Monialainen yhteispalvelu

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ä OHJAUSKESKUSTELU JA OHJAUKSEN TY Ö V Ä LINEET Teema 1. Ohjausprosessi ja ohjauksen ty ö v ä lineet Oppilaanohjauksen kehitt ä minen P ä ivi-Katriina.
Advertisements

Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi.
Väkivaltatyö Etelä-Pohjanmaalla 1) Väestötaso 2) Ammattilaiset 3) Päättäjät Kehittämissuunnittelija Veli-Matti Saarinen.
Yhteistyöpäivät Helsinki
Kysely sosiaalisen median käytöstä
Koulutuksen ja opetuksen järjestämisen prosessit
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Hyvinvointi yhteisenä tehtävänä Paneelikeskustelu
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Nuoret kuntapalveluita kehittämässä
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Ops-iltapäivä Raumanmeri
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Aikuissosiaalityö moniammatillisessa päihde- ja mielenterveystyössä Monialaisen yhteistyön asiakaslähtöinen palvelumalli PPPR hankkeen päätösseminaari.
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLIN RIKASTAMISEN JA PARASTAMISEN TYÖPAJA THL.
Tarvekartoituksen yhteenveto
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Tervetuloa Innopajaan
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous 6. 2
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Kuntoutuksen kuumat perunat
Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet
Some-ohje Pirkanmaa2019-valmistelijoille
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Tervetuloa Innokylään
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Perusterveydenhuollon kehittäjien verkostotapaaminen
Ekosysteemifoorumin ratkaisutyöpaja 15. 8
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
Polut hoitoon ja kuntoutukseen – projekti OTE7
THL:n tuki kehittämishankkeille
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Työpaja 4: Maakuntien tarpeet valtakunnallisille sote toimijoille
[kehittämisidean nimi]
Henkilökohtainen budjetointi
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Viestintäsuunnitelma
Kehittämisjohtaja Jussi Salminen ja
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
SDP:n linjaukset sote-valmisteluun
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Pohjois-Pohjanmaan Digituen toimintamalli-pilotti
Arvokas-aloitusseminaarin pienryhmät Jaana Joutsiluoma
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
PERHEPÄIVÄHOIDON TUTKINTOTOIMIKUNNALLE
Hyvinvointi- ja terveyserot -sivusto
VINKIT VAIKUTTAVAAN VIESTINTÄÄN
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Järjestötieto muutoksessa
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Annukka Harjula, kokemusasiantuntija
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Case-työskentely Rovaniemellä
Esityksen transkriptio:

Monialainen yhteispalvelu Työpaja 061117

Osallistujat Pauliina Sillanpää /Autismisäätiö Hanna Lahti /Arvokas tieto Tiina Lenkkeri / Yhteinen keittiö Annukka Haapa-aho / Ohjaamo Mari Heroja-Anttila / E-P sos.psyk. Anu Tikkala / E-P sos.psyk. Liisa Takala/SPR Julia Sillanpää / EPSHP Sirpa Rintala / Ely-keskus Merja Lyytikäinen / THL /Innokylä Tarja Tenkula /Sjoen kaupunginhallitus / EPSHP Jari Aaltonen /E-P sote- ja maakuntauudistus Päivi Saukko /E-P sote- ja maakuntauudistus

Mitä hyvää nykyjärjestelmässä on Mitä hyvää nykyjärjestelmässä on? Mikä pitäisi säilyttää myös tulevaisuudessa? Monipuoliset palvelut +, (asiakkaat eivät löydä –) Viranomaisvastuu on selkeä Asiakasohjautuvuus on selkeää palveluntuottajan näkökulmasta Tiivis yhteistyö Te-toimisto, sote ja KELA – verkostotyö onnistuu Asiat kirjataan

Mitkä asiat kaipaavat kehittämistä työllisyyttä tukevissa palveluissa Mitkä asiat kaipaavat kehittämistä työllisyyttä tukevissa palveluissa? Miten niitä kehittäisit? Asiakkaan kohtaaminen, kuuleminen, kuunteleminen, riittävästi aikaa asiakkaalle myös puhelinpalvelussa Asiakasohjaus, tunnistaminen, asiakkaan palvelutarpeen arviointi ”Kopin ottaja” , vastuuhenkilö selväksi Kokonaisvastuu asiakkaan palveluketjusta Yksi asiakassuunnitelma – saattaen vaihto Päällekkäisen työn poistaminen Tietojärjestelmien yhteensovittaminen Asiakkaalla vastuu omasta suunnitelmasta, silti riittävä tuki Yhteinen kalenterointi Huomio myös ennaltaehkäisyyn Tulevaisuudessa monialainen työ ei välttämättä kaipaa omaa rakennetta – tuoko kilpailuttaminen lisäarvoa?

Miten asiakasosallisuutta sekä yhteiskehittämistä (palveluiden suunnittelussa, tuottamisessa, kehittämisessä ja arvioinnissa) on mahdollista jatkossa lisätä omassa työssäsi? Ammattilaisen ja asiakkaan täytyy löytää uusi rooli – molemmat tarvitsevat koulutusta ja ajatusmuokkausta Organisaation täytyy antaa lupa muuttaa työtapaa asiakasosallisuutta ja yhteiskehittämistä lisääväksi Asiakkaiden kehitystyö on hyvä saada näkyväksi myös heille (palaute), sähköiset menetelmät Toimintatapojen kehittäminen, miten asiakas voisi olla mukana palvelun tuottamisessa/tekemisessä

- Monialaisessa yhteistyössä – palveluntuottajat mukaan keskusteluun Miten työllistymistä edistäviä palveluja olisi tarpeen jatkossa viedä yhteistyössä (sote+kasvupalvelut) eteenpäin kohti tulevaa maakuntaa? - Monialaisessa yhteistyössä – palveluntuottajat mukaan keskusteluun - Asiakkaat mukaan asiantuntijoina Työpajatyöskentely voi toimia suunnittelu- ja kehitystyön testauspajana (Asiakaskehittäminen tarvitsee rakenteita) Monialaisen palvelun tuotteistaminen – asiakassegmentoinnin mukaan? Työelämän muovautuminen – työnantajat mukaan – työtehtävien pilkkominen

Mitä muuta haluaisit sanoa? Asennemuutos on kaiken A ja O – toimintakulttuurin muutos asiakaskeskeisemmän palvelun aikaan saamiseksi