Eero Nukari - Työterveyslaitos

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kestävämpää henkilökohtaista oppimista verkostossa.
Advertisements

TTL Sosiaalisessa mediassa
Rauni Leinonen/Kaj.amk1 TYÖELÄMÄSUHTEIDEN EDISTÄMINEN TIETOVERKKOJEN AVULLA –HANKE ( ) Hankkeen PÄÄTÄVOITE oli vahvistaa koulutuksen.
Polun pyöreä pöytä Eero Tuomenoksa Polku Eero Tuomenoksa Ohjelma 18:00 Polun tämän hetken tilanteen esittely 18:50 Polun kehityssuunnat.
Suunnitelmia Jyväskylän yliopiston verkkosivuston uudistamiseksi
Itseohjautuvuus ja yhteistoiminnallisuus
AMK:iden suomen kielen ja viestinnän opettajien työseminaari Oulussa Insinööriopiskelijoiden asiantuntijaesitysten palautteet lukuvuosina 2009–2011.
Venäjän tunteja suunnittelemaan ”Punainen lanka” ”Luontevia siirtymiä” ”Helppouden tuntua” - Takana paljon suunnittelutyötä.
Vaatimusmäärittely Henkilökohtainen menetelmä Kokemuksia Petri Saloma (49585S) T Tietojenkäsittelyopin ohjelmatyö.
Oppimisryhmien kuulumisia. Oppimisryhmät Ryhmä 5 Tehotytöt Team Trinity Rämmät JASS Team 75% Integrointi-pantterit.
Työnimi työpaikkakouluttajan verkkoalustalle Tredun toiminnassa olevan verkkoalustan jatkojalostaminen ja avaaminen valtakunnalliseen käyttöön. Toteutetaan.
Osatyökykyisille tie työelämään. Kärkihanke osana strategisen hallitusohjelman toimeenpanoa 2016 – 2019 Painopistealue Hyvinvointi ja terveys.
KOKEMUSTIEDOSTA ASIANTUNTIJUUTTA  miten kokemustieto saadaan tuotua ammattilaistiedon rinnalle M/S Soste –risteily, avoin verkostotapaaminen
Finnan viestintä ja markkinointi
-projektin koordinaatio Jenni Wessman, Peppi Saikku
Erinomaisen laadun edellytysten rakentaminen
Tasavirta-koulutus Lappeenranta 30.9., 1.10., ja
Tervetuloa Innokylään
Finnan ulkoasu uudistuu
Minno meets Innokylä - törmäyskohtia
Osatyökykyisille tie työelämään
Joustavat oppimispolut
Innokylä tutuksi ja käyttöön
HYGIENIATYÖ.
Ensilinjan työntekijän rooli TOIKEssa
Unelma Lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen tapahtuva työ
TOIKE-hankkeen toimintamalli ja nykytila Polut hoitoon ja kuntoutukseen -kokeilujen OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere Kärkihanke: osatyökykyisille.
OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanke
Yhteisöllinen innovointi
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Osatyökykyisille tie työelämään
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen
THL:n asiakkuustyön ja CRMn vaikuttamissuunnitelma
OTE maakunnassa –polut kuntoon Polut hoitoon ja kuntoutukseen (OTE7) Kainuu Susanna Mikkonen, Minna Mäkäräinen.
Polut hoitoon ja kuntoutukseen –koordinaatiohanke vt
Osatyökykyisille tie työelämään
Polut hoitoon ja kuntoutukseen OTE7 projektin koordinaatio
Polut hoitoon ja kuntoutukseen OTE7 projekti – Toimintamallin prototyyppi Leini Sinervo ja Nina Nevala.
Tervetuloa Innopajaan
Mikä on koordinaatiohanke ja miten se tukee alueellisia kokeiluja
Verkoston ammattilaiset työkykyä tukemassa – työpaja
OT-keskus Erityistaso
Työpajan ohjelma   Teema: Miksi osatyökykyisille tarvitaan uusi työkyvyn tuen toimintamalli 9.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi Työpajan avaus ja.
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Mikä on koordinaatiohanke ja miten se tukee alueellisia kokeiluja
OTE7 Polut hoitoon ja kuntoutukseen projekti
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Arvioinnista arkipäivää
Osatyökykyisille tie työelämään
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen
Polut hoitoon ja kuntoutukseen Kohti työkyvyn tuen toimintamallin prototyyppiä Etunimi Sukunimi.
Osatyökykyisille tie työelämään
Hyvä käytäntö - Hyvinvoinnin palvelukartta
Työikäisten kuntoutus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Digitaalisen oppimisohjelman työpaja Jyväskylän vertaisoppimispäivä 5
Vantaan ammattiopisto Varian strategia ja projektit
Saatteeksi PP-pohjan käyttäjälle
209:my ois Otetaan koko Savonian opintosuunnitelmassa käyttöön toimintatapa, jossa opiskelija rakentaa itselleen oman virtuaalisen OIS-ympäristönsä. Se.
Hyvinvointitiimin pilotti
RIVAKKA OTE! OTE-kärkihanke projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen Kärkihanke: Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) / STM Vertaisoppimispäivät Oulu
PERHEEN AITO KOHTAAMINEN
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Järvenpää
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Viestintäsuunnitelma
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään
Case-linkit sana&search[asiasana]=Yhteistoimintamenettely
Esityksen transkriptio:

Eero Nukari - Työterveyslaitos Digitaalinen oppimisohjelma Polut hoitoon ja kuntoutukseen -koordinaatiohanke Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) -kärkihanke Eero Nukari, 8.3.2017 Eero Nukari - Työterveyslaitos

Eero Nukari - Työterveyslaitos Agenda Mikä oppimisohjelma? Miksi digitaalinen oppimisohjelma? Oppimisohjelman kehitys Keskustelua ja kysymyksiä Eero Nukari - Työterveyslaitos

Eero Nukari - Työterveyslaitos Mikä oppimisohjelma? Digitaalinen oppimisohjelma hoitoon ja kuntoutukseen ohjaamisen uudesta toimintamallista Oppimisohjelma havainnollistaa monimutkaisia asioita ja auttaa ihmisiä ymmärtämään toimintamallia ja sen hyötyjä paremmin Digitaalista oppimisohjelmaa voidaan hyödyntää sekä ammattilaisten koulutuksessa että viestinnässä ja toimintamallin käytäntöön levittämisessä Selkeä, puhutteleva ja kiinnostava -> Keskeinen osa hankkeen tuotoksista viestintää Eero Nukari - Työterveyslaitos

Miksi digitaalinen oppimisohjelma? Joustavuus Päivitettävyys Skaalautuvuus Ajantasaisuus Eero Nukari - Työterveyslaitos

Oppimisohjelma kehittyy toimintamallin prototyypin kanssa 1. Prototyyppi 1.1. Versio 1.2. Versio 2. Prototyyppi 2.1. Versio 2.2. Versio Valmis toimintamalli Toimintamallin kehittyminen 1. Oppimisohjelma (rajattu pääsy) 2. Oppimisohjelma (rajattu/avoin) 3. Kaikille avoin ja jaettavissa oleva oppimisohjelma Oppimis-ohjelma Aika Eero Nukari - Työterveyslaitos

Asiakasnäkökulma ensin – ammattilaisille tietoa täydentäen Eero Nukari - Työterveyslaitos

Oppimisohjelman elementit Videot Visuali- soinnit Tekstit Linkit Keskus- telut Webi-naarit Yhteis-tuotta-minen Interak- tiivisuus Oppimisohjelman elementit Eero Nukari - Työterveyslaitos

Eero Nukari - Työterveyslaitos ??? Eero Nukari Työterveyslaitos eero.nukari@ttl.fi Kehittämispäällikkö (elearning) @eerolta Eero Nukari - Työterveyslaitos