Tietoa työnohjauksesta

Esitys aiheesta: "Tietoa työnohjauksesta"— Esityksen transkriptio:

1 Tietoa työnohjauksesta
Diat perustuvat Marita Paunonen-Ilmosen luentoihin seminaarissa: Työnohjaus ja mentorointi johtajuuden tukena, Teneriffa maaliskuussa 2004. Muistiinpanot on kirjannut Kim Polamo

2 Työnohjaajan ominaisuuksia
Kuunteleminen ja kuuntelemisen taito Vahva ammatti-identiteetti Luottamus Aitous ja avoimuus Empaattisuus Innovatiivisuus

3 Työnohjaajan taidot ja kyvyt
Tasapuolisuus vuorovaikutuksessa Ryhmädynaamiset ja yksilöpsykologiset taidot Erittelykyky ja loogisuus Oman alan ammatilliset kyvyt ja taidot Rohkeus Kannustamisen ja tukemisen taidot

4 Työnohjauksesta yleisesti
Sisältönä kurinalaisesti työ ja sen toteutus Työntekijän oman työn tarkastelua, tutkimista ja itsearviointia Työnohjauksen tuloksellisuutta lisää: Työnohjausta edeltävä arviointi- ja tutkimusvaihe Selkeä ja yksityiskohtainen työnohjaussopimus Organisaation johto tukee Ammattitaitoinen työnohjaaja Ohjattavat säännöllisesti läsnä Miellyttävä rauhallinen huone Keskittyminen työnohjaukseen ilman muita töitä

5 Erilaisia työyhteisöjä
Sairas vs. terve työyhteisö Tulehtunut ja painostava Jähmettynyt ahdistusta torjuva Sopusointuinen ja tukea antava Haastava ja kehittävä Luonne kannustava Aito yhteistyö Luovuuden käyttö Visiot, korkeat eettiset periaaatteet Kritiikin kestäminen Positiivisesti terve Työntekijät sitoutuneet työhön Ongelmia aiheuttaa työn j organisaation kehittämisen vaikeus ja työntekijöiden henkilökohttiset rajoitukset