Avainvapaaehtoisten polku Projekti 2013-2014. Avainvapaaehtoisten polku 2013-2014 Projektin tarkoitus Selkeyttää ja parantaa Suomen Punaisen Ristin avainvapaaehtoisten.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA Osaa auttaa, osaa pelastaa.

Advertisements

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA Punaisen Ristin viikko Osaa auttaa, osaa pelastaa.

Eläinten hyvinvoinnin tuki

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3

Mediakasvatus MLL:ssa

Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi

Ajankohtaista näyttötutkinnoista Miksi tutkinnon perustetta uudistetaan? Minna Bálint

Koulukuraattorien perehdytysohjelma Helsingissä

Avainvapaaehtoisten polku

Itä-Suomen ESR –ohjelma Toteutus ajalla

Tuella palkatun siirtäminen muun työnjärjestäjän tehtäviin

Järjestö- ja nuorisotiimi Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä.

Tunnemmeko jäsenemme? Järjestöpäivät Etappi 1: Rekrytointi.

Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja Pienkuntaseminaari Simo Kommenttipuheenvuoro kuntarakenneuudistuksesta.

Vapaaehtoistoiminta OSALLISTAA Vammaistutkimuksen päivät Tanja Laatikainen

SUOMEN EVANKELIS-LUTERILAINEN KIRKKO KIRKON TYÖMARKKINALAITOS PALKKAUJÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN Kirkon työmarkkinalaitos Oili Marttila KiHV

KM, PsyK Jaana Laurinvaara

“Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko Rimpilä-Vanninen NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn.

Tinja Saarela ja Virpi Pennannen: Koulutuksen merkitys asiantuntijuuden vahvistamisessa SoveLin 20-vuotisjuhlaseminaari Mikko Vähäniitty.

Toimintamallit. KUT: Teatteri yhdistävänä alueellisena tekijänä Teatteri Metamorfoosi: Soveltavan teatterin osaston perustaminen – ideoita alueen muilta.

Keskustelua vuoden 2015 opiskelijavalintoihin valmistautumisesta OHA-forum Tuija Pasanen, UEF.

AJATUSHAUTOMOILLA kohti yleiskokousta TOTEUTUSAIKA HELMI-HUHTIKUU 2013.

Vapaaehtoisen polulla

Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tietohallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Korkeakoulujen.

”YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI” Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä.

Mitä Student Life on? Student Life on Jyväskylän yliopiston ja jyväskyläläisten kumppaneiden luoma toimintamalli, jonka fokuksessa ovat yliopistomme.

Avainvapaaehtoisten polku Projekti Avainvapaaehtoisten polku Vapaaehtoiskyselyn tausta Sähköpostiviestinä kaikille keskustoimiston.

Joensuun normaalikoulun opetussuunnitelmatyö

Kasvatamme uutta auttajien sukupolvea Suomen Punainen Risti Lasten turvallisuuden edistäminen SPR:ssä.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Opintopolku.fi tilannekatsaus KoTVejaos

LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA Sydäntalvi – Suomen sydämellisin valmiusharjoitus Lauantaina klo

Restonomi Opetussuunnitelma 2005

Punaisen Ristin nuorisotoiminta

LÄHELLÄ AVOIMIA TYÖMARKKINOITA – Palkkatukityöllistämiseen ja työkokeiluihin liittyvät vastuut Punaisen Ristin Tampereen Kontti-kierrätystavaratalon näkökulmasta.

Vapaaehtoisvaliokunta JäKo/sn VAPAAEHTOISTEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ.

IKÄOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI SYYSKUU 2013 N= 1114.

Opetus- ja koulutuspalveluiden tavoitetila

AJATUSHAUTOMOILLA kohti yleiskokousta TOTEUTUSAIKA HELMI-HUHTIKUU 2013.

TRIANGLE Avoin ammattiopisto-teemaryhmä

Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen

MUM8TM D-jatko Heikki Hietala. Kurssin rakenne 8 x 2 x 3 h lähiopetusta = 48 h Omaa työskentelyä 33 h Yhteensä 81 h = 3 op. Kurssi koostuu 3DS Maxin.

Keski-Pohjanmaan ammattiopiston opot

Avainvapaaehtoisten polku Projekti Avainvapaaehtoisten polku Projektin tarkoitus Selkeyttää ja parantaa Suomen Punaisen Ristin avainvapaaehtoisten.

Unelma I ja II Valmisteluhanke /

MONIALAINEN LIIKKUVA TUKI HAJAUTETTUUN ASUMISEEN Arviointityöskentely

Nuorissa = voimaa, vahvistetaan sitä! Voimakas –projekti

Punaisen Ristin nuorisotoiminta Havaintoja jäsenkysely 2012:n pohjalta

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hankkeen tilannekatsaus Synergiaryhmä.

Avainvapaaehtoisten polku-projekti Sn/2013 Polun etappi: Koulutus.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2013 TIEDOTUSTILAISUUS

Nuorisopalveluiden tavoitetila

Sairaalaopetuksen kehittäminen Helsingissä 2010 Saireke-seminaari Auroran koulussa

Opas vapaaehtoiselle  Toimintamuodot listattuna Vapaaehtoisen tukeminen – opas työntekijöille  Toimintamuototaulukko  Toimintamuotojen lyhyet kuvaukset.

Kasvatamme uutta auttajien sukupolvea Suomen Punaisen Ristin nuorisotoiminta.

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.

ONNISTUVAT OPIT – YHTEISTÄ VASTUUTA NUORTEN PALVELUIHIN Sosiaali- ja terveysministeriön tilaama Onnistuvat opit -juurruttamishanke on kahden vuoden ajan.

Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä

Toimintakausi Ydinporukka pieni, mutta aktiivinen! Lisää innostuneita mahtuu mukaan!

Raportointi pilottien näkökulmasta 3. Palvelupakettien sisältö- ja rakenneraportti + ICT  Kommentit palvelupakettien sisältöihin ja koko malliin sekä.

TULE MUKAAN Suomen Punainen Risti / Päihdetyö , Vapaaehtoisuuden Innopaja Päihde- ja mielenterveyspäivät.

Prosessimallinnuksen kehittäminen JHKA-jaosto Jari Kallela.

Etsivä nuorisotyö Ohjaamoissa – seminaari Mikkeli 9. 2

Datan avaamisen ohjeistus

Yhteiskunnallinen osallisuus Toteutusvaihe –tuumasta toimeen

PUNK-hankkeen arviointi

Merkonomista tradenomiksi Hyria Koulutus – Laurea AMK Kaisa Tsupari, ammatillinen opettaja, Hyria Koulutus.

Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:

JHKA-jaoston seminaari 5.11.

Ohjausjärjestelmän valmistelun eteneminen pääpiirteissään

Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:

Esityksen transkriptio:

Avainvapaaehtoisten polku Projekti

Avainvapaaehtoisten polku Projektin tarkoitus Selkeyttää ja parantaa Suomen Punaisen Ristin avainvapaaehtoisten polkua kehittämällä ja yhtenäistämällä tukemisen tapoja vapaaehtoisen polkua seuraten. Varmistaa tuen laatu ja jatkuvuus niin keskustoimiston kuin piirienkin osalta selkeytämällä tarpeet, sekä kirkastamalla työntekijöiden vastuualueet ja tehtäväjaot. Opas vapaaehtoisten tukemiseen toimii ty ö skentelyn ohjenuorana.

Avainvapaaehtoisten polku Tavoitteet Vapaaehtoisten tukemisen oppaan sisältämien prosessien parantaminen sopimalla yhteisistä toimintatavoista ja vastuista Oppaan julkaisu sähköisesti Keskeisten avainvapaaehtoisten polkujen kuvaaminen Perehdytyspaketit verkkoon kaikille avainvapaaehtoisille 2013 Vuonna 2015 järjestää täydennyskoulutustapahtuma osastojen vastuuhenkilöille. Jatkossa kerran 3:ssa vuodessa. Oppaan kirjoittaminen osastoille? Muuta?

Avainvapaaehtoisten polku Mitä on saatu aikaan? Työntekijöille Vapaaehtoisen polun vastuumatriisi (piirikierroksella) Vapaaehtoisten tukeminen – opas työntekijöille Suomen Punaisessa Ristissä Osastojen erityistilanteet, varhaisen puuttumisen malli… Intraan muutamaa viilausta vaille valmis Ydinainesanalyysi koulutusrunkojen laatimista varten

Avainvapaaehtoisten polku Vapaaehtoisille Toimintamuotokuvaukset Starttipaketit Pikaperehdytyspaketit Osaston luottamushenkilöt ja avaintehtävät - koulutusaineisto

Avainvapaaehtoisten polku Mitä vielä tarvitaan? Avainvapaaehtoisten polkujen kuvaus + tuen kuvaus Vastuutyöntekijöiden tehtäväkuvaukset suhteessa polkuun Koulutusrungot avainvapaaehtoisten peruskoulutukseen Tuen opas osastoille Nettin kautta ilmoittautuneiden vastaanotto- ohjeet osastoille Opas vapaaehtoiselle Muuta?

Avainvapaaehtoisten polku Työskentelytapa Oman kohderyhmän/vastuualueen tarkastelu yhteisen prosessin pohjalta. Vapaaehtoisten tukemisen toimenpiteiden tarkastelu ja tarkentaminen perustuen vapaaehtoisten tukemisen oppaaseen. Yhtenäisten käytäntöjen vahvistaminen ja tuen takaaminen kaikille avainvapaaehtoisryhmille. Yhdessä työstämistä ja välitehtäviä oman viiteryhmän kanssa. Esim. yksi piirin työntekijä ja yksi vapaaehtoinen.

Avainvapaaehtoisten polku Projektin eteneminen jatkossa: Tapaaminen kello Yleiskokous Projektin tuotosten esittely 2014 loppuun mennessä 2015 Yhteinen jatko/täydennyskoulutustapahtuma Ajankohta?