Kuraattorin tuki nuorille taloudellisissa asioissa toisen asteen oppilaitoksissa ja nuorten työpajoilla Tiina Viskari, kuraattori + toisen asteen kuraattoritiimi Nuorten työpajatoiminta, Vantaan kaupunki
Esityksen sisältö Vantaan kaupungin kuraattoripalvelut Kuraattorin tehtävät toisella asteella ja työpajalla Kuraattorin tuki ja ohjaus nuorille taloudellisissa asioissa Esimerkki: kuraattorin tuki Maijulle Auttamisen haasteita ja mahdollisuuksia 2
Vantaan kaupungin kuraattoripalvelut Hallinnonala: soster-perhepalvelut-psykososiaaliset palvelut-koulun sosiaalityön yksikkö Koulun sosiaalityön yksikkö 43 työntekijää esimies vastaavat kuraattorit 3 (esiopetus, perusopetus, toinen aste) kuraattorit: esiopetus 3, perusaste 27, toinen aste 8, nuorten työpajat 1 Toisen asteen tiimi ammattiopisto Varia (4 toimipistettä) lukiot (7) Mercuria Kauppiaitten kauppaoppilaitos TTS Työtehoseura (2) Nuorten työpajatoiminta (5 työpajaa, Menolippu, Kipinä- paja) 3
Nuorten työpajat vuotiaat vantaalaiset työttömät työnhakijat, ensisijaisesti nuoret, joilla ei ole ammatillista koulutusta tai työkokemusta työkokeilun aikana tuki ja ohjaus elämänhallintaan, koulutukseen ja työelämään omien tarpeiden mukaan Nuorten ohjaus- ja tukikeskus KIPINÄ, etsivä nuorisotyö Tukikeskus eli Kipinäpaja Menolippu (peruskoulun loppuun suorittaminen, oppivelvollisuusiän ylittäneet nuoret) 4
Kuraattorin tehtävät toisella asteella ja työpajalla Yhteisöllinen työ, esim. yhteisön hyvinvoinnin edistäminen luokkien ja erilaisten ryhmien kanssa työskentely osallistuminen oppilaitosten monialaisen yhteisöllisen hyvinvointiryhmän työskentelyyn yhteistyö opiskelijoiden, huoltajien, oppilaitoksissa/ työpajoilla työskentelevien ja muiden yhteistyöverkostojen kanssa Konsultaatio, kehittämis- ja kirjallinen työ 5
Kuraattorin tehtävät toisella asteella ja työpajalla Yksilökohtainen asiakastyö, esim. itsenäistyminen asuminen, asunnonhaku toimeentulo elämänhallinta (päihteet, pelaaminen, vuorokausirytmi, ajankäyttö, stressinhallinta) perhetilanne sosiaaliset suhteet toimintakyky ja psyykkinen hyvinvointi opiskelu (motivaatio, poissaolot) lastensuojelulliset huolet tarvittaessa mukana monialaisessa asiantuntijaryhmässä palveluohjaus (esim. lastensuojelu, aikuissosiaalityö, psykiatria, päihdepalvelut, TE-toimisto) 6
Kuraattorin tuki ja ohjaus taloudellisissa asioissa Toimeentulo erilaiset tuet ja etuudet (esim. opintotuki ja muut Kelan etuudet kuten työmarkkinatuki, toimeentulotuki, järjestöjen, yhdistysten ja säätiöiden tuet) neuvonta, ohjaus, lausunnot, valitukset, nuoren tukena asioinnissa Asuminen (vuokravakuus- ja rästit, vuokralaisen oikeudet ja velvollisuudet, häätö) Velat ja velkajärjestelyt (pikavipit, luotot) Itsenäistyminen (itsenäistyminen ja opiskelu, vastuut, velvollisuudet, arkielämän taidot, tukiverkostot) Psykososiaalinen tuki – kohtaaminen, kuuleminen, kannustaminen 7
Esimerkki: kuraattorin tuki Maijulle 8 LUKIOSSA -1.opiskeluvuosi sujuu hyvin -2.opiskeluvuonna haasteita -Terveydenhoitajan tapaaminen -> ohjaa kuraattorille -Asunto - Kelan asumislisä ja opintolainan valtiontakaus, kuraattorin tuki itsenäistymiseen -Töitä -> koulunkäynti kärsii -HSL:n tarkastusmaksut -Rahahuolet -> päättää lopettaa koulun Etsivä nuorisotyö -> yksilötyössä elämäntilanteen kartoitus, jatkosuunnitelmat NUORTEN TYÖPAJALLA -Työpajahakemus ja –haastattelu, pajaohjaaja + kuraattori -Asunnonhaku -Kelan tukien muutokset: työmarkkinatuki työkokeilun ajalta (työllistymistä edistävä palvelu) -HSL:n maksut hoituu -Uusi asunto -> tarvittavat tuet vireille (asumistuki, toimeentulotuki) -Työkokeilu sujuu, elämäntilanne tasaantuu -Yhteishaku -> opiskelupaikka catering- alalta AMMATTIOPISTOSSA -Saattaen vaihto ammattiopiston kuraattorille -Kelan tukien muutokset: opintoraha, asumislisä, opintolainan valtiontakaus -Oikeus toimeentulotukeen -> taloudellinen tuki oppikirjoihin ja välineisiin -Hyväksiluettavia opintoja -Kuraattorin ja ryhmänohjaajan säännölliset tapaamiset -Kesätöiden haku -Valmistuu ammattiin 2 vuodessa
Auttamisen haasteita ja mahdollisuuksia (Perheen) taloudellinen tilanne (häpeä, huonommuudentunne - toisaalta etuuksien hyväksi/väärinkäyttö) Yhteistyön tärkeys muiden työntekijöiden kanssa Nuorella usein myös muita ongelmia Järjestelmän hajanaisuus, ”luukulta luukulle” Monimutkainen viidakko (aikuisenkin selvitettäväksi) Kohtuuttomat tapaukset (sosiaaliturvan aukot, joskus selviytyminen pienestä kiinni) Syrjäytymisen ylisukupolvisuus Erityisryhmät, esim. maahanmuuttajat, lastensuojeluasiakkaat, romanit Tiedonsiirto, yhteistyö (täysi-ikäiset, eri järjestelmät/rekisterit) Sitoutumattomuus, ajan ilmiöt 9
KIITOS!