Henkilökunnan Ekokompassi- koulutus Tapahtuman nimi, pvm Kouluttaja.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Portfoliopohja oppilaiden käyttöön
Advertisements

Lisää tähän prosessin nimi Kerro tässä tuotteen ja yrityksen nimi.
Korjaa lauseet. Alex on myyjä
Olet ystäväni MANIHAR.
Welcome Office Slussen Neuvontakeskus? Matalan kynnyksen palvelua maahanmuuttajille Pia Hägglund |
Perehdyttämällä ja ohjaamalla osaajaksi – räätälöity työssäoppiminen
Koulutus ja viestintä yhteistyön välineinä Siru Aura, ohjelmavirkailija, tiedotus ja koulutus Pohjoisen ja etelän kuntien yhteistyöohjelma p ,
Innostavan esityksen muistavat kaikki. Ideasta käytäntöön NY 12h –leirin esitys2008.
Savonia-ammattikorkeakoulu Liiketalous Kuopio | Opinnäytetyön aihe
NAO/Maija-Leena Haapa-alho
Laatujärjestelmä marjatiloilla/jatkojalostajalla
Tunnemmeko jäsenemme? Järjestöpäivät Etappi 1: Rekrytointi.
Kutsumme sinut Turvatalkoisiin parantamaan pohjoisen loma-asumisen turvallisuutta.
Prosessiosaaminen - prosessiosaajaksi
Finanssialan kyvykkyydet 2020 – luotaus tulevaisuuteen
LEAN JA PUHTAUSPALVELUT
4H-Yrityksen liiketoimintasuunnitelma
KESTÄVÄ KEHITYS/EKOTEHOKKUUS JA KYMENLAAKSON PK - YRITYKSET
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
Toimintasuunnitelma.
Hanke-ehdotuksesi nimi ja lyhenne Hanke-esityksen esittäjät + laitos/yksikkö.
Videoneuvottelufoorumi. Mikä on videoneuvottelufoorumi  Videoneuvottelufoorumi on kansallinen yhteistyöalusta yksityisen ja julkisen sektorin toimijoille,
E-Commerce 2010: Business, Technology, Society 6e
 Kirjoita harkiten keskusteluryhmiin Jos kirjoitat viestejä julkisiin keskusteluryhmiin varmista, että viestisi liittyy ryhmän aiheeseen. Älä lähetä.
TYÖHAKEMUS.
Nuorten ohjaajien palaveri Muuramen Yritys ry Jalkapallojaosto
AKTIIVISEMPI ARKI Työpohjat työyhteisön arjen tarkasteluun.
Huippuvalmennuksella kilpailukykyä- HUKI-projekti Tiimityöllä kohti maailman huippua! Lajipäällikkö-valmentajapäivät Imatra, Valtionhotelli
YK:n lapsen oikeuksien sopimus (LOS)
Työpaikkaohjaajan rooli. Opeta, näytä, selosta, kysy ja perustele; toimi hyvänä esimerkkinä Selvitä mitä, miksi ja miten työ tehdään; kerro työstäsi Rohkaise.
Työelämävalmiuksia | Yrittäjyyskasvatusta | Oman talouden hallintaa Toimintasuunnitelma.
Nuorten ja nuorten aikuisten viestintästrategia Miksi?Kenelle?Miten?Mitä?
T Personal SE assignment Project progress tracking and control.
SUMUVERHON TUOLLA PUOLEN – tulevaisuusorientoitunut menetelmä opinto- ja uraohjaukseen.
Kuvaa mahdollisimman selkeästi yrityksenne käyttämä mobiiliratkaisukokonaisuus, jolla osallistutte Most Mobile Enterprise - kilpailuun. Kilpailun esiraati.
Suotuisan oppimistarinan rakentaminen ET- koulutus/T3/ Tapio Malinen.
TYÖN AIHE Oma nimi ja ryhmän tunnus
Pohjoismainen yhteistyö JAKKissa Tavoitteet, toiminta ja vaikutukset 2000-luvulla.
MuotoCon tavoitteena on luoda palvelu, josta pk-yritys saa kootusti tietoa muotoilun käytön hyödyistä, löytää tekijät ja saa tietoa rahoitusmahdollisuuksista.
Portfoliopohja oppilaiden käyttöön
– SUOMEN EKONOMILIITTO – – FINLANDS EKONOMFÖRBUND – EkonomiEsimies - Lähikoulutus: itsetuntemuksen kautta muutokseen Tahko ja
Esitutkimus (tarvekartoitus)
Aivomyrsky ja unelmien leikkipuisto
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
Puhelintyöskentely.
Ympäristökasvatusstrategian työryhmä Ympäristökasvattajan odotukset ja toiveet Jenni Minkkinen Langinkosken lukio
YHTEINEN IDEOINTI. Mitä yhteisiä työpäivään liikettä lisääviä asioita jo teemme? Kirjatkaa keskeisimmät asiat ylös. Voisiko joitain näistä asioista.
Haastatteluun valmistautuminen
Yrityksen viestintä ja projektiviestintä
KÄSITYÖSTÄ ON KYSYMYS! KÄSITYÖ- JA MUOTOILUALAN OMA, KATTAVA VERKKOPALVELU Jospa meillä olisi…
TUPA –Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus - kuka kouluttaa ketä?
Forssan kaupungin hankintapolitiikka, järkivihreät hankinnat
Liiketoimintaprosessit ja MS Visio 2010
Koulujen korjausrakentaminen opetustoimen ja tilahallinnon yhteishankkeena - taloutta ja kehittämisajatuksia ESKO KORHONEN JOHTAVA KONSULTTI (FT, RI)
TIEDOTE Kauppinen – Nummi – Savola. Tekniikan viestintä.
Kirjanpito, tilinpäätös ja verotus
EKOPAJA Consulting Esite palveluista EKOPAJA Consulting EKOPAJA Consulting on perustettu ideoimaan uusia tehokkaita ja ympäristöystävällisiä.
© Otava-konserni 1 Ympäristövastuu © Otava-konserni Otava-konserni.
Tarpeen mukaiset palvelut... Asiakkaiden tarpeen mukaiset päätökset päätösten mukaiset palvelut, toteutuneen palvelun mukainen laskutus… Tiedotus, neuvonta.
Green Office –ympäristöjärjestelmä
Följyssä-toiminnan prosessin kuvaaminen
Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän.
KILPAILIJAT.
Tiivistelmä 6. Sähköteho ja energia
Suomi.fi-yrityssivusto
Tervetuloa koulutukseen!
Viestinnän työkalupakki
Tervetuloa koulutukseen!
Kylämatkailuseminaari
Ekokompassi osana yritysvastuuta
Esityksen transkriptio:

Henkilökunnan Ekokompassi- koulutus Tapahtuman nimi, pvm Kouluttaja

Mikä Ekokompassi on? Ekokompassi on pk-yrityksille ja yleisötapahtumille sopiva ympäristöjärjestelmä räätälöidään yhdessä sopii kaikille toimialoille tukee ympäristötyössä sisältää 10 kriteeriä, joiden noudattamiseen yritys tai tapahtuma sitoutuu auditoidaan ja siitä saa sertifikaatin pohjautuu kansainvälisiin ympäristöjohtamisen standardeihin sekä vastaaviin pohjoismaisiin kevennettyihin järjestelmiin palvelun tuottaa pääkaupunkiseudulla HSY:n Ilmastoinfo

Mitä Ekokompassi vaatii? Noudatamme Ekokompassin kymmentä kriteeriä Sitoudumme –toteuttamaan ympäristöohjelmaamme –raportoimaan vuosittain Palvelun hinnat on porrastettu kävijämäärän mukaanhinnat JATKUVAN PARANTA- MISEN PERIAATE! TAPAHTUMAN EI TARVITSE OLLA LUONTEEL- TAAN ”VIHREÄ”

Ekokompassin hyödyt Riskienhallinnan työkalu –Järjestelmällinen ote –Keskeiset lait, merkittävimmät ympäristövaikutukset –Maine yhteistyökumppanina, työnantajana, kilpailijana Ekotehokkuus = kustannustehokkuus –vähemmällä materiaalin ja energian käytöllä enemmän tuotteita ja palveluja Hyödynnettävissä markkinoinnissa ja viestinnässä –Mahdollisuus profiloitua vastuullisena toimijana Ympäristökuormitus pienenee KESKEI- SET LAIT MERKIT- TÄVIMMÄT YMPÄRIS- TÖVAIKU- TUKSET SÄÄSTÖT JA MAINE SEKÄ YMPÄRISTÖN HYÖTY!

Miksi meillä on Ekokompassi? Esimerkiksi: Vastaamme kävijöidemme toiveisiin Esimerkiksi: Pienennämme jäte- ja energia- kustannuksia

Missä vaiheessa olemme? Lähdimme mukaan: Olemme jo tehneet: Seuraavaksi teemme: Tavoitteenamme on: Ympäristötiimiimme kuuluu: AHKERAA TYÖSKEN- TELYÄ… AUDITOINTI TIIMI KOOSSA SERTIFI- KAATTI! OHJELMA VALMIS TYÖ JATKUU

Miten tästä jatketaan? Miten ympäristöohjelma jalkautuu? –Mitä muutoksia toimintatapoihin on tulossa? –Miten voin olla mukana? –Missä ja kenelle ideoita ja toiveita voi esittää? Henkilökunnalle tiedottaminen –esim. palaverit, infotilaisuudet, intra, –mistä materiaalit löytyvät? Asiakkaille tiedottaminen –esim. kirjeet, tiedotteet, nettisivut MITÄ TÄMÄ TARKOITTAA MINUN TYÖSSÄNI? MITEN PYSYMME AJAN TASALLA? MITEN KERROTAAN KÄVIJÖILLE? MITEN VOIN OSALLIST UA? MIKÄ MUUTTUU? KENELTÄ VOIN KYSYÄ?