S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari 21.11.2006 TW Hallitusneuvos Tuija Wilska Valtiovarainministeriö Tulospalkkioseminaari 21.11.2006 Tulospalkkaustarkastelut:

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Sapuska - Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista 2008 – 2012 Joensuu DM Copyright © Tekes.
Advertisements

Suomen Pankki Euro & talous –lehti (4/2006) Rahoitusjärjestelmän vakaus –erikoisnumero (2006) Tiedotustilaisuus
Matkustusstrategia – miten tästä eteenpäin
TULOSOHJAUS VARASTOKIRJASTON NÄKÖKULMASTA VARASTOKIRJASTON KOKOELMAYHDYSHENKILÖIDEN SEMINAARI
Suomen Avoimen hallinnon toimintaohjelma Vuonna 2011 käynnistetty kansainvälinen hallinnon kehittämisen kumppanuushanke avoimuus, tehokkuus,
Työelämän ja ammattikorkeakoulujen yhteistyön haasteet Opettamisesta osaamiseen –seminaari, Metropolia Ammattikorkeakoulu
Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.
Kuntauudistuksen muutostuki Muutosviestintä kunta- ja sote-uudistuksessa – iltapäiväseminaari Neuvotteleva virkamies Ville-Veikko Ahonen, VM
1 EU:n tuki ystävyyskuntatoiminnalle 2006 ehdotuspyyntö ja tulevaisuuden perspektiivit Helsinki, Risto Raivio johtava hallintovirkamies.
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Tulospalkkioseminaari Säätytalo Tuloksia vuoden 2005 tulospalkkaustarkasteluista ja kevään tarkastelujen ohjeistus Hallitusneuvos.
Työllisyystiedustelu 2008 Kunnallinen työmarkkinalaitos.
Osaamisen ja sivistyksen asialla AMK-vieraskielisen koulutuksen yhteishaku Annika Grönholm Harek/YO-opas syystapaaminen
HELSINGIN YLIOPISTO AVOIN YLIOPISTO ATIK Projekti /Esa Keränen.
Automaation turvallisuus -jaosto (SAS:n turvallisuusjaosto) 2005 Automation Safety Forum ASAF Jaoston jäsenmäärä: 114 jäsentä Johtokunta
Työmarkkinajärjestökysely tasa-arvosuunnitelmista ja palkkakartoituksista 2012 Akava
INSSI-taustoja 1. Tekniikkaa on joka paikassa ihmisten arjessa, mutta silti se koetaan vieraaksi. Tekniikka ei ole pelkkää matematiikkaa, vaan laitteiden.
MAASEUDUN KEHITTÄMINEN Kirsi Viljanen, maa- ja metsätalousministeriö Joensuu.
J Kangasniemi 2010 Valtion rahoittama opetustoimen henkilöstökoulutus Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin.
Aikataulu Esisuunnitteluvaihe Kevät 2005 •-projektin menestymisen mahdollisuuksien arvioiminen •-esisuunnitelman tekeminen Asettamisvaihe Toukokuu.
Elinkeinokalatalouden strategian ja toimintaohjelman valmistelu
Kv-kevät päivät , Turku - Nina Björn Korkeakoulun tukipalvelut kansainvälisen henkilöliikkuvuuden kehittämisessä Nina Björn Kansainvälisen toiminnan.
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO 2014 Elinkeino- ja liiketoiminta 4 % Perusrahoitus 67 % Muu täydentävä rahoitus 9 % Ulkomainen rahoitus 3 % Suomen Akatemia 12 %
Keskustelua vuoden 2015 opiskelijavalintoihin valmistautumisesta OHA-forum Tuija Pasanen, UEF.
Uusia avauksia ja jatkotyöskentelyn tarvetta Pohjanmaan välityömarkkinoilla TRAPPAN - portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta -hankkeen ulkoinen.
1 Apteekkien ansiokehitys 10/08-10/09 ilman tulospalkkioita Työaika vähintään 34 t/vko.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän suuruus lukien, % kuntayksiköistä Vastanneita kuntayksiköitä 487 (74 %) 28 % Käytettiin suurempi osuus.
TULOSOHJAUKSEN JA TILIVELVOLLISUUDEN TILA Ylijohtaja Marjatta Kimmonen VTV
Markkinointiviestinnän panostusten kehittyminen vuonna 2006 vuoteen 2005 verrattuna SALDO % 43% 33% Kuva 1 Mainosbarometri.
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Mari Näätsaari. VALTIOVARAINMINISTERIÖ Mari Näätsaari Tuottaa valtion henkilöstövoimavarojen tietototuotannon.
Innovaatiotilastot 2012 ja Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
/ Kalevi Mäkelä UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto.
Aleksanterinkatu 19 A, FIN Helsinki, Tel , Fax Tukea tulospalkkiojärjestelmän rakentamiseen.
O PETUSMINISTERIÖ/Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto/ Ammattikorkeakouluyksikkö/ Maija Innola/ as / /1. Tavoitesopimus Sopimuksen.
1 Akavalaisten ja kaikkien palkansaajien palkkatietoja Lähde: Tilastokeskus n Palkkarakennetilasto 2007, diat 2-24 n Sektorikohtaiset palkkatilastot.
Yhteistoimintalaki ja Yt:n organisointi
OPETUSMINISTERIÖ Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto Yliopistoyksikkö/Ari Saarinen/pmm/ /1. YLIOPISTOKESKUSPÄIVÄT KAJAANI Yliopistokeskukset.
Valtiotieteellisen tiedekunnan verkko-opetuksen tuki
Yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja ohjausjärjestelmät Ylijohtaja Vesa Jatkola /VTV
Ammattistartti ja seuranta Seminaari Ahlmanin ammattiopistolla Tampere Ulla Aunola.
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
O PETUSMINISTERIÖ/Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto/Ammattikorkeakouluyksikkö/as / /1. Rakenteellinen kehittäminen Ammattikorkeakouluja muodostettaessa.
Tuloksellisuus, muutos ja neuvottelutoiminta Tuomo Vainio / VTML 12. & sopsemdiat
Harri Sirén1 TULOKSELLISUUS, PALKINTA JA NEUVOTTELUTOIMINTA.
KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu 4, Jyväskylä ALUEHALLINNON UUDISTAMISHANKE SEKÄ KUNTA- JA PALVELURAKENNEUUDISTUS MAAKUNTAVALTUUSTON.
Osaamisen ja sivistyksen asialla YLIOPISTOJEN YHTEISHAKU JA SÄHKÖINEN HAKUJÄRJESTELMÄ Vilho Kolehmainen VALTAKUNNALLISET OPO-PÄIVÄT
Valtion PARAS –hankkeen tilanne Jaana Simola Päijät-Hämeen liitto, Hämeenkatu 9 A, LAHTI
© SUOMEN AKATEMIA 1 Julkisen tutkimusrahoituksen toimijat Suomessa.
1 Opetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE: Työsuojelupäivät Projektipäällikkö Ulla Kauppi.
Keuruun kaupunki 2006 Maakunnallinen kunta- ja palvelurakenne –seminaari Keuruun seutukunta Timo Louna Kaupunginjohtaja, Keuruun kaupunki.
Tilinpäätös 2004.
Osaamisen ja sivistyksen asialla Ammattikorkeakoulujen aikuiskoulutuksen ja ylempien AMK-tutkintojen yhteishaku Outi Kivipelto
TALOUSHALLINTO UUDISTUU 2010 ALKAEN Camilla Elander Kvestuuri
Tuloksellisuutta edistävä palkinta ja neuvottelutoiminta
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
ETELÄ-POHJANMAAN PERUSPALVELUOHJELMA 2030
Kunta- ja palvelurakenne- uudistushanke – Turun kaupunkiseutu Kaupunkiseutusuunnitelmien palautetilaisuus Tampere.
Verkko-opetuksen laatu - käytännön kokemuksia laatutyöstä PedaForum -työpaja Sari Koski-Kotiranta, Annika Evälä,
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Tulossopimus vuosiksi 2004– Konteksti Tulossopimusneuvottelujen pohjana valtioneuvoston kehyspäätös Tapahtumassa Yliopistolain.
Kysymyksiä arviointiin ja kehittämiseen
SOVITTU MIKÄ SOVITTU JOHTAMISSOPIMUSTEN UUDISTAMINEN 2017
OKM TIEDONKERUUT, TILANNEKATSAUS
Taloudellinen katsaus Kevät 2015
Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet
PUNK-hankkeen arviointi
Valtion virka- ja työehtosopimus neuvottelutulos
Tulospalkkiojärjestelmä PKKY:ssä
Tiedon maksuttomuus ja avoin data
Sote-uudistuksen toimeenpano
Johdon valinnat 1/3 Pääjohtajan ja toimialajohtajat nimittää viraston käynnistymisvaiheessa valtioneuvosto ja hallintojohtajan ja oikeusturvayksikön päällikön.
Esityksen transkriptio:

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW Hallitusneuvos Tuija Wilska Valtiovarainministeriö Tulospalkkioseminaari Tulospalkkaustarkastelut: tuloksia ja ohjeita

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 2 Virastojen tulospalkkiojärjestelmät Vuonna 2005 valtion budjettitalouden virastoissa - tulospalkkioita saaneita n henkilöä eli 16 % henkilöstöstä - palkkiot keskim. 2 % STAsta, keskim. 621 €/v - palkkioiden osuus n. 0,2 % palkkasummasta, yht. 12,2 milj. € - maksettiin 24 virastossa - mm. AKE, MML, PRH, PV, STUK, TieH, TH, VTT, VV, työhallinto, työsuojelupiirit - Tulospalkkiojärjestelmät valtiolla, Kymmenen esimerkkiä, Työryhmämuistio 13/2004

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 3 Tulospalkkiohanke ja sen tehtävät - asetettu sopimuskaudeksi edustajia pääsopijajärjestöistä, virastoista ja VTML:stä - vastaa tulospalkkiojärjestelmien edistämisestä - valmistelee aineiston tulospalkkiojärjestelmien käyttöönottamisen ja kehittämisen tueksi - järjestää ja ohjeistaa virastotason osapuolten yhteiset tulospalkkaustarkastelut - yhteistyö virastojen kanssa, hyvien käytäntöjen esittäminen, seminaarien järjestäminen, virastojen verkostoitumisen edistäminen - käsittelee myös muiden kannustimien rinnakkaista käyttöä

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 4 Virastojen tulospalkkaustarkastelut - virasto-osapuolet tarkastelevat tulospalkkiojärjestelmän käyttöä ja kehittämistä - tarkoituksena - käynnistää järjestelmien valmistelu - kerätä ajantasaista tietoa valmiuksista ja tarvittavasta tuesta - toteutetaan kolmessa vaiheessa - vuosien vaihteessa - keväällä vuoden 2006 lopulla I ryhmä: virastot, joilla UPJ ennen helmikuuta 2005 II ryhmä: virastot, joilla UPJ sopimuskauden aikana III ryhmä: yliopistot ja loput muista virastoista

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW Tulospalkkio- seminaari III Joulukuu 2006 – tammikuu 2007 Virastokohtaiset tarkastelut Helmikuu 2007 Virastot raportoivat tarkastelun tuloksista hankeryhmälle VIRASTORYHMÄ III Joulukuu 2006 Tarkastelujen kirjallinen ohjeistus

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 6 Hankeryhmän tuki virastojen tarkasteluille - tulospalkkioseminaarit - tarkastelujen ohjeistus ja vastauslomake - esimerkkejä tulospalkkiojärjestelmistä - ajantasainen ote VM:n julkaisusta ”Kannustavaan palkkaukseen” - -> hankkeet -> tulospalkkiohankewww.vm.fi

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 7 Tarkastelujen tuloksista - hankkeen väliraportti suhtautuminen yleensä myönteistä - noin 10 virastoa valmistelee käyttöönottoa v muut liikkeellä hitaammin tai siirtävät myöhemmäksi - syitä siirtämiselle: - upj:n tekeminen/siirtymäkausi/kehittämien - organisaatiouudistukset/muut muutokset - valmisteluresursseista pula - tulostavoitteita kehitettävä - rahoitusongelmat

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 8 Tulospalkkauksen periaatteet - kattavasti valtionhallintoon - tuloksellisen toiminnan tukena: - perustuvat viraston tulostavoitteisiin - johtamisen väline: - johto päättää, ei ves/tes-asia - henkilöstö mukana valmistelussa - koko henkilöstön ja ryhmien palkintaa - tavoitteet selkeiksi ja tulokset todennettaviksi: - etukäteen tavoitteet tunnuslukuina, tuloksille mittarit - palkkioiden määrät hallittava: - prosenttiosuuksina palkkauksista - edellytyksenä tavoitteiden saavuttaminen - määrät saavutettavien tavoitetasojen perusteella - rahoitus hallittava: - tehokkuus- ja tuloksellisuushyödyistä - varmistettava etukäteen - toimivuutta seurattava ja järjestelmää kehitettävä

S:\NYkalvot\2006\suomi\Tulospalkkioseminaari TW 9 Tulospalkkiohankkeen nettisivut: palkkiohanke