Ryhmäkuntoutus ammattilais-vertaisyhteistyönä

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
2. Lapin mielenterveys- ja päihdepäivät Rovaniemellä 4. – ”Ihmisyyden äänellä – vertaistuki mielenterveys- ja päihdekuntoutuksessa” vertaisohjaaja.
Advertisements

Vapaaehtoistoiminnan johtaminen
Isi tuli! Vastuullista isyyttä tukeva vertaistukiryhmä
Internet ja ehkäisevä päihdetyö
Ehkäisevän päihdetyön verkoston strategia
”Eli sillon lähtee uimahallille ja ui kilometrin”
CP-vammaisten aikuisten hyvinvointi ja kuntoutus elämänkaarella -projekti vuosina CP- ikä/kunto -projekti (CPIK) Invalidiliitto ry hallinnoi.
VANHUSTYÖN OSAAJAT ry  moniammatillinen yhdistys  valtakunnallisesti toimiva  perustamiskokous Tampereella Vakka Verkostoon –Leonardo da Vinci.
Avoin keskustelutilaisuus syömishäiriöiden hoidosta ja kuntoutuksesta
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
Väli-Suomen Ikäkaste Pohjalaismaakuntien vanhustyön kehittämiskeskus Päivi Niiranen Projektikoordinaattori.
Salli osallisuus! Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry 75 -vuotta Juhlaseminaari Projektipäällikkö Anne Pyykkönen oSallisuushanke Salli.
TOIMIVA TULPPA-RYHMÄ Tuire Hautanen terveydenhoitaja/tulppa-ohjaaja
Stadia-Dehko. Taustaa Vuonna 2001 aloitettiin diabeetikoiden hoidonohjaukseen keskittyvä moniammatillinen valinnainen opintojakso Opintojakson tavoitteena.
Perhetyöntekijä sosiaalityöntekijän työparina lastensuojelutarpeen selvityksessä ja arvioinnissa Lastensuojelun avohuollon ja perhetyön kehittämisyksikköhanke.
Sosiaalinen kuntoutus
Nuorten ryhmätoiminta sosiaalityön työmuotona osana pajatyötä
Työkykyjohtaminen Serviisissä
NUORTEN ASEMA Päihdepoliklinikka Mielenterveyspalvelut
Kokemuskoulutustoiminnan yleiset tavoitteet Kokemuskoulutuksella pyritään vaikuttamaan siihen, että pitkäaikaissairaan, vammaisen tai läheisen kokemustieto.
Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi
Mielenterveys kuntoutus
STANDARDI 4:N SOVELTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ: Henkisen kuormittumisen hallintamallin kehittäminen ESSHP:ssä Eeva Häkkinen TtM Hankekoordinaattori
Päihde- ja mielenterveystyö kuntoutujan näkökulmasta
1 Lapset ja nuoret lastensuojelun laadun määrittäjinä Maria Kaisa Aula Helsingin yliopisto
Asiakkaiden osallisuuden lisääminen sosiaalityössä SOS-hanke
Muna vai kana – onko väliä? Päihde- ja mielenterveysasiakkaiden avokuntoutuksen kehittämishanke PÄMIn väliseminaari Tampere.
Matalan kynnyksen päihdetyötä perusterveydenhuollossa
Aikuissosiaalityön kehittämishanke – SOS - hanke
0 Yhteiset palvelut: perusperiaatteet  Ihminen ja hänen omat voimavaransa keskiöön (”Ratkaisun avaimet ovat asiakkaan taskussa”)  Palveluohjaus on avainasemassa.
Perhesosiaalityö  Lastenvalvojien palvelut Johtava sosiaalityöntekijä- lasten- valvoja 3 lastenvalvojaa  Ennaltaehkäisevä perhetyö Johtava perhetyöntekijä.
Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
MITÄ LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA OPPIMISKOKONAISUUDET TARKOITTAVAT ESIOPETUKSEN ARJESSA? Huom! Esityksestä on poistettu valokuvat.
Turvallisuusosaamisen kehittäminen Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK) Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Kemianteollisuus ry.
Vanhemman neuvo® -vertaistukiryhmän asiakaspalaute 2015.
Paljon tukea tarvitsevat – paljon palveluita käyttävät –hanke Keski – Pohjanmaan osakokonaisuus 05/ /2017 Hanketyöntekijät 40% + 40% työajalla Sosiaalityöntekijä.
SOS II Rakenteellinen sosiaalityö Työpaja 1 Tampere
Diaesitys työterveyshuollon esimiesten vertaisfoorumipilottiin Toisesta diasta alkaa esitys vertaistuesta. Voit lisätä tähän alkuun omaa tekstiäsi.
Posion kirjasto Hakeutuvat lukupiirit Posion kirjaston seniorityö Kirjakahvila Valkama –hanke.
KOKEMUSTIEDOSTA ASIANTUNTIJUUTTA  miten kokemustieto saadaan tuotua ammattilaistiedon rinnalle M/S Soste –risteily, avoin verkostotapaaminen
Apua koulunkäyntiin Keski-Suomessa
SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRISTEN YHTEISÖJEN KESKUSLIITON KOULUTUSPÄIVÄT
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
VERTUe - Ohjaten ja vertaistukien ammattilaiseksi 11/2016 – 12/2017
Kokemusasiantuntijaksi vain kouluttautumalla?
Kintas – Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalli nuorille aikuisille mielenterveys-kuntoutujille Jarmo Salonen, Eveliina Oksa, kokemusasiantuntija Virve.
Malli 8:Asiakkaiden osallistumisen toimintamalli
3 Minuudessa on kaksi puolta
Unelma Lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen tapahtuva työ
SAIRAANHOITAJA 210 OP Sairaanhoitajan osaaminen: Sairaanhoitaja osaa ratkaista hoitotyön ongelmia, tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa ja vastata.
RYHMÄNOHJAAJANA TOIMIMINEN
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Suomen Ekonomien jäsenlähettilyys
Maahanmuuttajan askeleet työelämässä – Maastå-hanke Yhteisöllinen menetelmä järjestöille Tavoite: tarjota ammattiliitoille ja työyhteisöille.
MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KUNTOUTUS -TYÖPAJAN KOOSTE
Yhteiskehittäminen Innokylässä
Arvioinnista arkipäivää
Kehittämismatriisi Resurssit (miten resursoidaan?)
SATAKUNNAN VERKOSTOTYÖN TOIMINTAMALLI
Työikäisten kuntoutus
Oma Häme Lape: Koulutuskuntayhtymä Tavastian osahanke
RIVAKKA OTE! OTE-kärkihanke projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen
Tuetun päätöksenteon koulutus
Rovaniemen omaisten työryhmä
HENKILÖSTÖKÄYTÄNTÖJEN VALMISTELU
MIELI pt (personal trainer)
Dialogisuus asiakastyössä
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Esityksen transkriptio:

Ryhmäkuntoutus ammattilais-vertaisyhteistyönä Sosiaalityöntekijä Marjo Tolonen, Järvenpään kaupungin mielenterveys- ja päihdepalvelut Kokemusasiantuntija Jouko Raunimaa, KoKoA ry

Ideoinnista toteutukseen Kaste-rahoituksen kautta Keski-Uudellemaalle on syntynyt verkosto, jossa mielenterveys- ja päihdetyön ammattilaiset sekä kuntoutuksesta kokemusta omaavat vertaiset/kokemusasiantuntijat ovat jakaneet asiantuntemustaan, kokemustaan ja osaamistaan työpajakokoontumisissa. Ammattilais-vertaisyhteistyön kehittäminen ja juurruttaminen palveluihin ja työkulttuuriin edellyttää koordinointia. Järvenpäässä tätä varten perustettiin vetoryhmä, johon osallistui esimiehiä, työntekijöitä ja vertais/kokemusasiantuntijoita. Valtakunnallisen Sosku-hankkeen kautta on Järvenpäässä aloitettu Jaettu asiantuntemus-valmennus. Valmennus on tarkoitettu ammattilaisille, jotka ovat kiinnostuneet työskentelemään yhdessä asiakkaiden kanssa sekä kuntoutuksesta omakohtaista kokemusta omaaville vertaisille. Tavoitteena on osallistujien valmentaminen yhteistyöhön sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä sosiaalisen kuntoutuksen kehittämiseksi. Koulutuksen aikana muodostetut ammattilais-vertaistyöparit voivat kokeilla erilaisia työmuotoja.

Ammattilais-vertaisyhteistyönä on mielenterveys- ja päihdepalveluissa aloitettu kaksi avoryhmää, johon voivat osallistua sekä mielenterveys- että riippuvuusongelmissa ja elämänvaihekriiseissä tukea tarvitsevat asiakkaat. Kolmas ryhmä on päihdehoitoryhmä, joka on riippuvuusongelmien käsittelyyn kohdennettu avoryhmä. Ryhmiin ohjaudutaan matalalla kynnyksellä mielenterveys- ja päihdetyön yksikön päivystyksestä ja vastaanotoilta. Yhteistyö on aloitettu ryhmän suunnitteluvaiheesta ja se on rakentunut hyvälle yhteistyösuhteelle, avoimuudelle, luottamukselle ja roolien selkeydelle. Kokemusasiantuntija tarvitsee työnohjauksen, vaikka ryhmän jälkeen tilanteita puretaankin ammattilaisen kanssa. Ryhmän säännöt ja toimintatapa on luotu ryhmäläisten kanssa, salassapito, luottamuksellisuus, turvallisuus, kuntoutumiseen suuntautuminen, eri kuntoutumismuotojen arvostaminen ja niihin tasa-arvoinen suhtautuminen. Ryhmäkuntoutuksen sisältö rakentuu ryhmäläisten esille tuomista ajatuksista, tunteista ja kokemuksista. Ryhmään osallistuvat ovat alusta alkaen voineet tuoda esille toiveitaan keskusteluaiheiksi. Näitä toiveita on toteutettu alustuksina keskusteluteemoina sekä asiantuntijavierailuina. Ryhmään osallistuvien omaa luovuutta on rohkaistu ja osaamiselle annettu näyttämö. Ryhmässä on saatu nauttia mm. laulusta, elävästä musiikista ja kirjallisista tuotoksista. Kuntoutujan pitämä logoterapialuento puhutteli monia.

Eri näkökulmista yhteiseen päämäärään Ryhmäläiset ovat palautteessaan nostaneet vertaistuen merkityksen ensisijaiseksi. Vertaistukea saa sekä kokemusasiantuntijalta että muilta ryhmäläisiltä – eli moninkertaisesti. Asiantuntijatiedon ja näkemyksen lisäksi saa kokemustietoa. Ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan työskentely on koettu toinen toisiaan täydentävänä ja tukevana. Kokemusasiantuntija vahvistaa toivoa tuomalla omalla läsnäolollaan näkyväksi muutostyöskentelyn ja kuntoutumisen onnistumisen. Yhteistyönä ohjattu ryhmä voi madaltaa kynnystä hoitoon ja ryhmään tuloon. Asiakkaiden motivaation vahvistaminen tehokkaampaa kahdesta näkökulmasta toteutettuna. Kokemusasiantuntija voi puhua suoraan, kyseenalaistaminen helpompaa, kuntoutuja tietää, että kokemusasiantuntija ”näkee läpi”.

Yhteistyössä vastuu on selkeästi ammattilaisella Yhteistyössä vastuu on selkeästi ammattilaisella. Verrattuna vertaisryhmään ammattilainen tuo tietonsa ja asiantuntemuksensa ryhmään hoitoa ja kuntoutusta koskevissa asioissa. Kokemusasiantuntijalla omasta itsestä huolenpitäminen ja oman taustan muistaminen on tärkeää ja osoittaa ryhmäläisille, että ei kannata jäädä yksin, vaikka vointi ja elämäntilanne olisivat kohentuneet. Marjo Tolonen 2016