Eero Nukari - Työterveyslaitos Digitaalinen oppimisohjelma Polut hoitoon ja kuntoutukseen -koordinaatiohanke Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) -kärkihanke Eero Nukari, 8.3.2017 Eero Nukari - Työterveyslaitos
Eero Nukari - Työterveyslaitos Agenda Mikä oppimisohjelma? Miksi digitaalinen oppimisohjelma? Oppimisohjelman kehitys Keskustelua ja kysymyksiä Eero Nukari - Työterveyslaitos
Eero Nukari - Työterveyslaitos Mikä oppimisohjelma? Digitaalinen oppimisohjelma hoitoon ja kuntoutukseen ohjaamisen uudesta toimintamallista Oppimisohjelma havainnollistaa monimutkaisia asioita ja auttaa ihmisiä ymmärtämään toimintamallia ja sen hyötyjä paremmin Digitaalista oppimisohjelmaa voidaan hyödyntää sekä ammattilaisten koulutuksessa että viestinnässä ja toimintamallin käytäntöön levittämisessä Selkeä, puhutteleva ja kiinnostava -> Keskeinen osa hankkeen tuotoksista viestintää Eero Nukari - Työterveyslaitos
Miksi digitaalinen oppimisohjelma? Joustavuus Päivitettävyys Skaalautuvuus Ajantasaisuus Eero Nukari - Työterveyslaitos
Oppimisohjelma kehittyy toimintamallin prototyypin kanssa 1. Prototyyppi 1.1. Versio 1.2. Versio 2. Prototyyppi 2.1. Versio 2.2. Versio Valmis toimintamalli Toimintamallin kehittyminen 1. Oppimisohjelma (rajattu pääsy) 2. Oppimisohjelma (rajattu/avoin) 3. Kaikille avoin ja jaettavissa oleva oppimisohjelma Oppimis-ohjelma Aika Eero Nukari - Työterveyslaitos
Asiakasnäkökulma ensin – ammattilaisille tietoa täydentäen Eero Nukari - Työterveyslaitos
Oppimisohjelman elementit Videot Visuali- soinnit Tekstit Linkit Keskus- telut Webi-naarit Yhteis-tuotta-minen Interak- tiivisuus Oppimisohjelman elementit Eero Nukari - Työterveyslaitos
Eero Nukari - Työterveyslaitos ??? Eero Nukari Työterveyslaitos eero.nukari@ttl.fi Kehittämispäällikkö (elearning) @eerolta Eero Nukari - Työterveyslaitos