TE3 TERVEYDEN, TOTTUMUSTEN JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI JA SEURANTA Hurtig
TERVEYSPOLITIIKAN KAKSI PÄÄTAVOITETTA 1) TASO –tavoite 1) TASO –tavoite = Mahdollisimman hyvä terveyden taso väestössä keskimäärin JAKAUMA –tavoite 2) JAKAUMA –tavoite = Mahdollisimman pienet terveyserot väestöryhmien välillä TASO-tavoitteen osalta suomalainen terveyspolitiikka on onnistunut hyvin, sen sijaan JAKAUMA-tavoitetta ei ole lähestytty
Tehtäviä: vastaa vihkoosi.. Pohdi, mitä on toimintakyky? Sekä, mistä toimintakyky koostuu? Kokoa miellekartta aiheesta; TYÖKYKY. Selvitä, mitkä tekijät vaikuttavat yksilön työkykyyn?
Kokonaisterveys FYYSINEN TOIMINTAKYKY SOSIAALINEN TOIMINTAKYKY PSYYKKINEN TOIMINTAKYKY
Toimintakyky =ihmisen kykyä selviytyä arkisista askareista ja elämän suurista haasteista. Myös selviytymistä omalle elämälle asetetuista tavoitteista. Ihmisen perimä ja ympäristö vaikuttavat toimintakykyyn. Toimintakyky muuttuu elämän aikana iän ja kokemusten myötä.
Työ- hyvinvointi- tutkimus
TYÖHYVINVOINTI Tutustu TYKY-toiminnasta kertoviin Internet-sivustoihin ( ) tai oppikirjaasi ja vastaa seuraaviin kysymyksiin: 1. Mitä TYKY-toiminnalla tarkoitetaan? 2. Miten TYKY-toimintaa voidaan toteuttaa? 3. Kerro konkreettisia esimerkkejä tavoista, joilla tiedät TYKY-toimintaa toteutettavan.
Hyvinvointimalli (KONU 2002)
TYÖTYYTYVÄISYYS ja ERGONOMIA Vastaa kirjan avulla. 1. Mitkä tekijät ovat yhteydessä työtyytyväisyyteen? - Pohdi näiden tekijöiden vaikutusmekanismeja. 2. Mistä tekijöistä ergonomia koostuu? -Millä toimenpiteillä voidaan parantaa kirjoitus- ja lukutyötä tekevän lukiolaisen työpisteen ergonomiaa?
Ergonomia (s.65) ”= Ihmisen ja toimintajärjestelmän vuorovaikutuksen tutkimista ja kehittämistä ihmisen hyvinvoinnin ja järjestelmän suorituskyvyn parantamiseksi”. Työ, työvälineet, työympäristö ja muu toimintajärjestelmä sopeutetaan vastaamaan ihmisen ominaisuuksia ja tarpeita. Parannetaan ihmisen turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia sekä järjestelmien häiriötöntä ja tehokasta toimintaa.”
Tule-kuormitus: toistot, yksipuolisuus, raskaat nostot, huonot työasennot ja liikkeet, tapaturmat
1. Fyysinen ergonomia Esim. työasennot, turvallisuus, tules 2. Kognitiivinen ergonomia (Ps) Esim. muisti, kuormittuminen, koulutus, taidot 3. Organisatorinen ergonomia (S) Esim. viestintä, työaikajärjestelyt, hallinto, tiimityö
Ergonomian käsitteet Fyysinen ergonomia: käsittelee ihmiskehon reagointia fyysisiin kuormiin. Osa-alueita ovat mm. käsin tehtävä materiaalien käsittely, työpisteen tila, työvaatimukset ja riskitekijät, kuten toisto, tärinä, voima ja epämiellyttävät tai staattiset asennot. Kognitiivinen ergonomia: tutkii älyllisiä prosesseja. Osa-alueita ovat mm. älyllinen työkuormitus, valppaus, päätöksen tekeminen, ihmisten virheet, ihmisen ja tietokoneen vuorovaikutus ja harjoittelu. Organisaatioergonomia: käsittelee sosioteknisten järjestelmien yhteensovittamista. Alan tutkimusta tehdään vuorotyöstä, aikatauluttamisesta, työtyytyväisyydestä, motivaatioteoriasta, valvonnasta, ryhmätyöskentelystä, etätyöstä ja etiikasta.
Tehtävä Lue opettajan antama Suomen Lääkärilehden artikkeli ”Työikäisen väestön elintapojen muutokset” (Suomen Lääkärilehti 34/2007). Laadi artikkelista tiivistelmä, jossa selvität käytetyt tutkimusmenetelmät ja merkittävimmät tutkimustulokset