Laatukeskus – BM-klubi Helsinki 4 Kehitys- prosessi klubityönä BM-klubi Helsinki
BM-klubi Helsinki 4 Honko Eila, HUS Kajasvirta Tuire, Siemens Oy Leskinen Matti, Savio Noro Seppo, Premium Oy Pesonen Herkko, Mactive Oy Rainio Liisa, Helsingin opetusvirasto Tuunanen Anri, Finpro ry Tuura Paula, Tiehallinto
Klubin toiminnan päämäärät Henkilökohtainen oppiminen ja kehittyminen Opin soveltaminen omaan työhön – oman organisaation hyötyminen BM-kohdeyritysten hyötyminen Tiedon jakaminen yleiseen käyttöön Laatukeskuksen internet-sivuilla Muiden BM-klubien ja jaoksen jäsenten hyötyminen Annika Varjonen/Finpro
Klubin työskentelytapa Jäsenet aktiivisia ja innostuneita Jokainen jäsen tuo oman arvokkaan osaamispanostuksensa ryhmän käyttöön Ideointia, visualisointia, yhteistyötä! Virtuaalityötä, parityötä, kuukausittaiset workshop-kokoontumiset Taustaorganisaatioiden tuki Ja hauskaa on!! – oppiminen tapahtuu elämysten avulla ! Annika Varjonen/Finpro
Klubityö Kohteena on Muutospelimme, jota kehitämme verkostossa taustafilosofiana Open Source. Tehtävämme tarkoitus on saada peli kuntoon oppia verkosto- työskentelyä viedä avoimen ympäristön verkostomalli laatumaailmaan MUUTOSPELI HELMENKALASTUSTA OPPIMISVERKOSTOISSA
Avoin verkostokehitys Ideana olisi noudattaa avoimen ohjelmistokehityksen pelisääntöjä Software is not the only field affected by open source; many fields of study and social and political views have been affected by the growth of the concept of open source. Advocates in one field will often support the expansion of open source in other fields, including Linus Torvalds who is quoted as saying, "the future is open source everything."
Verkostotyöskentely BM-klubimme toimii ydinryhmänä Verkosto muodostetaan kutsuverkostona BM-klubilaiset Laatukeskuksen henkilöstö Peliämme kommentoineet Klubimme jäsenten esittämät ja yhdessä hyväksytyt Meilit Blogi Tapaamiset Keskustelupalsta
Klubin aikataulu
”Aina hauskaa olla pittää..” - Benchmarkingjaos - klubityöt