Pirkanmaan koulutus- ja työmarkkinoiden tulevaisuus Tulevaisuus Pirkanmaalla -ennakointikoulutus 27.3.2015 Jari Järvinen Foredata Oy www.ForeAmmatti.fi.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Mistä työtä huonosti koulutetuille
Advertisements

Pihtiputaan seurakunta Miten kehittää v. työtä?
Kevät on se hankalaa kun jäät sulaa keväällä koemme todellista jääpulaa avantoa ei ole silloin missään minne mennä lämpimissään.
Naakan oppilaskunta Tervetuloa! Kasvu yrittäjyyteen -hanke - 2 Projekti Idea projektista syntyy kun: –tarvitaan jotain, jotain puuttuu (rahaa.
Korjaa lauseet. Alex on myyjä
Tietopaketti Big Datasta
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Tilatiedot ja niiden muutokset
Oikean osaamisen merkitys yritykselle Työelämän kehittämisstrategian seminaari
Jumalan kanssa.
Ajatuksia elämästä..
Innovaatiokulttuuri Innovaatio = uudennos
NAO/Maija-Leena Haapa-alho
Case: UNIC-Services Oy. UNIC-Services Oy  Perustettu 1993, perustaja Saara Remes- Ulkunniemi  Yritys tarjoaa koulutuspaveluita eri puolilla Suomea 
”Yrityskauppa myyjän ja ostajan näkökulmasta!”
Liikevaihdon muutos Pirkanmaalla 2001/2010 Kaikki toimialat (vuosimuutos-%)
© Mela 2011 Vakuutukset Melasta. © Mela 2011 Täysi hyöty Melan vakuutuksista MYEL-vakuutus on jokaisen viljelijän, kalastajan, poronhoitajan ja metsätilallisen.
Tulevaisuuden työelämäyhteistyö Nuoret ja muuttuva työelämä -seminaari Oulu ke Opetusneuvos Seija Rasku
Mitä nuorille kuuluu? Eveliina Karjalainen.  Toisilla näyttää menevän paremmin kuin koskaan, toisilla huonommin kuin koskaan. Molemmat ryhmät tuntuvat.
Jari Tikkanen ProAgria Keski-Pohjanmaa
Markkinointisuunnitelma
Helatalo KajaaninLukko Oy Timo Peussa. KAINUU ON KUTEN SUOMI TARVITSEMME VIENTITEOLLISUUTTA TUOMAAN MEILLE RAHAA KAINUUN ULKOPUOLELTA OLTAVA LÄHES OMAVARAINEN.
Unrealistic assumptions in rational choice theory.
ITSETUNTEMUS JA OMA OSAAMINEN
TYÖNHAKUTAIDOT, -TAVAT JA -KANAVAT
Avoin-Web Pro -projekti Avoin = avoin ammattikorkeakoulu Web = verkko-opinnot Pro = Professional, ammattitaitoinen toteutus Aila Säkkinen
Broker-kokemuksia -TEKEMÄLLÄ OPPII- Oppisopimuskoulutuksen järjestäjien seminaari koulutustarkastaja Liisa Klinge Jyväskylä
Kaksi nunnaa lähti luostarista kaupunkiin myymään pikkuleipiä
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
TASAPAINON RAKENTAMINEN
Pellervon Pirkanmaan seminaari Pellervo-Seuran valtuuskunnan puheenjohtaja Erkki Vähämaa.
Riippuvuus tupakoinnista
Oletetaan, että kello on Olet oikein väsynyt ja turhautunut…
Realisoituuko työvoimapula - välityömarkkinoistako ratkaisu?
Uusi työ ja työelämän tulevaisuus Timo Lindholm
SMART Alanko, Jacoby, Silander, Kainulainen Miksi?
Pohjoismainen yhteistyö JAKKissa Tavoitteet, toiminta ja vaikutukset 2000-luvulla.
Täydennyskoulutuksen verkostomalli – Vaihe I - II OSAAVA - ohjelma
1 Tuotokset Päätösseminaarin ryhmätyöt Ohjusrukkanen loistava! Foorumi tavata verkostoa (pienemmässä mittakaavassa, kuin verkostopäivillä) a kuulla ”kentän”
Demokratiaa etsimässä Helsingin demokratiaryhmän pohdinnoista.
Alipalkkaus kuriin – PAMin esitys palkkarikosten sanktioimisesta PAMin kärkiteemat kevät 2013.
Koulunkäynti alkaa noin 7-8v Peruskoulu, ammattikoulu, Jns.
= olemusajattelu. Essentialismin mukaan kaikilla substansseilla on oma olemus jonka mukaan ne toimivat Kaikilla eliöillä ja elottomilla on oma päämääränsä.
Paikkatietomullistus on vasta tulossa Kuntien paikkatietoseminaari Kuntatalo Osmo Soininvaara.
Kyllä kansa tietää..... Sosiaalinen media tietolähteenä Marjukka Nyberg /28/2015COMPANY CONFIDENTIAL | Copyright © M-Brain
Tietoturva Tietoturvan tavoitteet (Järvinen 2003)
Puhelintyöskentely.
Työvoiman saatavuus Uudellamaalla ▪poistuma –työpaikkojen määrä kasvaa –työvoimavaje 6 500/vuosi – vuonna 2015 yhteensä jo yli LÄHTEET:
Tupakoinnin aloittaminen ja käyttö
7. Määritä sellaisen ympyräsektorin keskuskulma, jonka pinta-ala on 1 ja piiri mahdollisimman lyhyt. Anna tulos 0,1 asteen tarkkuudella. Keskuskulma =
TAIKURI KOULUSSAMME Magic Seth –taikuri vieraili koulussamme toista kertaa Tämän shown aikana myös yleisö pääsi tekemään taikoja!
Toimitusjohtaja Petri Lempinen #ammatillinenkoulutus #työllistyminen Kuva: Helsingin kaupunginmuseo/Simo Rista Kuva: Helsingin kaupunginmuseo Huippuosaamista.
KESKI-POHJANMAA VUONNA 2030 –SEMINAARI Kommenttipuheenvuoro Ennakointiverkosto/Harri Lundell, KPEDU.
Riippuvuus tupakoinnista
TULEVAISUUDEN TYÖMARKKINAT.  Työmarkkinoiden kehityssuuntia on vaikea ennustaa. Eri tahot kuitenkin laativat raportteja ja ennusteita mm. työllisyyden.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Etätehtävä – kello käyntiin, 56 minuuttia ;) 1.Kirjoita diat 2 – 3 itsellesi (Pelkkä tulostus ei riitä, tarkoitus on kirjoituksen yhteydessä palautella.
Newtonin ensimmäinen laki
Oppimisryhmien kuulumisia. Oppimisryhmät Ryhmä 5 Tehotytöt Team Trinity Rämmät JASS Team 75% Integrointi-pantterit.
Projektityökurssi KLTITE06SU/OH Projektitöiden seminaariohjeet.
Vekarasta vaariin Äkillisen rakennemuutoksen herkkyysmittarit Jari Järvinen Foredata Oy
Talouden sisäinen tasapaino: Inflaatio ja työttömyys
Voimat syntyvät vuorovaikutuksista Joni Lämsä
Seppo Laakso Näkökulmia väestöennusteisiin
Kysynnän ja tarjonnan laki
Kontaktointi Marko Ahola /
23 Talouden kasvu vaihtelee s
Puhutaan rahasta Pieniä dialogeja.
Työllisyysrakenne ja työvoiman kohtaanto
Työvoiman poistumisennusteet Pirkanmaalla
Suomen muuttoliike 2000-L YH9, YH1, tehtävä 3
Esityksen transkriptio:

Pirkanmaan koulutus- ja työmarkkinoiden tulevaisuus Tulevaisuus Pirkanmaalla -ennakointikoulutus Jari Järvinen Foredata Oy

Mitä meidän täytyy tietää?

Missä ammateissa on eniten töitä tarjolla? Suurimmissa!

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Mistä niitä työpaikkoja oikein tulee?

Miksi poistuma on niin tärkeä? Massa jyrää. Lähes ainoa ”varma” asia työvoimaennustamisessa. Kun ennusteet ovat pielessä, ne ovat vain vähän pielessä. Miksi? Poistuman tason määrittää ennen kaikkea ikä, ikä ja ikä. Ei ammatti, toimiala, talouden suhdanteet.

Mutta hei! Ei kaikkea poistumaa korvata. Ei niin, mutta älkää käyttäkö tätä tekosyynä! Poistumaa ei aina korvata: Yksilötasolla Yritystasolla Mutta yleensä korvataan: Ammattitasolla (mutta ei aina samalla alueella). Koko työmarkkinan tasolla. Eli poistuma korvataan eri ihmisellä, eri yritykseen, toisella alueella, kuitenkin samalla alalle ja päivitetyllä osaamisella.

Kasvualat

Unohtakaa ne! Kaikista työpaikoista vain pieni osa syntyy kasvualoille. Huom! Kasvuala vs. kasvuyritys. Lähes mahdotonta ennustaa luotettavasti. Kukaan ei vaan tiedä! Jälkikäteen kaikki on aina tietysti ”päivänselvää”. Jos veikkaus menee pieleen, häviää kaikki rahat! Ongelma on, että kasvualojen työntekijät ovat nuoria, eli yleensä kukaan ei jää eläkkeelle. Normaali työmarkkinoiden dynamiikka puuttuu. Kaikki on kasvun varassa.

Case: ICT-alan erityisasiantuntijat

Entä se yhtälön toinen puoli?

Tutkintotuotos Tarvitaan tieto sekä kysynnästä että tarjonnasta. Yhtä tärkeä asia kuin työpaikkojen syntyminen. Pienikin määrä työpaikka-avauksia voi aiheuttaa työvoimapulan, jos kouluista ei tule osaajia. Tai vastaavasti suurikaan määrä työpaikka-avauksia ei riitä, jos kouluista tulee vielä enemmän osaajia. Tieto pelkästä työpaikka-avausten määrästä ei siis riitä.

Maatalous sekä riista- ja kalatalous ihmisen kapeikko pelkästään Pirkanmaalla!

Summa summarum

Mitä meidän täytyy tietää? 1.Suurimmat ammatit 2.Poistuman määrät 3.Tutkintotuotoksen määrät Jos poistuma > tutkintotuotos => HYVÄ! Jos poistuma Löytyisikö kasvusta työpaikkoja?

Kiitos!