Antero Leppänen

2 KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän edustaja (1) Keh.keskuksen edustaja (1) Yht. 22 jäsentä HENKILÖSTÖ- TYÖRYHMÄ HENKILÖSTÖ- RYHMÄ Kuntien (10) valtuustojen ja hal- litusten pj:t ja varapuheenjohtajat Yht. 52 jäsentä Salon seudun kymmenen (10) kunnan KUNTAJAKOSELVITYKSEN ORGANISAATIO Sisäasiainministeriön kuntajakoselvittäjä Arto Koski KUNNANHALLITUKSET (10) Yht. 78 jäsentä Halikko, Kiikala, Kisko, Kuusjoki, Muurla, Perniö, Pertteli, Salo, Suomusjärvi ja Särkisalo Yht. 228 jäsentä TEHTÄVÄKOHTAISET TYÖRYHMÄT - asukkaat (vko 2-4) - kuntien työntekijät - yritykset - yhdistykset ja järjestöt - seurakunnat Kuulemiset 5 jäsentä / kunta Yht. 50 jäsentä 1 jäsen / kunta Yht. 10 jäsentä

Antero Leppänen Historia ja aikataulu  Valtuustot päättivät lokakuussa 2006 osallistua selvitykseen > Arto Koski  Selvittäjä aloitti marraskuussa 2006  Valtuustojen tulee sitoutua uudelleen mennessä  Selvittäjä antaa esityksensä  Kaikki valtuustot ottavat kantaa ja mahdollisesti vielä 20.6.

Antero Leppänen Aikataulu  Arto Koski tekee mahdollisen esityksen neuvoa-antavasta kansanäänestyksestä.  Jos osa 10 kunnasta jää ulos, niin mukana olevat päättävät osallistumisestaan 3. kerran  Mikäli yhdistyminen tapahtuu, ”säpinää” riittää vuosiksi.

Antero Leppänen Lukiot ja yläkoulut Sivistystoimenjohtaja Halikon lukio ja yaSalon lukio + 3 yaPerniön lukio ja ya Koulutoimenjohtaja

Antero Leppänen Lukioista Kolmen lukion yhteistyö: 1.Työnjaon tarkentaminen 2.Kurssien/kerhojen monipuolistaminen 3.Etäopetuksen hyödyntäminen 4.Tukipalvelujen kehittäminen Lukion ja amm.koulutus: 1. Opiskelijoiden liikkuvuuden lisääminen 2. Yhteiset tarjonnat 3. Urheilun lajivalmennus 4.Yhteiset hankkeet, kuten yrittäjyys 5. Seudullinen virtuaalikouluhanke

Antero Leppänen Alakoulut Sivistystoimenjohtaja Halikko 8 Kiikala 2 Kisko 1 K-joki 3 Muurla 1 Perniö 5 Pertteli 4 Salo 7 S-järvi 1 S-salo 1 Koulutoimenjohtaja

Antero Leppänen Neljä sopimusalaa KVTESOVTESTSTP TVA -02 HL etenee TVA 07 HL ”alku” TVA -95 HL käytössä EI TVA EI HL Kaikki arvioitu Arvioidusta käytössä 25% Opettajilla 70 € paitsi mukautetussa 100 € HL käytössä 100- prosenttisesti. Jopa 30 % ppalkasta

Antero Leppänen Henkilöstösopimus  viiden vuoden irtisanomissuoja ulottuu myös ulkoistamisiin  työnantaja ei lomauta  työnantaja ei osa-aikaista  palkkaerojen harmonisointi kolmessa vuodessa: 40 % - 30 % - 30 %  henkilökohtaisen palkanlisän eteneminen taataan

Antero Leppänen Yhdistymisavustus17 miljoonaa, alla oleva n.3,8 miljoonaa Palkkojen harmonisointi HL:n eteneminen Henkilöstön koulutus Esimiesten koulutus Henkilöstöstrategian luominen Henkilöstön rekrytointi Uusi toiminta- kulttuuri Yt-elimen laajentaminen