Humanistiseen ammattikorkeakoulu. Humak on valtakunnallinen Verkosto- ammattikorkeakoulu.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Suomen koulutusjärjestelmä
Advertisements

Uusi Humak Jukka Määttä, kehittämisjohtaja
Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Pyhtään kuntastrategia Khall.
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
SOSIAALIALAN AMK-VERKOSTON STRATEGIA
Tervetuloa Humanistiseen ammattikorkeakouluun! Katariina Soanjärvi.
Hoitotyön keskeiset käsitteet
TraiNet –tapaaminen Rajat ylittävä yhteistyö TURKU AMK Paneelikeskustelu.
JOINT ENTRE - YRITT Ä JYYDEN EDIST Ä MISHANKE Suomalais-saksalainen Double Degree (BBA) FH Hannover - SEAMK Liiketoiminta, Yritt ä jyys M. Arola 10/2008.
Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
Tekniikan ja luonnonvara-alan yksikkö LUONNONVARA-ALAN OSASTO.
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Johtaja Leila Helaakoski Pohjois-PohjanmaanTE-keskus EAKR-seurantakomitea
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy / XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk)
Tampereen yliopiston avoimuuden käytännöt ja palvelut tutkijoille Minna Niemi-Grundström johtaja, Tampereen yliopiston kirjasto Avoimen tieteen osaajakoulutus.
Erityisen hyvä osaaja Keskuspuiston ammattiopiston strategia 2015 – 2020 Hyväksytty hallituksessa
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.
Miksi kunta – kunnan olemassaolon oikeutus
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
LARK5-hankkeen workshop Sari Mikkola
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Fyysisen aktiivisuuden lisääminen oppilaitosten arjessa
Matkalla Meijän maakuntaan Maakuntavaltuusto
Metropolian kokemuksia vapaaehtoistoiminnan opinnollistamisen juurruttamisesta Mai Salmenkangas
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Muotoilija (ylempi AMK)
Opetussuunnitelman rakennekuva WELLNESS-TRADENOMI 210 OP
Opiskelu ammattikorkeakoulussa ja yliopistossa
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Unifin opetusvararehtoreiden 13. 9
Maahanmuuttajien korkeakoulutus
”NORSSIEN TIEDERATSUN METSÄSTYS!”
” Meistä on mukava tehdä projekteja. Samalla kun saa asioita tehtyä, oppii ammatillisia taitoja ja kasvattaa oman alan tarpeellisia työelämä-verkostoja.
Tanssinopettaja (AMK), 240 op
Sosiaalialan tehtävärakenne
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Asiantuntijuus ajassa
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan tilastolukuja 2012–2016
Merkonomista tradenomiksi Hyria Koulutus – Laurea AMK Kaisa Tsupari, ammatillinen opettaja, Hyria Koulutus.
Koulutus- ja talouspolitiikka Pohjois-Karjalassa
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Kiinni työelämään elinikäisen oppimisen avulla
MTK:n valiokuntauudistus
Opinnollistamisen pähkinät
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
Avoin ammattikorkeakoulu
Muualla kuin Haaga-Helia:ssa hankittu osaaminen
Pelastusopiston tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiopalvelut Esa Kokki Tutkimusjohtaja, FT Pelastusopisto.
KEIJO KEIJO
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
SOSIONOMI 210 OP Sosionomi osaa ratkaista sosiaalialan ongelmia, ennakoida tulevaisuuden muutoksia, tuottaa ja kehittää sosiaalipalveluja. Hän osaa ohjata.
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Bioanalyytikko (ylempi AMK) / Röntgenhoitaja (ylempi AMK)
tulevaisuuden työelämätaidot
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Pelastustoimen ajankohtaispäivät 2018
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Tulokset 2018 Suunnitelmat 2019.
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Ammattikorkeakouluopinnot​
Osaamisen ennakointifoorumi
Esityksen transkriptio:

Humanistiseen ammattikorkeakoulu

Humak on valtakunnallinen Verkosto- ammattikorkeakoulu

Amk-tutkinto Ylempi amk Täydennykoulutus

Humakia numeroina

– humanistinen ihmiskäsitys – suvaitsevaisuus ja toisen kunnioittaminen – avoin vuorovaikutus – luottamus – yhdessäoppiminen Human connections

Humakin missio (”suuri tehtävä”) ja visio (”minne menemme”) Inhimillisen yhteiskunnan rohkea rakentaja (missio) Työelämäkumppanit ja Humak tekevät yhdessä toimialojensa tulevaisuutta (visio)

Humakin Visio 2017 ”Työelämäkumppanit ja Humak tekevät yhdessä toimialojensa tulevaisuutta” Vahva yhteiskunnallinen toimija Toimialojensa asiantuntija ja johtava kouluttaja Vetovoimainen korkeakoulu ja tunnustettu kumppanuudella kehittäjä Haluttu strateginen (TKI) kumppani ja aktiivinen kansalaisyhteiskunnan rakentaja Osaamisen, tiedon ja innovaatioiden linkittäjä työelämää

Strategiset tavoitteet Humak on alojensa asiantuntija ja johtava kouluttaja sekä valtakunnallinen kehittäjä Humak korostaa kansalaisten tarpeista lähtevää innovaatiotoimintaa ja yhteisöjen kehittämistä kumppanuudella työelämän kanssa Luovan toimialan yrittäjyys Opiskelijat mukana työelämähankkeissa ja projekteissa

Humakin profiili ja painoalat Profiili – valtakunnallinen ammattikorkeakoulu ja kumppanuudella kehittäjä. Painoalat – Sosiaalisten ja kulttuuristen innovaatioiden ja aktiivisen kansalaisuuden edistäminen.

50 / 50 malli Opiskelu aloitetaan kampuksilla. Opintojen puolivälissä siirrytään TKI (Tutkimus-, kehittämis- ja Innovaatio) keskuksiimme Uudenlainen opettajuus: valmentaja-malli

Latu ja osaaminen Humakissa TKI-toiminta Koulutus Työelämä Toimintaympäristö Alumnit Yhteiskuntavastuu

Yhteistyöstä Harjoittelut Kehittämistoiminta, projektit, selvitystyö Hanketoiminta Opinnäytetyöt => Humak haluaa olla avoin yhteistyökumppani (kumppanuusfoorumit)

Opiskelijakunta HUMAKO Tehtävänä ajaa Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden etua Toimintaa mm. – Tutorointi, opiskelijoiden laatutyö, edunvalvonta, yhdysside opiskelijoiden ja henkilöstön välillä Pääsihteeri Marianna Rantanen (3. krs) Puheenjohtaja Emma Koskimaa Opiskelija Salla Paavilainen on SHAK:n hallituksen jäsen

Viserrä meistä kavereillesi Ole ylpeästi #humak*ki Seuraa Tykkää Verkotu

Tapio Huttula Rehtori / Toimitusjohtaja, FT Humanistinen ammattikorkeakoulu Kiitos