Tapahtumatalo Bio Rex, Helsinki

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
People make it work!. Mistä johtuu se, että... • vain 10% strategioista toteutuu? • henkilöstöstä noin 5% on.
Advertisements

Osuustoiminta osana hallituksen elinkeinopolitiikkaa YK:n kansainvälinen osuustoimintavuosi 2012 Suomen pääjuhla Työmarkkinaneuvos Jarmo Palm.
Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä Outi Huusko.
Liikuntakulttuurin kolme kulmaa Suomen Liikunta ja Urheilu SLU ry Osuuskunta Osakeyhtiö Yhteiskunnallinen yritys ALV:illinen toiminta Palkattu henkilöstö.
Henkilöstön osaaminen kilpailutekijänä
NEO-ACT OY Kierrätysalan sosiaalisen yrityksen toimintamalli
Warkop Oy Hengitysliitto Heli ry Varkauden kaupunki Työtä KoulutustaKuntoutusta.
ATK- opetusta ja -ohjausta, koulutuspiste Validi Validiksi tietoyhteiskuntaan - Miten tietotekniikasta voi olla hyötyä vaikeavammaiselle? • Oman elämän.
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
(Viitekehys: Suomi, Kotka)
© John Pihlaja Associates Inc Työnilo ja tuottavuus vanhustyössä 1 Tuottavuus ja työnilo vanhustyössä • Helsinki • Tampere.
Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.
VALOVUOSI = km IHMISIÄ = 1 IHMINEN / km LINNUNRATA Ø = VALOVUOTTA
HYVÄ PAIKKA TEHDÄ TYÖTÄ Onko suutarin lapsilla kengät?
Kirkkovaltuusto § 29, liite nro 9 Strategia 2015
PIRAMKin opetussuunnitelmien muutosprosessi

Asiantuntijan osaaminen © Seppo Helakorpi
Projekti ja siinä työskentely
Keravan seurakunta - matkakumppanisi
Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet.
Tampereen Aikuiskoulutuskeskus1 Toteutuminen 2 ryhmää, TAO ja TAKK verkkotaitojen opetuspäivää 7 viikon lähiopetusjakson aikana Käytössä.
Lapselle hyvä päivä tänään
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
OPS2016 – Koulu rakentaa tulevaisuutta
Seurakuntien varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät "Kirkko iholla"
 Suvi-työryhmä ehdotti erillistä S2-kypsyysnäytettä maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille.  Oikeusministeriön lausunto varovaisen myönteinen.
Tutkintosuoritusten arviointi
Tutkimus osuuskuntien alueellisesta syntyvyydestä Panu Kalmi / HKKK ja RUN Pellervon Päivä Helsinki.
Ajankohtaista lakirintamalta Toimitusjohtaja Jukka Pötry Silta yrittäjyyteen - Lahden alueen uusyrityskeskus Pellervon Päivä Tapahtumatalo.
Yritysyhteistyö ja työanalyysit
Jatkuvan parantamisen Jp-taulu
KOMPETENSSIANALYYSI KPAMK:SSA Case liiketalous, Kokkola
Opetuksen eheyttäminen ja monialaiset oppimiskokonaisuudet OPS 2016
KULTTURIENVÄLINEN VIESTINTÄ
Valmentajana kehittyminen
Menestyvä työyhteistö Lähiesimiestyö – johtajuus Management - Leadership Riitta Rautava.
Hengellinen ja ammatillinen Ismo Valkoniemi
Koulussa elämää opettelemassa
AH Lastensuojelulaki sosiaalityön arjessa Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö Arja Honkakoski Sosiaalityön kehittämispäällikkö.
Missio - Suomen Yrittäjien tehtävä Parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa Suomesta yrittäjyyden yhteiskunta.
Juhani Kettunen Yrityksen kilpailukykytekijät Yrityssuunnittelu ja johtaminen  yrityskulttuuri Asiakaslähtöinen toiminta – sisältää mm. tuotekehityksen,
HENKILÖKOHTAIS EN TOIMINTA- AJATUKSEN KIRJOITTAMINEN FL 177 C.FI.
Kohti yhteistä johtajuusajattelua Sininauhaliitossa. Siniboss 2. 12
Kirsi Nuorsaari ja Jonna Heikkilä
OPPI SYNTYY YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ - EI MONISTAMALLA
Osmos-loppupuheenvuoro Riitta Vartio. mitä kuulin tänään?
Yrittäjien hyvinvointikilta® yrittäjien hyvinvointia tukemassa Yrittäjien hyvinvointikilta on Suomen Mielenterveysseuran ja Suomen Yrittäjien kehittämä.
NET nivelvaiheessa Nivelvaiheen yhteistyöverkosto Rovaniemi Haukipudas Raahe Johanna Pulkkinen Tervaväylän koulu.
Taito kasvaa tekijäksi.. Koulutuskeskus Sedu, Jurva Kuvallisen ilmaisun perustutkinto, kuva- artesaani Graafisen suunnittelun koulutusohjelma / kuvallinen.
KESTÄVÄ KOULUKULTTUURI NIINA MYKRÄ TOIMINNANJOHTAJA, SUOMEN LUONTO- JA YMPÄRISTÖKOULUJEN LIITTO KASVATUS JA YHTEISKUNTA –TOHTORIOHJELMA, TAMPEREEN YLIOPISTO.
Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora Petteri Ora1.
Vaikuttavuutta yhteisellä tahtotilalla Uusimaa-ohjelman merkitys korkeakoululle KT Susanna Niinistö-Sivuranta vararehtori – opetus ja aluekehitys,
Sisäinen voimantunne Päämäärä- uskomukset Kyky- uskomukset Emootiot Konteksti- uskomukset Sisäinen voimantunne Työtyytyväisyys Sitoutuminen työhön.
TOY Työssäoppiminen Yrittäjänä Esimerkkinä SASKY/Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos.
Liikunnan ja kulttuurin kilpailutoiminta osana oppilaitoksen toimintaa
Pienosuuskuntien johtamisen haasteet
PARIKKALAN ESIOPETUSSUUNNITELMA
Kokemuksia inkluusio- opetuksesta Laajasalon peruskoulussa
Työn imu ja työn kuormittavuus pienissä järjestöissä
Heli Potinkara, Haaga-Helia ammatillinen opettajakorkeakoulu
Osuustoiminta koulujen yrittäjyyskasvatuksessa
Maailmankaupan virroissa Valtiosihteeri Pekka Pesonen
6. työelämässä tarvittava osaaminen ja yrittäjyys
Yritykseni pahimmat kilpailijat
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
Maahanmuuttajan askeleet työelämässä – Maastå-hanke Yhteisöllinen menetelmä järjestöille Tavoite: tarjota ammattiliitoille ja työyhteisöille.
“THE FUTURE IN OUR HANDS: CREATING EUROPEAN ENTREPRENEURS” alakoulun Erasmus+ -hanke VESO
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä/Tiimi – Organisaatio
Esityksen transkriptio:

Tapahtumatalo Bio Rex, Helsinki Osuustoiminnallinen pienyritys – Mitä menestyminen edellyttää? Pellervon Päivä 12.4.2006 Tapahtumatalo Bio Rex, Helsinki Niina Immonen Toiminnanjohtaja Tampereen Seudun Osuustoimintakeskus

Etnomusikologien kulttuuri- osuuskunta Uulu Perustettu 2003 Lastenkulttuuri ja koko perheen tapahtumat Suomalainen kansanmusiikki Maailman musiikkikulttuurit Palvelut aikuisille ja yrityksille Tarjonta maahanmuuttajille ja erityisryhmille Musiikkiterapia Tanssin opetus ja konsultointipalvelut Akateemiset palvelut Soitinrakennus ja tekniset palvelut www.uulu.net

Uulun helmet Tavoite ja päämäärät selkeästi asetettu Koko ajan toimintaa kohti päämäärien toteutumista Ajatuksia, jotka koskettavat Yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin herättäminen Ammattitaito ja osaaminen huipussa Rohkeaa itsensä toteuttamista Jatkuva tiedonhalu ja uuden oppiminen yrittäjyy-destä (akateeminen yrittäjyys) Vaikean asian (etnomusikologia) tuotteistaminen, esim. aikuismuskari

TOIMINNAN PUNAINEN LANKA VISIO TAVOITE TOIMINNAN PUNAINEN LANKA

Opiskelijoiden perustama ”merkillinen markkinointitoimisto” Perustettu 2003 Markkinointikampanjat Sidosryhmälehdet Yritysilmeet Graafiset materiaalit Aputoiminimi Tulkkipalvelut Sivupersoona Viittomakielen tulkkauspalvelut ammattitaidolla www.persoona.fi

Persoonan helmet Toisista huolehtiminen, työssä jaksaminen Yhteistyö ja tiimit Verkostot Erilaisuuden kunnioittaminen Ennakkoluulottomuus ja uusiutuminen Rohkeus tehdä asioita eri tavalla

UUSIUTUMINEN

Taidosto – taito ja tekijät Perustettu 2004 Graafinen suunnittelu Huonekalurestaurointi Metalli, tekstiili, lasi, keramiikka, puu, nahka, ym. Kirjoittaminen, kuvitus Ohjaustoiminta Sisustus- ja tilasuunnittelu www.taidosto.fi

Taidoston helmet Avoimuus, vapaus Mahdollistavuus Hautomo Paljon luovia ihmisiä laajassa yhteisössä Silti toiminta hyvin organisoitu tehokkaan hallitus-työskentelyn avulla (systemaattinen asioista selville ottaminen ja raportointi) Mahdollisuus luovuuteen, mutta hallitusti.

TALOUS JA HALLINTO SUUNNITELTU JA HYVIN HOIDETTU

Kouluttajien osuuskunta Monivire monivire KOULUTUS perustettu 2003 koulutuspalvelut - työhyvinvointi - vuorovaikutustaidot - luova kirjoittaminen - puheviestintä www.monivire.fi

Monivireen helmiä Osuuskunnassa työskentely on oma valinta Positiivinen asenne yrittäjyyteen ja uudenlaiseen toimintatapaan Työn ja perheen yhteensovittaminen Ammatillinen yhteistyö, työyhteisö Pitkän kokemuksen tuoma osaaminen Yhteistyö ja yhteiset projektit Tiimityö

VAHVUUS… TIIMISSÄ JA OMISSA VALINNOISSA

Elämäntapa-osuuskunta Perustettu 2004 Tahdonvoima Osk - Vastavirtaklubin (pubi) ylläpito Punk–bändien keikkojen välitys www.vastavirta.net

Tahdonvoiman helmiä Usko omaan juttuun ja usko itseensä Vahva profiloituminen tiettyyn alakulttuuriin Sitoutuneiden ihmisten vahvaa tahtoa Yhteistyöllä kaikkien etu mielessä Ajan hermolla Periksi antamatta

ROHKEUS PROFILOITUA JA LÖYTÄÄ UUSIA ASIAKASSEGMENTTEJÄ

SIIS: Visio, tavoite ja toiminnan punainen lanka Uusiutuminen Vahvuus tiimissä ja omissa valinnoissa Talous ja hallinto suunniteltu ja hyvin hoidettu Rohkeus profiloitua ja löytää uusia asiakassegmenttejä.

Ja tietenkin kaikilla lisäksi Paljon, paljon ja vielä kerran PALJON työtä Toimiva liikeidea myös taloudellisessa mielessä Toimivat ihmissuhteet Sosiaalisen, henkisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tasapainoinen toteutuminen Osuuskunnan jäsenten osuuskunnan toiminnalle asettamien tavoitteiden toteutuminen Hyvä meininki ja ”arjen sankaruutta”

Tervetuloa yrittämään yhdessä! Niina Immonen Toiminnanjohtaja Tampereen Seudun Osuustoimintakeskus puh. (03) 3143 1120 gsm 040 568 2284 niina.immonen@osuustoimintakeskus.net