HUS:n Helsingin hengityshalvausyksikön Tykes-projekti 1.9.2010 Osastonhoitaja Eeva Ihaksi Koordinoiva sairaanhoitaja Tarja Kettunen HUS, HYKS, Helsingin hengityshalvausyksikkö
Hengityshalvauspotilaiden hoitoa säätää laki (3. 8 Hengityshalvauspotilaiden hoitoa säätää laki (3.8.1992/734) ja asetus (8.10.1992/912) sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista (5§,22§). Työn hyvät puolet: laadukasta, kiireetöntä hoitotyötä. Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Työhyvinvoinnin yhteistyömallin kehittämisprojekti 2005- 2008 Projektin lähtötilanne: Puutteita ja epäselvyyksiä - työyhteisön yhteistoiminnallisuudessa - johtajuudessa - osaamisessa - vastuissa sekä työrooleissa Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
ns. Tykes rahoitus ja kehittämissuunnitelma Oma kehittämishanke ns. Tykes rahoitus ja kehittämissuunnitelma asiantuntijoiden osaamisen tuki moniammatillinen johto ja kaikki esimiehet mukana työterveyshuolto, työsuojelu läsnä kohdennetut koulutukset ja seminaarit koko henkilöstölle taattava osallistumismahdollisuus Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
MALLI 1 TYÖ YHTEISÖ Hyvinvointiareenat ja rajapinnat POTILAAN JA OMAISTEN ELÄMÄ JOHTAJUUDEN ROOLI TYÖNTEKIJÄN TYÖ JA ELÄMÄ TYÖ YHTEISÖ AMMATILLISUUS KOLLEGAN TYÖ JA ELÄMÄ Hyvinvointiareenat ja rajapinnat Lähde: Sirpa Salo ja Jari Vuori, Helena Åhman Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
TYÖHYVINVOINTIMALLIN OSATEKIJÖIDEN TOIMENPIDEOHJELMA VUOSINA 2006-2008 Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Potilaan ja omaisen maailma Toimiva kirjallinen hoitosopimus Laaditaan jokaiselle potilaalle kirjallinen hoitosuunnitelma Psyykkisen tuen järjestäminen potilaalle ja omaisille Hengityskoneen käyttö osataan ja hallitaan Kuvaus hoitotyöntekijöiden maailmasta Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Työntekijän työ ja elämä Kokonaisperehdytysohjelman uudistaminen Työnkierto Henkilöstöseuranta Hoitokokousten uudistus Työaika-autonomia Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Ammatillisuus ja kollegiaalisuus Täydennyskoulutuksen toteutuminen Työnohjaustarpeeseen perustuva suunnitelma työnohjauksesta Näyttöön perustuva henkilöstön ammatillinen kehittyminen Kollegiaalisuussäännöt Pelisääntökeskustelut Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Johtajuus Organisaation yhteistyömalli Osastonhoitajan työnselkiyttäminen henkilöstölle Koordinaattoreiden työnkuva Tiimiosaamisen kehittäminen Työvuorosuunnittelun itseohjautuvuus Tiedottaminen Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010
Eeva Ihaksi, Tarja Kettunen 2010