21.9.2006 / Kalevi Mäkelä UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto.

Esitys aiheesta: "21.9.2006 / Kalevi Mäkelä UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto."— Esityksen transkriptio:

1 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto

2 2 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Taustaa Tielaitos jakautui 1.1.2001 Tiehallintoon ja Tieliikelaitokseen UPJ ollut käytössä v. 1996 alkaen tehtävien vaativuus arvioitiin (pisteytettiin) ja suoriutuminen arvioitiin kolmeen "kategoriaan" tarkoituksena oli kohdentaa palkankorotusvarat parhaimpiin suoriutujiin => ei kuitenkaan oikein toiminut käytännössä, kun haluttiin kuitenkin kohdentaa korotuksia muillekin (vrt. perinteet) Tiehallinto alkoi v. 2001 valmistella uutta palkkausjärjestelmää, josta päästiin sopimukseen siten, että se otettiin käyttöön 1.3.2002 Siirtymäkausi jaettiin kahteen vaiheeseen ensimmäinen vaihe 1.3.2002 - 1.2.2004 toinen vaihe 1.2.2005 - 1.2.2006 Palkkausjärjestelmän osat tehtävien vaativuuteen perustuva palkanosa (vaativuusryhmät 1 - 12) henkilökohtainen palkanosa (suoriutumispisteet 4 - 10)

3 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto3 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Ohjauskeinot ja tilastojen jakelu tehtävän vaativuusmuutokset työnantajaryhmään vaativuusryhmien keskiarvoja seurataan tulosyksiköittäin (vaativuusryhmä 1 = 1 ja vr. 12 = 12) palkkauksen kehittämisryhmä (PALKE), jossa järjestöt mukana ohjaa ja kehittää palkkausjärjestelmää kokonaisuutena suoriutumisen arviointia ohjataan ensisijaisesti keskiarvo-ohjauksella ja toissijaisesti suoriutumistasojen prosenttijakaumilla palkoista VPL-vertailut ja Tiehallinnon tulosyksiköiden vertailut vuosittainen henkilöstöjohdon tulosyksikkökierros keskiarvo- ja vast. tilastot jaetaan johdolle, henkilöstöpäälliköille / -vastaaville ja PALKE -ryhmälle lisäksi em. jaetaan kaikkien vaativuusryhmätiedot sekä lisäksi tiedot oman yksikön tai järjestön henkilöiden palkkauksen rakenteesta ja euromääristä

4 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto4 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Suoriutumistekijöiden arviointiasteikko 4 - 4,9suoriutuminen ei vastaa tavoitetasoa 5 - 5,9parantamisen varaa joillakin alueilla 6 - 6,9suoriutuminen vastaa pääosin tavoitetasoa (joitakin puutteita) 7 - 7,9suoriutuminen vastaa tavoitetasoa 8 - 8,9suoriutuminen vasta hyvin tavoitetasoa, tavoitetaso ylitetty joillakin alueilla 9 - 10tavoitetaso ylitetty selvästi kaikilla alueilla

5 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto5 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Tavoite suoriutumispisteiden jakautumiseksi

6 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto6 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

7 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto7 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

8 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto8 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

9 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto9 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

10 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto10 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

11 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto11 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Tiehallinto, vaativuusryhmät ja keskipalkat helmikuu 2006 Kaikki Tal.yks.Yhteensä123456789101112 Kuukausipalkkoj en keskiarvo Vaativuus- ryhmien keskiarvo 01 U107 29981510221611143 1407,1 02 T75138124741977212 8946,5 03 KaS78 161069131476423 0266,9 04 H87 86144852386142 9236,5 08 SK72 175116141552422 9446,7 09 KeS38 5317965 22 9426,7 10 V8122121736121482122 7656,0 12 O65 1085581752322 9796,6 14 L64 341161141353132 9036,6 15 LK42 1294 521 2 5005,7 E184 1 11 1 3 4047,8 VU6 21 1 1 13 1516,2 AP2003719 137182331342243 2847,4 PK37 62334 5953 6698,5 Yhteensä9566278911692791101761017949323 0346,8 Tiepiirit6673206789486489143663917222 9546,6

12 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto12 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

13 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto13 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

14 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto14 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä VPL 2005, Tiehallinto 234567891011121

15 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto15 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä Tasa-arvo

16 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto16 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

17 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto17 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä

18 UPJ -virastoesimerkki / Tiehallinto18 21.9.2006 / Kalevi Mäkelä