavaisuus web-käyttö mobiilikäyttö itsepalvelukäyttö eri liiketoimintamallit (kuluttaja, organisaatiot, verkostot jne.)

IT-arkkitehtuuri Koostuu keskeisistä IT-päätöksistä antaa keinoja päätösten toteuttamiseen ja seurantaan sisältää soveltamisohjeita hankkeille ja sovellusten hankinnalle kommunikoi liiketoiminnan kanssa ja eri IT-projektien välillä

IT-arkkitehtuuri Ilman IT-arkkitehtuuria syntyy ”piiloarkkitehtuuri”: tärkeitä päätöksiä tehdään projektien sisällä ja vain yhdestä näkökulmasta päätökset jäävät dokumentoimatta yleisellä tasolla päätökset usein henkilötasoisia valintoja eivätkä kuvasta organisaation tavoitteita päätöksistä tulee helposti ristiriitaisia

IT-arkkitehtuuri Johdettu arkkitehtuuri tietotekniikkajohto tekee päätökset arkkitehtuurilla on omistaja päätökset dokumentoidaan keskitetysti kaikkien käytettäväksi päätöksenteko on henkilöstä riippumatonta kokonaisnäkemys ja kokonaisvaltainen ohjaus päätökset keskenään yhdenmukaisia