Hyvät käytännöt koulutuskuntayhtymän arjessa Skills-seminaari Eeva-Maija Mäntynen

Eeva-Maija Mäntynen Miksi OSEKK panostaa Taitajiin? Perinteet Strategiset linjaukset Alueyhteistyö Ylimmän johdon tuki Motivoitunut projektihenkilöstö Osaava opetushenkilöstö Innostuneet opiskelijat Palkitseminen

Eeva-Maija Mäntynen Perinteet Oulu on ”asenne” – yhteistyöhakuisuus tyypillistä Teknologiakaupunki Koulukaupunki Ammatillinen koulutus koottu yhden koulutuksenjärjestäjän vastuulle jo 1995 Laajan kuntayhtymän vahva talous mahdollistaa kehittämisen ja panostamisen huippulahjakkaisiin

Eeva-Maija Mäntynen Strategiset linjaukset Yhtymästrategia sisältää linjauksen, että kuntayhtymä on mukana huippuvalmennuksessa Ammattiopistossa periaatelinjaus kattavasta osallistumisesta Taitaja-kisoihin Tuloskeskustelujen ja projektihenkilöstön aktiivisella tuella ylätason asettamat strategiset tavoitteet käytännön toiminnaksi

Eeva-Maija Mäntynen Alueyhteistyö Keskeisten alueen toimijoiden yhteistyön kautta huippuvalmennukseen kohdennettu aluekehitysrahaa Toimivat yhteydet elinkeinoelämään Ammatillinen koulutus tunnustettu tärkeäksi osaksi alueen koulutustarjontaa OSEKK:n aluevaikuttavuus hyvällä tasolla

Eeva-Maija Mäntynen Johdon tuki Yhtymäkokouksen puheenjohtajisto, yhtymähallitus sekä ammattiopiston lautakunta sitoutunut Taitaja- toiminnan tukemiseen Yhtymäjohto ja ammattiopiston johto antavat tukensa projektiorganisaatiolle Kansainvälistymisväylä

Eeva-Maija Mäntynen Motivoitunut projektihenkilöstö Projektipäällikkö/skillskoordinaattori on ollut mukana Skillstoiminnassa pitkään ja on omalta osaltaan kehittänyt kilpailutoimintaa Henkilökohtaisella tasolla innostunut työstään Projektipäälliköllä kyky saada muut innostumaan Projektiin on saatu rekrytoitua innostava tiimi yhteisen tavoitteen taakse

Eeva-Maija Mäntynen Osaava opetushenkilöstö Opetushenkilöstölle järjestetty mahdollisuus osallistua semifinaaleihin, taitajatapahtumiin sekä kansainvälisiin ammattitaitokisoihin -Kokemusten kautta kouluttautuminen eri rooleihin -Mahdollisuus yhteistyöverkostojen luomiseen Taitajatoiminnasta kiinnostuneelle opettajalle 2 opintoviikon resurssi järjestää valmennusta entisillä kilpailutehtävillä Erilliskorvaus valmennustyöstä valmennustuntien mukaan

Eeva-Maija Mäntynen Innostuneet opiskelijat Opiskelijoilla vapaa ilmoittautumisoikeus valmennusryhmiin oman motivaationsa perusteella Valmentautuminen pääasiassa entisten kisatehtävien kautta Tehtävät arvioidaan kuten aidoissa kisoissa Ryhmästä valikoituvat parhaiten menestyvät semifinaaliin

Eeva-Maija Mäntynen Palkitseminen Yhteinen kisa-asu joukkueelle Stipendit finalisteille Opiskelijat saavat kilpailumatkoista päivärahan Yksiköt palkitsevat omat opiskelijansa Näkyvyys mediassa Yhteistyökumppaneiden huomioiminen