Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
LAL Vuonna 2009 valmistuneet työmarkkinoilla 1 Vastavalmistuneiden opintohistoria, työmarkkinoille sijoittuminen ja palkkataso vuonna 2010 Luonnontieteiden.
Advertisements

Yli puolella metsäteollisuuden henkilöstöstä tekniikan alan koulutus LÄHDE: EK:n palkkatilasto, 2. neljännes 2012.
1 Exporting Culture – Kulttuuriviennin ammattilainen -valmennus.
Pieni ja epätäydellinen lyhennesanakirja OAJ-laiselle toimijalle
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
Tolkkua työaikoihin – kampanjan lähtötasokyselyn tuloksia Tarja Arkio Asiantuntija.
Orionin Ylemmät Toimihenkilöt OYT ry
Mikä? •Matemaattis-luonnontieteellisten alojen ammattilaisia yhdistävä ja edustava ammatillis-aatteellinen järjestö. •Tavoitteena edistää matemaattis-luonnontieteellisten.
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
YKSIN PIENIÄ - YHDESSÄ SUURI Vakava ry:n edut jäsenjärjestöille 1.
STEKAN YKSITYISEN SEKTORI
Keskeiset tavoitteet Tasaveroiset toimintaedellytykset ja yhteiset pelisäännöt valvontaan yksityiselle ja julkiselle sosiaalipalvelualalle Palvelusetelin.
YRITTÄJYYS, TYÖ JA HYVINVOINTI KORKEASTI KOULUTETTUJEN KESKUUDESSA Selvitys akavalaisten liittojen jäsenistössä Katri Luomala – Elisa Akola – Jarna Heinonen.
Ajankohtaista työmarkkina-asioista
VTT:n Y-elimen henkilöstötilaisuus klo 12.00
NEUVOTTELUORGANISAATIOT. Neuvotteluorganisaatiot KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. JUKO ry on julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö.
Työmarkkinajärjestelmä
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
Ann Selin Parempi Suomi-seminaari Työntekijän asema tulevaisuuden työelämässä Puheenjohtaja Ann Selin.
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Työsuojeluvastuut.
YKSIN PIENIÄ – YHDESSÄ SUURI Vakava ry:n edut jäsenjärjestöille 1.
Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry
Miten energiankulutus käännetään laskuun? Seminaari Sirkka Vilkamo Työ- ja elinkeinoministeriö.
Yrityksen hallitustyöskentely: perusasiat
Tehtäväsiirrot ja palkkaus
S OSIAALIALAN T YÖNANTAJAT RY Kohti kunnallisvaaleja 2012 Yksityisen sosiaalialan kunnallisvaaliteemat yhteiset pelisäännöt valvonnan toteuttamiselle tasaveroiset.
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt ry
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Enni Räisänen Asiamies Palvelutoimialat, YTN.
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry Toimitusjohtaja Harri Hietala Näkökulma työnantajaliitosta
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry.
Ammattiosastojen tavoittekysely neuvottelukierrokselle 2011.
Teknologiateollisuuden työntekijöiden työvoimakustannusten muutos e, % Palkkaperintö1,82,200,1 Sopimuskorotus0,300,60,3 Liukuma.
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Työmarkkinatoiminta.
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Toiminta-ajatus ” Parantaa jäsenen työmarkkina-arvoa, elämän laatua ja ammattikunnan vaikuttavuutta. ”
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt Palvelualojen taustaryhmä (PaTa-ryhmä)
Akavalainen neuvottelutoiminta AKAVA  talous- ja tulopolitiikka  yhteiskuntapolitiikka, verotus, sosiaalipolitiikka, koulutus, työvoimapolitiikka,
Teknologiateollisuuden henkilöstön sukupuolijakaumat, ikäjakaumat ja keski-iät.
Finanssiala pähkinänkuoressa
Akava Työmarkkinakeskusjärjestö perustettu 1950 Järjestäytymisperiaate
YHTEISKUNTAOPPIA VAIKUTTAMINEN. MITEN ELIITTI VAIKUTTAA?  Pitää yllä omaa vuorovaikutusverkkoa.  Vaikutustavat: 1. ”Saunaillat” 2. Puheet 3. Media 4.
Kasvualojen etsintä Katja, Teija, Maiju, Marjaana, Kristiina ja Ester.
Kokonaisansiot miehillä ja naisilla Tilastokeskuksen Palkkarakennetilasto.
Vaihtoehto lakolle? Valtakunnansovittelija Esa Lonka
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
YTN yry-päivät Työmarkkinat syksyllä 2011 Lotta Savinko.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Yhteistyöjärjestöt Akavan Erityisalat
Finanssialan henkilöstö
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
YKSIN PIENIÄ – YHDESSÄ SUURI Vakava ry:n edut jäsenjärjestöille
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 11/2016
Vastaajina 1122 yritysjohtajaa koko maasta
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Finanssiala pähkinänkuoressa
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus
Työehtosopimusten päättyminen (mukana kikyssä) 2017–2018
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2014
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2016
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2015
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Työaikaa pidentäneiden osuus Teknologiateollisuus
Teknologiateollisuudessa työaika pidentynyt yli 90 % henkilöstöstä
Metsäteollisuuden työvoima
Teknologiateollisuuden henkilöstön sukupuolijakaumat, ikäjakaumat ja keski-iät Teknologiateollisuus.
Esityksen transkriptio:

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön työtehtäville on ominaista niiden suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Ylemmän toimihenkilön työtehtävät edellyttävät korkeaa koulutusta tai työkokemuksen tuomia vastaavia tiedollisia ja taidollisia valmiuksia. Korkealla koulutuksella tarkoitetaan yliopisto- ja ammattikorkeakoulutusta tai niihin verrattavissa/rinnastettavissa (esim. ennen ammattikorkeakoulutusta suoritetut insinööritutkinnot, HSO-sihteeritutkinnot yms.) olevaa koulutusta. Ylempi toimihenkilö ei toimi yrityksen ylimmässä johdossa. Toimiminen ylempien toimihenkilöiden esimiehenä ei sulje henkilöä ylempien toimihenkilöiden käsitteen ulkopuolelle. 2 YTN-perusinfo /ML

YTN ry Perustettu neuvottelukuntana 1973, Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö rekisteröitiin 1993, nimenmuutos keväällä 2007 Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:ksi Lähes jäsenellään Suomen kuudenneksi suurin ammattijärjestö YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, joka vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. Tärkeimpänä tavoitteena on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen mm. vahvistamalla sopimustoimintaa. 3 YTN-perusinfo /ML

YTN-liitot Agronomiliitto Akavan Erityisalat Akavan Yleinen Ryhmä Driftingenjörsförbundet i Finland DIFF KTK Tekniikan Asiantuntijat Luonnontieteiden akateemisten liitto LAL Metsänhoitajaliitto Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ Professoriliitto Suomen Ammattivalmentajat SAVAL Suomen Ekonomiliitto SEFE Suomen Farmasialiitto Suomen Lakimiesliitto Suomen Psykologiliitto Suomen Työterveyshoitajaliitto Suomen Valtiotieteilijöiden Liitto SVAL Tekniikan Akateemiset TEK Tieteentekijöiden Liitto Tradenomiliitto TRAL Uusi Insinööriliitto UIL Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL 4 YTN-perusinfo /ML

YTN:n jäsenmääräkehitys 5 YTN-perusinfo /ML

YTN:n jäsenten toimiasemajakauma 6 Lähde: YTN-data 2010 Asiantuntija 52,2 % Alempi keskijohto 9,6 % Ylempi keskijohto 16,1 % Johto 8,5 % Ylin johto 4,5 % Toimihenkilö 8,4 % YTN-perusinfo /ML

YTN:n jäsenten sopimusalajakauma 7 Lähde: YTN-data 2010 Kiinteistöala 1 % Vakuutus 2 % Tietojenkäsittely- palvelut 6 % ICT-ala 3 % Kauppa 7 % Rakennusala 3 % Rahoitus 5 % Suunnitteluala 7 % Muu teollisuus 3 % Elintarviketeollisuus 2 % Metsäteollisuus 3 % Teknologiateollisuus 27 % Muu toimiala 15 % Energia-ala 3 % Tilintarkastus & liikkeen- Johdon konsultointi 3 % Käännösala 1 % YTN-perusinfo /ML Kemianteollisuus 5 % Järjestötoiminta 3 %

YTN:n organisaatio 8 YTN-perusinfo /ML

YTN:n organisaatio toimintalohkoittain 9 YTN-perusinfo /ML

YTN:n tärkeimmät tavoitteet Sopimustoiminnan vahvistaminen kaikilla sopimusaloilla Ylempien toimihenkilöiden henkilöstöryhmän tunnustaminen kaikessa työlainsäädäntötyössä Henkilöstön edustajien tasavertaisen edustuksen varmistaminen Henkilöstön edustajien toimintaedellytysten parantaminen (ajankäyttö, tiedonsaanti, toimintavaltuudet) Työaikalain ja työaikalain mukaisten työaikakorvausten soveltamisen saaminen kattavaksi Vapaa-aikana matkustamisen korvaaminen Yhteistoimintalain käytännön toteutumisen varmistaminen Työaikapankkien käytön edistäminen Työaikalain soveltamisen viranomaisvalvonnan tehostaminen Ylempien toimihenkilöiden ansiotason turvaaminen Työsuojelun kehittäminen Oikeudenmukaisen veropolitiikan, tasapuolisen työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä työsuhdeturvan kehittäminen 10 YTN-perusinfo /ML

YTN:n sopimustoiminta Elinkeinoelämän keskusliitto EK – Perussopimus – Järjestösuhteet -sopimus – Yhteistoimintasopimus – Yleissopimus – Tilastoyhteistyösopimus Teknologiateollisuus – YTN - Teknologiateollisuus työehtosopimus Suunnitteluala – YTN - ATL - SKOL työehtosopimus Tietotekniikan palveluala – YTN – TieTo – Teknologiateollisuus työehtosopimus Energia-ala – YTN - Energiateollisuus työehtosopimus ICT-ala – YTN – Tikli (nyk. Palta) työehtosopimus Viestinvälitys- ja logistiikka-ala – YTN - Tikli (nyk. Palta) työehtosopimus Informaatiologistiikka-ala – YTN - Tikli (nyk. Palta) työehtosopimus 11 YTN-perusinfo /ML

YTN:n sopimustoiminta Elintarviketeollisuus – YTN - Elintarviketeollisuus perussopimus Metsäteollisuus – YTN - Metsäteollisuus palkkapöytäkirja Kemian teollisuus – YTN - Kemianteollisuus ylempiä toimihenkilöitä koskeva pöytäkirja (tes) Rahoitusala – Pro- YTN - Finanssialan Keskusliitto työehtosopimus Liikenne- ja Erityisalojen työnantajat LTY (nyk. Palta) – Pöytäkirja Työ- ja virkaehtosopimuksista Yksityinen laboratorioala – Erityispalvelujen Työnantajaliitto (nyk. Palta) - YTN - TU työehtosopimus Valmennus – Erityispalvelujen Työnantajaliitto (nyk. Palta) - YTN - SAVAL urheilujärjestöjen valmentajien työehtosopimuksen liityntäpöytäkirja Järjestösektori Yrityskohtaiset sopimukset – Finnair, YLE, Finnvera, Citec, Helsingin Bussiliikenne ym. 12 YTN-perusinfo /ML