ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
People make it work!. Mistä johtuu se, että... • vain 10% strategioista toteutuu? • henkilöstöstä noin 5% on.
Advertisements

1 Exporting Culture – Kulttuuriviennin ammattilainen -valmennus.
Korkeakoulujen laatujärjestelmien seuranta- ja kehittämisseminaari Saimaan ammattikorkeakoulun laadun ja laatujärjestelmän kehittäminen Terttu.
Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management ServiTrans.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
PÄÄTAVOITE: Maamme kunnissa, palvelualueilla ja maakunnissa vallitsee hyvinvointijohtamisen kulttuuri, joka perustuu aktiivisesti toimiviin hyvinvointirakenteisiin.
INNOVAATIOT JULKISISSA HANKINNOISSA Rahoitusta hankintojen kehittämiseen 1.
Vaativuusryhmittely Työperhemalli asiantuntijaorganisaatiolle Ulla-Riitta Parikka (Umalli09)
KULTTUURI KUNTAORGANISAATION MUUTOKSESSA / Hanna-Mari Kokkonen.
Koulutusta ja tukea kansainväliseen projektitoimintaan, GLOBRO -hanke
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
MPKK:n laadunvarmistus-järjestelmän kehittäminen auditoinnin jälkeen
PK-kehittämispalvelut
Laatujärjestelmät organisaatioiden kehittämisen ja johtamisen näkökulmista Kaisa Sariola JTO.
Konsulttinuoret Toimintasuunnitelma
Projektitoiminnan kehittäminen
Janne Peräkylä Sosiaali- ja terveysministeriö HYVINVOINTIPALVELUT JA KUMPPANUUSYHTEISÖT.
KAOS KAOS WORLD CAFE VALTIOVARAINMINISTERIÖSSÄ: JHS179 UUDISTUS Cafe 1 – Toiminta-arkkitehtuuri.
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Hanke: Maaseutu virkistyksen, levon ja rauhoittumisen tyyssijana - Maatiloille menestyvää hyvinvointipalveluyrittäjyyttä.
Osaamisen ja sivistyksen asialla KANSAINVÄLISTYMINEN EUROOPPALAISEN KORKEAKOULUTUKSEN HAASTEENA JA TAVOITTEENA Kansainvälistyvä opetussuunnitelma Tampere.
Tietojärjestelmän suunnittelu
Helsingin esteettömyystyön onnistumiset ja haasteet Ohjausryhmän puheenjohtaja Kaupungininsinööri Raimo K. Saarinen
Toimitilapalvelujen organisoinnin ja laadunhallinnan kehittäminen
Huippuvalmennuksella kilpailukykyä- HUKI-projekti Tiimityöllä kohti maailman huippua! Lajipäällikkö-valmentajapäivät Imatra, Valtionhotelli
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
Kehittämistyö hankkeessa KTOL r.y Teija Enoranta.
Marja Toivonen gsm Tuumasta toimeen – seminaarin päätös Aktiivi
Työelämävalmiuksia | Yrittäjyyskasvatusta | Oman talouden hallintaa Toimintasuunnitelma.
Kansainvälistymisen ja sen johtamisen hyvien käytäntöjen ”nettikäsikirja” - Selectronia Oy:n projekti PINNETille 2004 neuvottelut; Pinnet/Teamwest.
Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.
ICT muutos kunta- ja palvelurakenne- muutoksessa Selvitysvaiheen tehtävät
KAUPPAKESKUKSEN TURVALLISUUSRISKIEN ARVIOINTI
TutKIVA oppiminen verkossa  suunnitellaan ja toteutetaan opetusteknologiaa hyödyntäviä opintoja, joissa sovelletaan tutkivan oppimisen pedagogisia periaatteita.
TRAPPAN Portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta Projektipäällikkö Johanna Torppa Projektikoordinaattori Merja Virkkala.
Mikä on arvioinnin rooli ohjelmatyössä Arviointiseminaari - eväitä uudelle ohjelmakaudelle Eero Pehkonen.
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Tulevan hallituskauden tiede- ja yliopistopoliittiset painopisteet (Edistyksellinen tiedeliitto ) Rehtori Keijo Virtanen Turun yliopisto Suomen.
Projekti käsitteenä Projekti on selkeästi asetettuihin tavoitteisiin pyrkivä ja ajallisesti rajattu kertaluonteinen tehtäväkokonaisuus, jonka toteuttamisesta.
BuildingSMART Infra-toimialaryhmän strategia
Hanke pähkinänkuoressa
Projektioppiminen Maarit Virtanen and Reetta Jänis
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
Innova Länsi-Suomen akk
Verkko-opetuksen laatukäsikirja Kristiina Karjalainen, Ulla Ritvanen Erika Löfström Laadun teoriasta käytäntöön työpajat
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
Kulttuurin ja luovan alan T&K-projektien sisäisen arvioinnin kehittäminen Metropolia Ammattikorkeakoulussa Robert Arpo
Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä
W w w. h a m k. f i Kanta-Hämeen haasteita Matala kansainvälistymisen taso Yritystoiminnan rakenne Verkostoituminen ja yhteistyö Palveluliiketoiminta,
Severa Oy Janne Hirvonen Projektinhallintajärjestelmät: käyttö ja hyödyntäminen.
Osaava-ohjelma: Pedagoginen uudistuminen muutosjohtamisen välineenä
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
Innovatiiviset julkiset hankinnat – yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto.
Salmia ja Laituri-projekti 2013: Koulutus ja kehittämisen tuki ELY:ille Pasi Savonmäki Antti Laitinen TNO-foorumi Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia.
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
POKAT 2021 maakuntaohjelman valmistelu
Asiakastietojen sähköistä käsittelyä koskevan lainsäädäntötyöryhmän tavoitteet Maritta Korhonen Kehittämispäällikkö.
Tradenomi, ylempi AMK Liiketoiminnan kehittäminen, 90 op
Agrologi (ylempi AMK) Maaseudun kehittämisen tutkinto-ohjelma, 60 op
Tiedolla johtamisen kokonaisuus
OPH:n kansainvälistymispalvelut –osaston ohjelmia
Matkailuohjelma – ohjausryhmä V2.0
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Menestyvä työyhteisö Yksilö – Ryhmä/Tiimi – Organisaatio
Kehittämisen toimijat – systeeminen taso
HENKILÖSTÖKÄYTÄNTÖJEN VALMISTELU
Osatyökykyisille tie työelämään
Esityksen transkriptio:

ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects

Projektin tarkoitus •Keskisuomalaiset organisaatiot muodostavat alueellisen projektiosaamisklusterin jonka vahvuuksia ovat korkean tason projektiosaaminen, tehokas yhteistyö ja kansainväliset verkostot. •Maakunnan kehittämiseen saadaan kansainvälistä rahoitusta ja paikallista osaamista voidaan markkinoida maakunnan ulkopuolelle.

Projektin tavoitteet •Parantaa organisaatioiden valmiuksia toteuttaa projekteja ja hallita riskejä sekä lisätä tulosten hyödyntämistä EU- rahoitteisissa projekteissa •Parantaa palveluita keskisuomalaisille julkisorganisaatioille ja yrityksille projektirahoituksen hankinnassa ja projektinhallinnassa •Parantaa keskisuomalaisten organisaatioiden valmiuksia markkinoida paikallista osaamista alueen ulkopuolelle

Toiminnot •Projektisalkun johtamisen arviointi •Avainhenkilöstön koulutus •Projektihallinnan prosessien kehittäminen •Opintomatkat •Yhteistyömallin kehittäminen  projektitoimisto •e-toimiston kehittäminen

Odotetut tulokset •Projektisalkun hallinnan kypsyystaso organisaatioissa on arvioitu •Projektisalkun hallinnan ja projektien elinkaaren hallinnan prosessit ovat kehittyneet (esim. projektiohjeistus) •Alueellinen yhteistyömalli (ja/tai projektitoimisto/t) kehitetty edistämään projektitoiminnan yhteistyötä •e-toimiston kehitystyö ja ylösajo toteutettu (valinnainen, vaihtoehtona organisaatiokohtaiset e- ratkaisut) •Avainhenkilöstö koulutettu projektien elinkaaren hallintaan (PCM) •Kansainvälinen kumppaniverkosto on laajentunut

Projektisalkun johtamisen arviointi •Organisaation projektisalkun johtamisen kypsyystaso arvioidaan itsearviointimenetelmällä •Arvioinnin avulla määritellään organisaatiokohtaiset kehittämistarpeet ja tehdään kehittämissuunnitelma

Projektisalkun johtamisen kehittäminen - kehittämisalueet •Projektikäsikirja  prosessit  dokumentaatio  työkalut •e-ratkaisut •Projektitoimisto •Henkilöstökoulutus

Projektisalkun johtaminen - Prosessi •Projektin valinta •Projektisuunnittelu •Projektin elinkaaren hallinta •Arviointi ja lopetus

Alueellinen yhteistyö - kehittämisalueet •Organisaatiokohtainen kehitystyö/järjestelyt kansainvälisessä projektitoiminnassa •Yhteiset resurssit projektien valmistelussa •Keskinäinen konsultaatio projektien suunnittelussa ja toteutuksessa •Tiedonvaihto meneillään olevista projekteista •Tiedon ja kokemusten säännöllinen vaihto •Rahoitusinformaation jakaminen •Verkostojen jakaminen •Projektipalveluiden e-toimisto / e-ratkaisut •Yhteistyö projektien valmistelussa ja tarjouskilpailutoiminnassa

Mikä on e-toimisto? e-toimisto sisältää: •informaatiota rahoituslähteistä •informaatiota kontakteista ja asiantuntijoista •informaatiota tapahtumista •informaatiota projektipalveluista •työkaluja ja lomakkeita •koulutusmateriaaleja

Miten e-toimisto palvelee? •Edesauttaa alueellisten kumppanuuksien rakentamista •Jakaa rahoitusinformaatiota •Tukee kumppaneita tiedon ja parhaiden käytäntöjen jakamisessa ja viestinnässä •Parantaa projektin elinkaaren hallinnan osaamista organisaatioissa •Markkinoi paikallista osaamista alueen ulkopuolelle

Alueellisen yhteistyömallin kehitystyö prosessina •Haastattelut kumppaniorganisaatioissa  Suunnitteluworkshop 1 – Strategia, tarve, tavoitteet  Täydentävä kysely tai haastattelut  Ehdotus  Suunnitteluworkshop 2 – Palaute ehdotukseen, kehittämiskohteiden tarkentaminen  Projektitoiminnan yhteistyömallin toimintasuunnitelma

Muu kehitystyö •e-toimiston rakentaminen •Projektitoimiston liiketoimintasuunnitelma

Kokemuksia •Erilaiset organisaatiot (toimialat, projektitoiminta) •Organisaatioiden projektiosaamisessa eroja •Resurssit kehitystyöhön panostukseen vaihtelevat •Projektikulttuurin kehittäminen on laaja kokonaisuus niin alue- kuin organisaatiotasollakin •Laaja kumppanuushanke edellyttää panostusta myös hallinnointiin •Kilpailu vai yhteistyö? •Kansainvälistymisen toimintaohjelma viitekehyksenä

Lisätiedot