NettiSaapas Vanha idea, uusi toimintaympäristö. NettiSaappaalla samat Saappaan periaatteet etsivän työn menetelmin toteutettavaa auttamis- ja sielunhoitotyötä.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TYÖPAJOJEN STARTTIVALMENNUS VALTAKUNNALLISESSA JA AJANKOHTAISESSA VALOSSA Starttivalmennuksen Kumppanuusfoorumi Mea Hannila-Niemelä Projektipäälikkö Startti.
Advertisements

Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys- hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus ja opetusklinikoiden vastuuhenkilöiden tapaaminen Helsingissä.
Sijaisperhenuorten chat – Vertaistukea turvallisesti ilman paikkasidonnaisuutta.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
JAETUT EVÄÄT Jyväskylä. KOHTAAMINEN ! Inhimillinen lämpö – Hengellinen syvyys, Pyhä Nimeltä kutsuttu Tervetuloa.
Pienten järjestöjen viestit - Kyselyn tulokset Pienten järjestöjen tapaaminen Anne Ilvonen, OK-opintokeskus & Riitta Kittilä, SOSTE.
Kukkulan koulun konsultoiva erityisopettaja haasteellisen oppilaan tukena Kukkumäentie 27a, Jyväskylä
Ammatillisen kuuntelemisosaamisen vaikutus työhyvinvointiin organisaatiomuutoksessa FT Sanna Ala-Kortesmaa Yliopisto-opettaja Tampereen teknillinen yliopisto.
Kirjasto kaikille Kirjastoalan AMK-koulutuksen näkökulma Päätösseminaari Ritva Hyttinen, Kirjasto- ja tietopalvelualan koulutus Turku AMK.
1 Työtapaturmista ilmoittaminen 2010 Riikka-Liisa Haapanen
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 ETR/Aluekouluttaja- ja nuorisotuomariryhmä
Tutkimustietovaranto
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014–2020: NEUVONTA
Sote-tiimi / Eija Rintala
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
TESSU OHJAAMOJEN TUKENA
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
UUSI OPETUSSUUNNITELMA MUUTTAA KOULUTYÖTÄ
Kansanlähetyksen työ Virossa

OKM:N HALLINNONALALLE
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Datan avaamisen ohjeistus
Sivisverkon digitaaliset osaamismerkit
Special target groups.
Kati Kettunen, Helsingin yliopisto
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Korkeakoulujen opiskelun ja opetuksen tukipalveluiden ja hallinnon yhteistyöryhmä (KOOTuki) – Kehittämishankkeiden avuksi Ammattikorkeakoulujen opintoasiainpäälliköiden.
Ohjaamojen monialainen yhteistyö tukee pitkäaikaistyöttömien nuorten hyvinvointia Jukka Lidman, Ohjaamo Forssa.
LAPE kutsuu ja haastaa ”En usko, että milloinkaan aiemmin seurakuntien tekemä pitkän linjan työ lasten, nuorten ja perheiden parissa on nostettu näin.
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Datan avaamisen ohjeistus
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Kouluissa tehtävä työ Hubu®-menetelmällä
Valtakunnallisen ELO-ryhmän puheenjohtajat ja sihteerit kokous Verkko-Ohjaus Marko Kilpeläinen.
EDELLYTYKSET AVOIMEN DATAN HYÖDYNTÄMISELLE LIIKETOIMINNASSA
Strategiset ohjelmat hyvinvointia rakentamassa - kommenttipuheenvuoro Tilaajapäällikkö Taru Kuosmanen T A M P E R E E N K A U.
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Ammatillinen tutkinto urheilijoille
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Mielenterveys- ja päihdetyön menetelmät opiskeluterveydenhuollossa - opas arviointiin, hoitoon ja käytäntöihin Essi Muinonen.
Suuri ihme – rippikoulusuunnitelman keskeiset kehityssuunnat Rippikoulu on elämää Jumalan kasvojen edessä (elämä-usko-rukous) Yhteisöllinen.
Kouluttajan rooli SPR:n valmiudessa
Vanhempien ja lasten osallisuuden lisääminen
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Kehittämismatriisi Resurssit (miten resursoidaan?)
Kalajoen viiden tähden koulureitit
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Oulujoella on perhekeskus
Näkökulmia katsomuskasvatukseen
Etsivän nuorisotyön koordinaatiotoiminta
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
PERHEPÄIVÄHOIDON TUTKINTOTOIMIKUNNALLE
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Järjestötieto muutoksessa
Annukka Harjula, kokemusasiantuntija
RAI Espoossa
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma

OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Vapaaehtoistyö osana opintoja
Esityksen transkriptio:

NettiSaapas Vanha idea, uusi toimintaympäristö

NettiSaappaalla samat Saappaan periaatteet etsivän työn menetelmin toteutettavaa auttamis- ja sielunhoitotyötä Avoimuus, luottamus Dialogi Seurakuntien työtä, jota toteutetaan yhdessä vapaaehtoisten kanssa

Missä toteutetaan? Toimintaa toteutetaan tällä hetkellä Suomi24:ssa, toimintaa on mahdollisuus laajentaa tarvittaessa Kohderyhmä ovat alle 18-vuotiaat Toiminta-alueina ovat 16+ chat sekä Nuoret osion keskustelupalstat ensisijaisesti

Miten toteutetaan? NettiSaappaalla on kolme Minä profiilia Suomi24:lla

NettiSaappaan Minä pofiilin kautta kirjaudutaan sisään palveluun, jolloin näkyvyys on aina sama. Kirjautumisen jälkeen mennään joko chattiin tai keskustelupalstalle. Chatissä näkyy Saappaan logo nimimerkin edessä. Tätä ominaisuutta ei voi kopioida, vaan se koodataan nimimerkin liitännäiseksi ylläpidossa. Työntekijät allekirjoittavat viestit omalla nimellään, vapaaehtoiset etunimellään, tai ”katunimellään” eli käyttämällään lempinimellä.

Idea? Osallistutaan nuorten keskusteluihin siellä, missä keskustelua on jo olemassa, niihin aiheisiin, jotka ovat jo nostettu esiin. Mikään ei silti estä aloittamasta uutta keskustelua

Ketkä mukana tällä hetkellä (pilotointi) Vantaankosken srk, Juha Jutila, Mano Laukkarinen Kotka-Kymin srk yhtymä, Tuula Uusitalo, Jukka- Pekka Enroos Snellu, Sanna Laitinen, Hensku Kettusaari Olarin srk, Suvi Bouhlal, Anne Sarasmaa Espoonlahden srk, Sami Hiltunen, Juhana Malme Sotkamon srk, Kassu Vehkaoja Kajaanin srk, Tarja Vehkaoja Kiuruveden srk, Matti Nevalainen

Yhteistoimintamalli Seurakunta Nimeää kaksi vastuuhenkilöä toimintaan Järjestää tilan ja laitteiston, jolla toimintaa voidaan toteuttaa Solmii yhteistyösopimuksen Nuorten Keskuksen kanssa NettiSaappaan käyttöönotosta

Nuorten Keskus Koordinoi toimintaa valtakunnallisesti Laatii sopimukset seurakuntien kanssa Kouluttaa NettiSaappaan ohjaajat Vastaa yhteyksistä ylläpitoon Vastaa NING alustan toiminnasta sekä NettiSaappaan Google –profiilin käytöstä toiminnan tukena Hallinnoi salasanoja, kerää raportit

Työntekijä Sitoutuu noudattamaan periaatteita ja yhteistyösopimuksia Kouluttautuu tehtäväänsä Vastaa vapaaehtoisten kouluttamisesta ja työnohjauksesta Vastaa oman ryhmänsä raportoinnista Sitoutuu toimimaan tutor-ohjaajana tuleville NettiSaapas ohjaajille

Neuvottelukunta Kehittää toimintaa Myöntää NettiSaappaan ohjaajatunnukset määräajaksi kerrallaan

NettiSaappaan ohjaajakoulutus Helsinki, Kirkkohallitus, Satamakatu ja Ks. Kirkon koulutuskalenteri