Innova Länsi-Suomen akk

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvä Diili ohjausta yrittäjille
Advertisements

OPH/T.S VALTIONAVUSTUKSET TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄÄN.
TUOTTAVAan aikuiskoulutuksen toimintamalliin
VERSOT – Verkkosuomea maahanmuuttajille –
MAST – Maakunnallisen ohjausmallin ja asiantuntijaverkoston kehittäminen ja vakiinnuttaminen Varsinais-Suomessa
OPPIREPPU –hanke Lapin alueen 2.asteen verkkokoulu Rovaseudun 2.asteen oppilaitokset Jyrki Niskanen.
PK-kehittämispalvelut
LAAKERI – työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio-
ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Valmis-hanke – Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Varsinais-Suomessa
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
Yrittäjien ohjaajapankki Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Juhani Pihkala 2005 Opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoimien kehittäminen.
PK-YRITYSTEN HSE-PALVELU Yrityksen kehittämispalvelu, josta yritys saa apua  terveys- (Health),  turvallisuus- (Safety) ja  ympäristö (Environment)
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Kuopio Lea Lakio.
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Yhteistyö Varsinais-Suomessa Miksi yhteistyötä Koko toiminta perustuu verkostotyöhön Tehokkaampi toiminta Parempaa asiakaspalvelua.
Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
1 Valtakunnallinen laajennetun työssäoppimisen kokeilu painoviestinnän alalla – Kokeilun, projektin sisältö ja tavoitteet - Kokeiluissa.
Uusia avauksia ja jatkotyöskentelyn tarvetta Pohjanmaan välityömarkkinoilla TRAPPAN - portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta -hankkeen ulkoinen.
YVI Yrittäjyyskasvatus opettajankoulutukseen!
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
Tarvekartoituksesta koulutukseen -hanke Hankkeen tavoitteena on kehittää Lapuan kristillisen opiston osaamista muuttaa työelämän koulutustarpeet ammatilliseksi.
JYVÄSKYLÄN KRISTILLINEN OPISTO PELTOLA 2009 Työelämälähtöisyys ja kumppanuudet ammatillisen lisäkoulutuksen laatutyössä Yhteishanke Turun kristillinen.
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Työpaikkakouluttaja- hanke
Ohjaa ja kannusta OK–koulutus 2 op Arvioi ja innosta AI–koulutus 2 op
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
1 Maahanmuuttajanuorten VaSkooli Nuorten maahanmuuttajien koulutustakuumallin kehittäminen ja käyttöönotto Turun ja Salon seutukunnissa –
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Pilotoinnin tavoite Tavoitteena on testata kriteeri- ja arviointiprosessiehdotusten toimivuutta ja tunnistaa niihin.
Metalliteollisuuden yritysten ja aikuiskoulutuskeskusten verkosto (METEKADULT) TYKE –projekti Väliraportti.
ENO – ENNAKOIVA OHJAUS TYÖELÄMÄSSÄ Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Tarja Liljeroos.
Kokkolan ammattiopisto
Työelämän kehittämishanke ”Taitopuisto III”. Hankkeen keskeinen tavoite Seudulla ja laajemminkin tunnettu ja arvostettu, asiakaslähtöinen, joustavasti.
ITÄ-SUOMEN RAKENNERAHASTOPÄIVÄT MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN ARVIOINTI Aila Ryynänen Neuvotteleva virkamies TEM, alueiden kehittämisyksikkö.
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
OSVIITTA – työelämän palvelupiste  –  Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan seutukunnat: Kaakkois- Satakunta, Pohjois-Satakunta, Pori ja.
Opin Ovi -hankkeet OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
OSAAVA PÄRJÄÄ-PROJEKTIN VALTAKUNNALLINEN SEMINAARI InNoste Arja Hänninen, projektipäällikkö InNoste-verkosto Turun Ammatillinen Aikuiskoulutuskeskus.
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ
YRITTÄJYYS HAASTEENA KESKI-POHJANAAMAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA NURMENNIEMI 2008.
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
Satakunnan käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksella on työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä.
TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Ohjausta, kasvatusta ja suojelua kehittämään II (OKS II) –hanke
Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa - strategioista toimenpiteisiin Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi Porin.
KoulutusPotkuri+ Neuvontapalvelut alkaville ja toimiville yrityksille Turun seudun yrityspalvelukeskus Potkurissa - yhden paikan periaatteella - yrityksen.
HUKI-projekti pähkinänkuoressa Lajipäällikköpäivät Leena-Maija Talikka Skills Finland ry ”Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
Osaava Uusimaa Salla Koivunen. Tavoitteet Oppilaitosten tarjonnan asiakaslähtöinen kehittäminen –Pääroolissa koulutusten ja kehittämishankkeiden.
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
Verkostossa mukana: – Turun aikuiskoulutuskeskuksen Paimion yksikkö (ent. Paimion aikuiskoulutuskeskus PAKK) –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto Rahoitus:
Ohjaus seminaari Jyväskylä Tuija Rantanen & Anne Vaahtio Innova Länsi-Suomen aikuiskoulutuskeskus Verkottuva kumppanuus aikuisohjauksessa.
Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.
CRM-työryhmä. HANKKEEN TAVOITE KEHITTÄÄ JA PARANTAA JO OLEMASSA OLEVAA INREO- JÄRJESTELMÄÄ joustavaksi helppokäyttöiseksi siten, että sillä voidaan seurata.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
Työpaikkakouluttaja- hanke OKM Nuorten oppisopimuskoulutuksen uudistamisen toimenpidekokonaisuus.
TUPA-kyselyn tulokset 1/7 Hankkeen jatkoajan käyttö koulutusta opettajille ja työpaikkaohjaajille hyvien käytänteiden jakelu tulosten soveltaminen.
www.yhteisokeskus.fi Järjestöjen ja kuntien välinen yhteistyö Milja Karjalainen Satakunnan yhteisökeskus Sirpa Kynäslahti Porin kaupunki.
Satakunnan TE-toimisto
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Esityksen transkriptio:

Innova Länsi-Suomen akk PITKO –hanke Pienyrittäjien tutkinto- ja koulutuspalvelujen kehittämishanke Projektipäällikkö Juha Harikkala Innova Länsi-Suomen akk Turuntie 9, 23800 p. 040 7104 489 juha.harikkala@lakk.fi

Hankkeen taustatiedot Rahoittaja OPH / työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä (erilaisille työyhteisöille tarjottavat osaamisen kehittämispalvelut) Toteutusaika 28.5.2008 – 31.12.2009 Jatkohanke: 28.5.2009 – 31.12.2010 Partnerioppilaitokset: Innova Länsi-Suomen aikuiskoulutuskeskus (koordinoiva oppilaitos) Huittisten aikuiskoulutuskeskus Pohjois-Satakunnan aikuiskoulutuskeskus Porin Aikuiskoulutuskeskus Sedu Aikuiskoulutus Timali Raision aikuiskoulutuskeskus Uudenkaupungin ammatti-instituutti Novida Salon seudun aikuisopisto Turun aikuiskoulutuskeskus (ei mukana jatkohankkeessa)

Hankkeen tavoite Kokonaistavoitteena on kehittää yhtenäistä palvelutarjontaa Satakunnan, Etelä-Pohjanmaan ja Varsinais-Suomen alueen pienyrittäjille heidän liiketoimintaosaamisensa kehittämiseksi koko yrittäjyyden elinkaaren aikana. Hankkeen osatavoitteet: Kehitetään edelleen aiemmissa projekteissa kehitettyä Osaava yrittäjä -tuoteperhettä kattamaan koko yrittäjyyden elinkaari Oppilaitosten välisen sekä sidosryhmien kanssa tehtävän yhteistyön lisääminen tutkintojen toteuttamisessa Yhteistyön lisääminen yrittäjäjärjestön ja kehittämisorganisaatioiden kanssa Yhteisen markkinoinnin kehittäminen Alueellinen kehittäminen osana erikoisammattitutkintojen toteutusta Toimintamallin valtakunnallinen levittäminen Materiaalien ja aineistojen jakaminen oppilaitosten kesken Aikaisempien hankkeitten tulosten jatkokehittäminen ja vieminen yhä laajemmin käytäntöön Uusien yhteistyöideoiden kehittäminen Toimintamallin kirjallinen kuvaus ja arviointi

Kohderyhmät Ensisijaisina kohderyhminä ja hyödynsaajina ovat mukana olevien oppilaitosten lisäksi alueen yrittäjät, yrittäjäjärjestöt, kehittämisorganisaatiot. Välillisesti hyödynsaajia ovat myös yritysten työntekijät, muut oppilaitokset sekä muut sidosryhmät. Yrittäjille voidaan tarjota yhtenäistä koulutusta sekä maantieteellisesti, että eri yrityksen elinkaaren vaiheisiin. Saadaan luotua tiivistä yhteistyötä oppilaitosten ja yrittäjien välille. Yrittäjäjärjestöillä on suora mahdollisuus vaikuttaa koulutustarjontaan ja tutkintojen toteutukseen sekä tarjota jäsenistölleen koko yrittäjyyden elinkaaren kattavan koulutuskokonaisuuden Kehittämisorganisaatiot saavat mahdollisuuden vaikuttaa koulutustarjontaan ja tutkintojen toteutukseen sekä omaa palvelutarjontaa täydentäviä koulutuspalveluita tarjottavaksi omille asiakkailleen

Kohderyhmät Partnerioppilaitokset säästävät resursseja kun suunnitelmia ja materiaaleja jaetaan ja tehdään yhteistyössä. Näin rajallisia resursseja voidaan ohjata käytännön toimintaan ja todelliseen kehitystyöhön. Lisäksi voidaan tarjota asiakkaille laajempaa koulutustarjontaa sekä asiantuntijapalveluita. Saadaan luotua tiivistä yhteistyötä oppilaitosten ja yrittäjien välille. Oppisopimustoimistot pystyvät yhteistyön kautta tarjoamaan omille yrittäjäasiakkailleen parempaa palvelua. Yritysten työntekijät hyötyvät liiketoiminnan kehittymisestä uusina ja turvatumpina työpaikkoina. Muut oppilaitokset hyötyvät tehdystä kehittämistyöstä kun toimintamallista saadut kokemukset leviävät yhteisten verkostojen kautta. Yrittäjyysalan tutkintotoimikunta ja opetushallitus saavat uusia malleja oppilaitosten välisestä yhteistyöstä näyttötutkintojen suunnittelussa ja toteutuksessa.

Tulokset Hankkeen aikana levitetään olemassa oleva Osaava yrittäjä tekee tulosta –koulutusmalli sekä näyttöjen järjestämissuunnitelma kaikkiin mukana oleviin oppilaitoksiin. laaditaan yhteinen toimintamalli yrittäjyyskoulutuksen toteuttamiseen aloittavasta yrittäjästä senioriyrittäjään. tiivistetään yhteistyötä alueellisten ja paikallisten sidosryhmien kanssa (mahdolliset yhteistyösopimukset) yrittäjän oppisopimuksella toteutettavan koulutukseen liittyvien toimintatapojen kehittäminen oppisopimustoimiston, yrittäjän, mentorin ja oppilaitosten välisen yhteistyön tehostamiseksi saadaan yhtenäinen ylimaakunnallinen palvelutarjotin yrittäjille, joissa hyödynnetään eri oppilaitosten erikoisosaaminen (esim. työhyvinvointi, turva-ala, jalkineala, liikenneala jne.) Näiden konkreettisten tuotosten kautta parannetaan alueen yrittäjille tarjottavien koulutus-, kehittämis- ja tutkintopalveluiden laatua.