TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava 22.10.2006 toimitusjohtaja Jorma Löhman.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Pk-yrityksen riskienhallinta
Advertisements

Työkyvyn tukeminen pientyöpaikoilla
Pk-yrityksen riskienhallinta
Hannu Jokiluoma Kehityspäällikkö
Osaaminen ja työhyvinvointi
Työ(hön)valmentajat opetuksen tukena
Yhteisiä tekoja Tepsi – työhyvinvoinnin hyvien käytäntöjen tietopankki 1www.tyohyvinvointifoorumi.fi.
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI KMP Työsuojelupiirien toimintamahdollisuudet muuttuvassa työympäristössä Kaarina Myyri-Partanen piiripäällikkö Uudenmaan.
Työntekijöiden odotukset työhyvinvoinnille
SÄTEILYTURVAKESKUS • STRÅLSÄKERHETSCENTRALEN RADIATION AND NUCLEAR SAFETY AUTHORITY /EKe TERVETULOA Vastaavan johtajan kuulusteluja ja pätevöittämiskoulutusta.
Työfysioterapeutti – Työterveyshuollon asiantuntija
Ministeriöverkoston kokous Kohti kestävää tuottavuutta - työelämän laatu, innovaatiot ja tuottavuus -hankkeen käynnistäminen.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Pitkää työuraa! Ikääntyminen ja työelämän laatu Euroopan unionissa
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
TEAM työsuojeluviikko
Elintarviketeollisuuden Tuottavuus Talkoot ”TUTA” -tavoitteena parempi arki Toteutus työalatoimikunta Kai Laaksonen SAK:n 20. Työympäristöseminaari
Pia Virtanen Hyvät ratkaisut kaupan työssä Pia Virtanen Marketpäällikkö.
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Yhteistyöllä riskit hallintaan Terveellinen työ -kampanja 2012–2013.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
Hyvinvointia maaseudulle luovuuden keinoin Kulttuuriteemaryhmän puheenjohtaja Pirkko Liisi Kuhmonen Opetusministeriö YTR:n hankeseminaari
Kommenttipuheenvuoro : Työperäinen maahanmuutto – ratkaisu kuntien työvoimapulaan Eettisyyttä ja edunvalvontaa Suunnittelija Marjo Katajisto JHL.
Työkyvyn tuki-nettiopas
10/2009 © Copyright Tekes Kilpailukykyä ja työelämän laatua Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen rahoitus (TYKE) Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen.
Työaika-autonomialla kohti työhyvinvointia
Ammattikorkeakoulukirjastojen monimuotoinen toimintaympäristö: Rikkaus ja haaste, osa 1 Maija Koponen Rovaniemen ammattikorkeakoulu FinELib kertoo ja kuuntelee:
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
SAK:n TYÖYMPÄRISTÖOHJELMA Raili Perimäki työympäristöasiantuntija.
Työsuojelu Suomessa.
Suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi
Akavan tavoitteita työsuojelun piirihallinnolle ja työsuojelulautakuntien toiminnalle Valtakunnallinen työsuojelupiirien työsuojelulautakuntien.
Peda-forum –päivät Opetuksen kehittäminen Helsingin yliopiston strategia Opetuksen ja opintojen kehittämisohjelma.
Työturvallisuus s. 50 – 53 tIrEZ7hZ_Dw.
VAASAN TYÖSUOJELUPIIRI
TYÖELÄMÄN LAATU Menesty-hanke
Työsuojelulautakuntien valtakunnallinen seminaari , Säätytalo.
W w w. h a m k. f i HYVÄ JA TUOTTAVA TYÖELÄMÄ TYÖYHTEISÖN DYNAAMINEN VALMENNUS mi.
SAK tänään ja huomenna 1 Ajankohtaista työterveyshuollosta SAK:N 20. TYÖYMPÄRISTÖSEMINAARI Kari Haring Asiantuntijalääkäri SAK ry.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia TYKE-ohjelma Työelämän kehittämisohjelma Tykes.
Parempi työ – Työ sujuu, voidaan hyvin Työturvallisuuskeskus TTK.
Oulun ammattikorkeakoulu. Suomalainen koulutusjärjestelmä.
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Osan II kuvat.
O PETUSMINISTERIÖ /Jukka Lehtinen / / 1. Ammatillisen koulutuksen tuloksellisuuden kehittäminen Koulutuspoliittisia tavoitteita:
Sosiaalityön käytännön, koulutuksen ja tutkimuksen strategista kumppanuutta Itä-Suomen yliopistossa Katri Savolainen Projektipäällikkö Itä-Suomen yliopisto.
TYÖKYKY TYÖNTEKIJÄN VOIMAVARAT s * Terveys, elintavat, lepo * Osaaminen, kehittyminen * Arvot, asenteet, motivaatio * Elämäntilanne TYÖN VAATIMUKSET.
Kaikki hyvin työssä 2010? Kaiku-työhyvinvointipäivä Irma Väänänen-Tomppo.
Julkistus Aineistot:
Työturvallisuuskeskus TTK
MTI:N PERUSTAMISEN VAIHEET
Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn mittaaminen
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Yhdenvertaisuussuunnitelma vähintään 30 hengen työpaikoilla
Pohjautuu oheisen kirjan aineistoihin
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Krematorioiden ja hautausmaiden työturvallisuus
Polut hoitoon ja kuntoutukseen –koordinaatiohanke vt
Eija Mämmelä, SHO, KM Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Työkykyä edistävä toiminta
Työhyvinvointi …turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa.
Yhdenvertaisuussuunnitelma vähintään 30 hengen työpaikoilla
TYÖTURVALLISUUS.
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Suomen Ensiapukoulutus
Webcast klo Koulutus työelämää koskevista yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain muutoksista Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki.
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava toimitusjohtaja Jorma Löhman

Tapaturmantorjunnasta työhyvinvointiin ja työelämän kehittämiseen  terveellinen  turvallinen  viihtyisä  tuottava TYÖYMPÄRISTÖ Työturvallisuuskeskus vuodesta 1970

Hallinto EK, KT, KiT, SAK, STTK, AKAVA Työpaikat - työkyky - hyvinvointi - terveys Palveluryhmä Teollisuusryhmä Kuntaryhmä Työalatoimikunnat Tuottavuus -, tuloksellisuus- ja laatuasiantuntijat Työelämän päihdeasiantuntijat Työturvallisuuskeskus - koulutus - aineistotuotanto - tiedotus - työsuojeluhenkilörekisteri - asiantuntijapalvelut

 tutkimukset  lausunnot  mittaukset  tiedonvälitys  normitus  valvonta  tarkastukset  sopimukset  koulutus  tiedonvälitys  tutkimusmäärärahat  normitus  valvonta  tarkastukset Suomen työsuojelukenttä Järjestökenttä Työsuojelurahasto Työturvallisuuskeskus Työmarkkinajärjestöt Tutkimus- ja palvelulaitokset Työterveyslaitos VTT Vakuutusyhtiöt Standardisoimisliitto Korkeakoulut Työpaikka esimiehet työsuojelupäällikkö työsuojeluvaltuutettu työterveyshenkilöstö henkilöstö Muut viranomaiset Turvatekniikan keskus Säteilyturvakeskus Työsuojeluhallinto Sosiaali- ja terveysministeriö -Työsuojeluosasto -Työsuojelupiirit

Alakohtainen työsuojelutyö  suunnittelevat työsuojelukoulutusta ja valmistelevat työympäristöhankkeita  Työturvallisuuskeskus toteuttaa Työalatoimikunnat (21) ja toimialaryhmät (3) – työelämän tuntemus omalta alalta Toimialakohtaisia sivustoja

Koulutus  työsuojelun perus- ja täydennyskoulutus  kouluttajia, asiantuntijoita, suunnitteluapua, aineistoa, kehittämismenetelmiä avoimia kursseja ja työpaikkakoulutusta - yhteensä noin 200 kurssia vuosittain - yhteensä noin 6500 kurssilaista vuosittain Asiantuntevat ratkaisut työyhteisön kehittämiseen

Julkaisut  eri alojen työsuojelun perusoppaat  aineistoa työpaikoille työturvallisuudesta, työkyvystä ja työhyvinvoinnista  yli 200 tuotetta: kirjoja, tietolehtiä, videoita, kalvopaketteja, verkkojulkaisuja Asiantuntemus, ajankohtaisuus, laatu, kestävä kehitys

Tiedotus  Työyhteisöviesti – Arbetsplatsinfo –ajankohtaistietoa työolojen ja työyhteisöjen sekä tuottavuuden ja laadun parantamiseen –neljä kertaa vuodessa, levikki –työsuojelu- ja työterveyshenkilöstölle  tietoiskut, messuosastot, mediapalvelut  tietopalvelu ja neuvonta 

Työsuojeluhenkilörekisteri  ajankohtaistieto välittyy työpaikoille  kohdennettua tietoa alakohtaisesta koulutuksesta ja aineistosta  lehdet Työyhteisöviesti - Arbetsplatsinfo ja Työ Terveys Turvallisuus  työnantajilla ilmoitusvelvoite  ei kaupalliseen käyttöön yli henkilöä, yli työpaikkaa Yhteys työpaikkojen työsuojeluhenkilöstöön

Projektit  Työturvallisuuskortti –Kehittäminen –Hallinnointi vuoden 2006 loppuun mennessä –Rekisteri 2007 alusta lukien  Päihdeyhteistyö –Huugo-projekti Elämäntapaliiton kanssa (2007)  Tuottavuusportaali –TTK/Keskusjärjestöt/Työsuojelurahasto

Kehittämishankkeita  Kuljetus- ja logistiikkaryhmä –Koordinaatiota parannetaan  Työalatoimikuntien työn kehittäminen  Työelämän kehittäminen uudeksi painopisteeksi –Resursointi –Erilaisuuden johtaminen (TTL/TTK) –Kehittämisen kulmakivet  Visuaalinen ilme uudistetaan