♂ ♀ Minna Sirnö 2.9.2010 Kunnan kaa? Kuntien tasa-arvofoorumi.

Esitys aiheesta: "♂ ♀ Minna Sirnö 2.9.2010 Kunnan kaa? Kuntien tasa-arvofoorumi."— Esityksen transkriptio:

1 ♂ ♀ Minna Sirnö 2.9.2010 Kunnan kaa? Kuntien tasa-arvofoorumi

2 Kuopion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä 2010: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Rekrytointi Työ- ja virkaehto- sopimukset Johtaminen ja työyhteisötaidot Osaamisen kehittäminen Työhyvinvointi ja työympäristö Uudelleen- sijoittaminen Muutos- tilanteet Minna Sirnö 2.9.2010

3 Henkilöstön sukupuolijakautuma: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Rekrytointi Kuntien työntekijöistä 80 % naisia, terveydenhuollossa 90 % naisia Hakuilmoitus? Valintakriteerit? Asenne-/mainetyö? Minna Sirnö 2.9.2010 Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen rekrytointipalvelu etsii lähihoitajia lyhyt- ja pitkäaikaisiin sijaisuuksiin, 1 päivän mittaisista usean kuukauden mittaisiin. Sinulla on mahdollisuus tehdä 3-vuoro-, 2-vuoro- tai päivätyötä ja työskennellä kaikilla sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen alueilla.. Suunnittelija toimii päällikön oikeana kätenä Turku-keskuksen käytännön tehtävissä. Hän hallitsee niin toimistotyön päivittäiset tehtävät kuin nettisivujen päivityksen. Houkuttele hunajalla…

4 Sama palkka samasta työstä: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Työ- ja virkaehto- sopimukset Lokakuussa 2009 kuntasektorilla työskenteli yhteensä 417 677 kuukausipalkkaista palkansaajaa. Kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansio oli keskimäärin 2 720 euroa. Kuukausipalkkaisilla miehillä säännöllisen työajan ansio oli keskimäärin 3 203 euroa ja naisilla keskimäärin 2 599 euroa. Tuntipalkkaisia palkansaajia oli vuonna 2009 kuntasektorilla yhteensä 13 689 henkilöä. Säännöllisen työajan tuntiansio oli keskimäärin 13,27 euroa, miehillä 13,50 euroa ja naisilla 11,83 euroa. Perustellut palkkaerot? Minna Sirnö 2.9.2010 lähde: Tilastokeskus

5 Sama palkka samasta työstä: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Työ- ja virkaehto- sopimukset Perustellut palkkaerot? Minna Sirnö 2.9.2010 lähde: Tilastokeskus

6 Sama palkka samasta työstä: Perustellut palkkaerot? Minna Sirnö 2.9.2010 lähde: Tilastokeskus

7 Vakinaiset ja määräaikaiset työsuhteet : Työ- ja virkaehto- sopimukset Osaamisen kehittäminen Kuka tekee kunnissa töitä pätkittäin? koulutusmahdollisuudet? uralla etenemismahdollisuudet? Minna Sirnö 2.9.2010 lähde: Tilastokeskus

8 Elämän, perheen ja työssäjaksamisen yhdistäminen: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Työhyvinvointi ja työympäristö Lomat Perhevapaat Sairaan lapsen/omaisen hoito Työvälineet pätkätyö? lapsen oikeus isän / toisen vanhemman läsnäoloon? Häirintä Minna Sirnö 2.9.2010 Ennenaikainen eläköityminen Kunnista vuonna 2009 eläköityneiden keski-ikä: palomiehet 56,2-vuotiaana, kirvesmiehet 61,3, lastentarhaopettajat 56,6, perus- ja lähihoitajat 57,4, kirjastotyöntekijä 57, 6,… lähde: Keva

9 Paras ja tuottava: Tasa-arvoisen henkilöstö- politiikan prosessi Muutos- tilanteet Kuntaliitokset pysyvät vs. määräaikaiset työsuhteet? suoja-ajan jälkeen? pomot? … Tuottavuusohjelmat kenen työstä säästetään? kenen työyhteisöä tehostetaan? miten tehostetaan? … Ulkoistaminen ja kilpailuttaminen Organisaatiomuutokset Minna Sirnö 2.9.2010 kunnissa mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos, mutta kenen työ on useimmin muutoksen kourissa? … kenen työtä ulkoistetaan?

10 Minna Sirnö 2.9.2010 Kiitos! PS. jokaisella poliittisella päätöksellä on sukupuoli - myös henkilöstöpoliittisella…