TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN RISTIJÄRVEN KUNNASSA 23.4.2015 TERVE KUNTA –VERKOSTOTAPAAMINEN Raija Potila, kunnanjohtaja

Ristijärvi- Senioripitäjä Ikääntyminen nähdään voimavarana – Seniorityötä on tehty jo 2000-luvun alusta kehittämisverkostojen avulla. Strateginen valinta on kääntänyt kunnan suunnan. Asuminen, palvelut, kulttuuri, koulutus, yrittäjyys Kylien ja kunnan välinen yhteys on syntynyt vuosikymmenten aikana Sotainvalidit Järjestöt/ kolmas sektori on kunnan sopimuskumppani (nuorisotyö, viheralueet, kulttuuri, liikunta, hyvinvointi)

HYVINVOINTI ja TURVALLISUUSTYÖN ORGANISOINTI RISTIJÄRVELLÄ KUNNAN TURVALLISUUS-SUUNNITELMA SOTE KY Kunnan-valtuusto, kunnan-hallitus PALVELU-LAUTA-KUNTA Vanhusneuvosto kansalaiset Järjestöt KYLÄT HYTE- RYHMÄ 2010 2013 HYVINVOINTI-KERTOMUS KUNTASTRATEGIA

RISTIJÄRVEN KUNNAN SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Hyvinvointikertomuksen painopisteistä sidos kuntastrategiaan. Muuttoystävällinen kunta Onnellinen elämänkaari-lähipalvelu Elinvoiman vahvistaminen Painopisteet nostetaan esille vuosittain talousarviossa ja niistä toteutetaan toimenpiteitä. Resurssoidaan.

MIKÄ HYVÄÄ HYTE TYÖSSÄ RISTIJÄRVELLÄ Kunnanjohtaja ja hyvinvointityöryhmä ovat lähellä kuntalaisia - arjen keskellä Kylät, kylien turvallisuussuunnittelu, yhteydet ovat aitoja, pitkät perinteet. Sosiaali- ja terveydenhuollon tuki

SOTE- KY:N TUKI HYVÄT PUOLET Kunnalla on käytettävissä Sote-ky:n asiantuntemus ja osaaminen, asiakaslähtöinen palvelumuotoilu Toiminnan koordinaatio, yhtenäinen toiminta koko maakunnan alueella - hyvinvointityö, turvallisuussuunnittelu Verkostotapaamiset – tiedon levitys Todellinen tieto indikaattoritietojen tueksi Esim. aikuisiän diabetes Resurssit tehdä hyvinvointityötä - liikuntaneuvonta-ruokailutottumukset ennaltaehkäisevä työ

SOTE JA KUNNAN HYVINVOINTITYÖ ONGELMAT Kunnan toiminnan ja Sote-toimialan siiloutuminen - Ristijärven kunnan asioista keskustellaan vain toimialakohtaisesti, kun tarvittaisiin monen eri toimijan yhteisiä näkemyksiä ja toimenpiteitä. Kunnalta puuttuvat resurssit hyvinvointityöhön, tarvittaisiin paikallinen hyvinvointiyhdyshenkilö ja muuta rahaa toimia. Keskitytään sittenkin vain sairauden hoitamiseen, kun pitäisi paneutua myös ”innostuksen luomiseen” arjen valinnoissa. Ihminen leimaa itse itsensä nopeasti – se ei edistä tavoitteiden saavuttamista.

KIITOS