YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ 9.3.2009 – 8.3.2012.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kuljetus Kovalainen Ma-Pe
Advertisements

RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Ammatillisen koulutuksen monet muodot 1.Ammatillinen peruskoulutus (53 perustutkintoa) Koko ikäluokka ja ennakoidut työelämän tarpeet huomioon. 2.Ammatillinen.
PK-kehittämispalvelut
Kurre Oulun seudun ammattiopistossa Matti Leskelä,
Projektipäällikkö Raija Hirvonen ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella.
Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus
OSAOlla on 12 koulutusyksikköä 6:lla paikkakunnalla
Oulun seudun ammattiopisto
Ammattistartti Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus, ammattistartti on  ohjaavaa  joustavaa  yksilöllistä valmistavaa koulutusta.
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Studia Generalia –luennot vuonna 2009
Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
1 Valtakunnallinen laajennetun työssäoppimisen kokeilu painoviestinnän alalla – Kokeilun, projektin sisältö ja tavoitteet - Kokeiluissa.
YVI Yrittäjyyskasvatus opettajankoulutukseen!
VOK-perusteiden taustalla oleva oppimiskäsitys ja rakenne Antti Kauppi Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia.
 Yritystoiminnan peilausta › Liiketoiminta › Työskentely-ympäristö › Sosiaaliset taidot › Tekniset taidot › Ammatilliset taidot › Yritystoiminta punaisena.
Ammattitaito työssäoppimalla ja verkossa
Laatukriteerien pilotointi ja itsearvioinnin toteutus KAOssa Esa Oikarinen Koulutuspäällikkö Kainuun ammattiopisto.
Näytöt Kiipulan ammattiopiston puutarhatalouden yksikössä
Oulun kaupunki: oppilaanohjauksen kehittäminen Oppilaantuntemus oppimisen ja ohjauksen rakennuspuina Työelämä perusopetuksen oppimisympäristönä.
Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointifoorumi 2010 ja Terveyden edistämistoimijoiden yhteistyöseminaari Kehittämisjohtaja Saija Niemelä-Pentti Oulun.
TOPO Työssäoppimisen portaat Projekti yleistä Omnia toteuttaa, yhteistyökumppaneina LUKK ja Keuda Projektin kesto – Verkostoyhteistyötä.
Työpaikkakouluttaja- hanke
KEHITTÄMISTEHTÄVÄN SUUNNITELMA
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
Verkko-opetuksen laadun tekijät – Kansallisen VOPLA-laatuverkosto- ja –palveluhankkeen esiselvityksen tuloksia Kristiina Karjalainen Annikka Nurkka Virtuaaliyliopistohanke.
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS–JA PALVELUTEHTÄVÄ hanke-esittely: Työelämäohjauksella voimavarat käyttöön ja tukea kehittämistyöhön VOIMIKS -hanke Sirkka Peltola.
© KAINUUN AMMATTIOPISTO Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Jatkohanke – Kainuun ammattiopisto
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
KOULUTETTU AMMATTILAINEN ON TULEVAISUUDEN TAITAJA.
Hyvän oppimisen malli LAMKissa
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
Nuoret ja muuttuva työelämä TRIANGLE seminaari Rehtori Saija Niemelä-Pentti.
TPO- OHJAAJA KOULUTUS 3ov Markkinointi Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö Perehdytys Ohjaus Arviointi Palaute.
OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN Hankkeen esittely päivitetty
KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ PaPaLaVa-projektista  Palapelillä laatua valinnaisuuteen  Uutta luova suunnittelu- ja kehittämistehtävä.
Ammattitaitoa työssäoppimalla ja verkossa
Opi, innostu, työllisty Yhteishaku kevät yhteishaku kevät OSAO kouluttaa kuudella paikkakunnalla.
YRITTÄJYYSKASVATUSKYSELY. Kyselyn tavoitteet Osa Äänekosken ohjauksen -hanketta Asenteet Kiinnostus yhteistyöhön Opettajat Yritykset Oppilaat.
Oikeaan osuvaa ohjausta Oppija- ja työelämäläheinen ohjausosaaminen
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
Savonia-ammattikorkeakoulu
Teollisuus Oulussa 2013–2015 TOL 2008, C Vuoden 2017 aluerajat
Aloittaneet ja lopettaneet yritykset
Työllisten osuus toimialoittain
Elinkeinorakenne Oulussa
Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen
Opi, innostu, työllisty Yhteishaku kevät 2018.
Keppihevosesteratsastuksen SM-kisat Oulussa
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
YHTEISHAKU 2019.
Aloittaneet ja lopettaneet yritykset
Opon työelämäjakso Marcella Puranen / Tuija Partanen
Oulun seudun ammattiopisto Uusi toimintatapa – mitä iloa simulaattoreista Pekka Lammassaari.
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen Huippu –hankkeessa 2017
Työllisten osuus toimialoittain
Väestönmuutokset Oulussa 1990–2017
Elinkeinorakenne Oulussa
Osaamisperusteisuus todeksi – käytäntöjä ja työkaluja
Työpaikat toimialoittain
Ammattilukio-opinnot 2019 Tarja Mäkipaaso, Oulun aikuislukio
Ajankohtaista OSAOssa Koulutuspalvelupäällikkö Tiina Kuokka
OSAAMISTA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN
Teollisuus Oulussa 2013–2017 TOL 2008, C
Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk Oulun seudun ammattiopisto OSAO
Toimipaikat Oulussa 2017 Vuoden 2017 aluerajat
Taitaja2019-kilpailussa menestyneet koulutuksen järjestäjät
Esityksen transkriptio:

YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ 9.3.2009 – 8.3.2012

Yhdessä tekemällä -hankkeen idea TYÖPAIKKA- OHJAAJA- KOULUTUKSEN LAATUKRITEERIT PERUSKOULUTUS: ALAKOHTAISET JA ALUEELLISET MALLIT TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULU-TUKSEN LAADUNVARMENNUS VERTAISARVIOINNIN AVULLA TÄYDENNYSKOULUTUS: OHJAUS-, ARVIOINTI- JA SUBSTANSSIOSAAMISEN KEHITTÄMISMALLIT LAADUKKAAN OPPIMIS- YMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN OPETTAJIEN TYÖELÄMÄJAKSOT: OHJAUS-, ARVIOINTI- JA SUBSTANSSIOSAAMISEN KEHITTÄMISMALLIT TYÖPAIKKA- OHJAAJAT (eri aloilta) TYÖSSÄ-OPPIMIS- JA NÄYTTÖ-PAIKKOJEN LAATU-KRITEERIT O H J A U S- J A A R V I O I N T I O S A A M I N E N TYÖPAIKKA- OHJAAJAT JA OPETTAJAT (sote) HANKKEEN HYVÄ HALLINNOINTI V E R T A I S A R V I O I N T I

Yhdessä tekemällä -hankkeen organisaatio, menetelmät ja tulokset OULUN SEUDUN AMMATTIOPISTO Peruskoulutuksen koordinointitiimi Täydennyskoulutuksen koordinointitiimi Kontin- kankaan yksikkö Oulainen, sote Kaukovainion liiketalouden yksikkö Osaaminen käyttöön -hanke Kaukovainion tekniikan yksikkö Ylivieska, sote Ohjausryhmä Limingan yksikkö Pikisaaren yksikkö Jyväskylä, sote Haukiputaan yksikkö Osaajaksi -hanke Projektipäällikkö Projektisihteeri Muhoksen yksikkö Kempeleen yksikkö Myllytullin yksikkö Työelämä, yritykset Pudasjärvi Taivalkoski Ammatti-silta -hanke Alakohtaiset tp-ohjaajien perus-koulutuksen mallit Tp-ohjaajien koulutuksen laatukriteerit Vertaisarviointimalli tp-ohjaajien koulutuksen laadunvarmennukseen Tp-ohjaajien ja opettajien yhteisen täydennyskoulutuksen malli Työssäoppimispaikkojen laatukriteerit Projektin hyvän hallinnoinnin malli PROJEKTIN TUOTOKSET Työelämä, yritykset Työssä-oppimisenportaat -hanke Työpaikkaohjaajakoulutus Opettajien tetit Arviointikriteerien laadinta Kriteerien testaus Vertaisarviointi Kamoon Tyke -hanke

YHTEYSHENKILÖT Projektipäälliköt Erja Kotimäki 010 272 2552 erja.kotimaki@osao.fi Johanna Savunen 010 272 3216 johanna.savunen@osao.fi Projektisihteeri Raija Kokkoniemi 010 272 2500 raija.kokkoniemi@osao.fi Koordinointitiimi Panu Toivonen tekniikka ja liikenne 010 272 3302 panu.toivonen@osao.fi Liminka, Haukipudas Raimo Hanhela tekniikka ja liikenne 010 272 2121 raimo.hanhela@osao.fi KauT, Muhos Marita Mustonen luonnonvara marita.mustonen@osao.fi Pudasjärvi, Taivalkoski Leila Onatsu hotracat 010 272 2909 leila.onatsu@osao.fi Myllytulli, Kempele Paula Tuohimaa kulttuuri 010 272 3320 paula.tuohimaa@osao.fi Pikisaari Anna-Leena Piirainen liiketalous 010 272 3001 anna-leena.piirainen@osao.fi KauL