KOULU-NUORISOTYÖNTEKIJÄN AMMATTI- IDENTITEETTI Koulun erityisnuorisotyöntekijä Ritva Rantola Pieksämäen kaupunki

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
KASVATUSSOPIMUS? Tiina Haapsalo.
Advertisements

Turvallisuus, identiteetti ja hyvinvointi
VALOVUOSI = km IHMISIÄ = 1 IHMINEN / km LINNUNRATA Ø = VALOVUOTTA
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
TURVALLISUUS JA HYVINVOINTI KOULUSSA
MINÄKÄSITYS.
HYVÄ MONIKULTTUURINEN KOHTAAMINEN Juha Parkkinen
”YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI” Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä.
DEMOKRATIA, OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN UNESCO-KOULUSSA
Nuoren itsetunto ja sen vahvistaminen
Tutorkoulutus I vaihe Tervetuloa Tutortoiminnan tavoitteet Lisätä opiskelijan itseohjautuvuutta, parantaa opiskeluilmapiiriä ja motivaatiota, tuoda.
LUENTORUNKO: Mitä työnohjaus on Työnohjauksen muodot
Ammatillinen opettaja ja kasvatus
Yleislääkäripäivät 2013: Kollegan työkyky
Ihmisen kolme olemusta
Valmennusosaamisen malli
Verkostotyön viitekehys & Sitoutuminen ja motivaatio Maaseudun YTR
Sosiaalityön paikka päihdetyössä
Eija Leppäjärvi - Kajaani YHTEISÖLLISYYS TOIMINTATAPANA KYLÄTOIMINNASSA TAATUSTI TURVASSA – huolehtiva kyläyhteisö.
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI JA OPPILASHUOLLON OPETUSSUUNNITELMA
Motivointi, sitouttaminen, yhteisöllisyys
Koulussa elämää opettelemassa
Uudistuva kylä kaupungissa –hanke Uudistuva kylä kaupungissa –hankkeessa etsitään uusia ja konkreettisia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen.
Wiki …ja muutamia huomioita sosiaalisesta mediasta [työyhteisöjen näkökulma] Kulttuurituotanto YAMK | | Milla Laasonen.
Samran Khezri Kieliparlamentti, Helsinki
OPPI SYNTYY YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ - EI MONISTAMALLA
MITÄ VIESTINTÄ ON? Vuorovaikutusta eli yhteyttä toisiin ihmisiin ja ympäristöön Sosiaalista vaihtoa, jossa osapuolet vaihtavat keskenään mielipiteitä,
Ops seminaari Askola.
OPS 2016 Tulevaisuuden koulu – Opettajuus muutoksessa
7. osallistuminen, vaikuttaminen ja kestävän tulevaisuuden rakentaminen - Vapaus tuo vastuuta → sääntöjen, sopimusten ja luottamuksen merkitys kaikissa.
1 Digitarinat Ikäihmisten toimintakyvyn tukemisessa YTT Yliopettaja Ossi Salin Terveysteknologia & eHealth Helsinki.
HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto.
OPPISOPIMUSNUOREN OHJAAMINEN TYÖPAIKALLA RAKENNUSAINEITA NUORTEN MODUULIN SUUNNITTELUUN Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2015.
KJYn verkostotapaamiset PEDAGOGISEN OSAAMISEN JOHTAMINEN Millainen asema koulutusorganisaation pedagogisella johtamisella on muiden johtamisen.
Työpaja 2: KansainväliSYYSpäivät Lahti Tiina Sarisalmi.
Nuorten tieto- ja neuvontatyön auditointi- ja itsearviointimalli Heta Malinen Lähde: Mervi Ahola.
KOULUNUORISOTYÖ PIEKSÄMÄELLÄ Koulun erityisnuorisotyöntekijä Ritva Rantola Pieksämäen kaupunki p ,
Uusien toimijoiden koulutus Hallituksen toiminta, oikeudet, velvollisuudet, toimihenkilöiden tehtävät Markku Tikkanen ja Kirsi Contursi.
Psyykkisten toimintojen kehittyminen: - tietoisuus itsestä; ihminen ohjaa itseään - tietoisuus itsestä alkaa muodostua melko varhain; n. 1,5-2v. syntyy.
MINÄ KÄSITYS Mari.
RYHMÄ Ryhmäprosessin vaiheet Ohjaajan rooli prosessin eri vaiheissa
SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRISTEN YHTEISÖJEN KESKUSLIITON KOULUTUSPÄIVÄT
MEDIAPSYKOLOGIA MEDIAPS TUTKII MIHIN IHMISET KÄYTTÄVÄT MEDIAA JA MITÄ VAIKUTUKSIA MEDIALLA ON KESKEISET KYSYMYKSET: MILLÄ TAVOIN MEDIA VAIKUTTAA IHMISEN.
Työkykymalleja Lääketieteellinen työkykykäsitys
Pedagogiset aineopinnot lv Tietotekniikka
TYÖNHAKU PROSESSINA Kimmo Salakka.
Kokemusasiantuntijaksi vain kouluttautumalla?
”SIELLÄ SITTEN KÄYTTÄYDYTÄÄN”
Luo luottamusta Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Taide työhyvinvoinnin kehittämisen välineenä
3 Minuudessa on kaksi puolta
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
Näin arvioimme tiimin toimintaa
Riski- ja suojaavien tekijöiden tunnistaminen
Miten Learning cafén ideaa voisi hyödyntää työpaikalla / työpajalla?
Pieksämäen kaupunki Hiekanpään koulu
Pedagogiset aineopinnot lv
9. Oppimisen psykologinen perusta
ET didaktiikkaa Eero Salmenkivi Opettajankoulutuslaitos.
8. Luokkalaisten TET Tämä esitys käsittelee PowerPointin uusia ominaisuuksia. Se kannattaa katsella diaesityksenä. Näistä dioista saat ideoita esityksiin,
Sosiaalisuus ja sosiaalisen tarkastelu
Yhteisöllisen hyvinvoinnin asialla
Yhteiskehittäminen Innokylässä
Harjoituksen ohjaaminen
Skeema Yksilö on osa monia ryhmiä Ydinsisältö
Harjoituksen ohjaaminen
Ohjauksen roolit ja positiot
HENKILÖSTÖTUOTTAVUUDEN PERUSTEET
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
Mikko Lahtinen Tunne itsesi
Esityksen transkriptio:

KOULU-NUORISOTYÖNTEKIJÄN AMMATTI- IDENTITEETTI Koulun erityisnuorisotyöntekijä Ritva Rantola Pieksämäen kaupunki

 Tunne ja tarina siitä, kuka olen, mitä osaan  Muodostuu ja muokkautuu kokemusten ja tulkintojen kautta ; muuttuva  Syntyy vuorovaikutuksessa ympäristön kanssa > työyhteisön muokkaama  ”Identiteetin kanssa ei synnytä se on jotain minkä jokainen omaksuu tykästymällä tiettyihin tarinoihin ja tapoihin puolustaa itseään”  Ketä olemme ammattikuntana MISTÄ MUODOSTUU

 Persoonallisen ja sosiaalisen identiteetin välinen suhde > kuka minä olen mihin minä kuulun  Ymmärrys omasta roolista muiden toimijoiden joukossa > millainen asema MIKÄ VAIKUTTAA

 YHTEISTYÖ, kehittäminen koulun kanssa sovituin pelisäännöin ja perustuu yhteiseen tahtoon  SITOUTUMINEN  PITKÄJÄNTEISYYS  VASTUUNOTTO OMAN OSAAMISENSA MUKAAN, kohtaaminen, ohjaaminen  TUNNE KUULUMISESTA KOULUYHTEISÖÖN IDEASTA TOTEUTUKSEEN