24.6.2014www.nuorisokanuuna.fi1 KANUUNAN TOIMINTAPERIAATTEET TOIMINTAPERIAATTEET ON HYVÄKSYTTY KANUUNA- SEMINAARISSA KOTKASSA 15.-16.11.2012.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Toiminnan suunnittelu KPKssa.
Advertisements

HEVY = Helsinki-Espoo-Vantaa nuorisotoimien yhteistyön hedelmät ja haasteet KANUUNA-SEMINAARI KOTKA Eija Ahola Nuorisopalveluiden johtaja.
BPW Finland Hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi 2013 Leena Roivas Puheenjohtaja
KANUUNA-SEMINAARI 2012 Kotka, Nuorisotalo Greippi 15 –
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat
Pohjois-Kuoreveden vesiosuuskunta Toimitusjohtajan tehtävät
Yhdessä Suomessa ja Euroopassa
Kuntalaispalautteen kokoamispalvelu Multibase Oy Tämä on kuvaus palvelumallista, jonka pohjalta Kauniaisten kaupunki käynnisti pilottiprojektin. palvelumalli:1-3.
KANSALLISKIRJASTO Sektoritapaaminen Kirjastoverkon yhteisten palvelujen keskitetyn rahoituksen lähtökohtia ja periaatteita 1. Ohjausjärjestelmä.
Henkilöstön virkistysrahan käyttö HUS:ssa
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Aikuiskoulutuksen laatuyliopisto IKÄÄNTYVIEN YLIOPISTON VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISHANKE, osa II ”Oikeus.
Arkistosektorin KDK- yhteistyöverkosto KDK ja sen arkistosektorin yhteistyöverkosto –seminaari Arkistoneuvos Jaana Kilkki Arkistolaitos.
Yhteisiä tekoja Tepsi – työhyvinvoinnin hyvien käytäntöjen tietopankki 1www.tyohyvinvointifoorumi.fi.
Topirkka.fi portaali
PK-kehittämispalvelut
Ronnie Djupsund Miten käy monialaisilta nuorten ohjaus- ja palveluverkostoilta rock’n roll.
Uusi JoJo - kurssi Kouluttajakoulutus Nosto ”Talous” Suomen Palloliitto Helsinki Veijo Vainikka.
Oma ala, oma paikka, oma tulevaisuus!
TTL Sosiaalisessa mediassa
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2012.
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta Kuinka rajata ja määritellä TKI-opintopisteet? Kaisu Piiroinen.
Keskustelua vuoden 2015 opiskelijavalintoihin valmistautumisesta OHA-forum Tuija Pasanen, UEF.
Copyright 2009 Avarea Oy - Base SAS osaajasta DIS taituriksi Kokemuksia DI Studion käyttöönottoprojekteista.
KANSALLISKIRJASTO - Kirjastoverkkopalvelut Asiantuntijaryhmät UKJ- suunnittelussa ja toteutuksessa Minna Kivinen, tietojärjestelmäasiantuntija AMKIT-Linnea2.
Hahmotelma nuorten ohjaus- ja palveluverkostosta Kokkolassa Nuorta ei jätetä seminaari Ronnie Djupsund.
Hyvinvointitoimikunnan tehtävät ja rooli Kaupunginhallitus Ma
TEAM työsuojeluviikko
- Vanhemmat itsenäistyvän nuoren tukena
Paikallisjärjestön säännöt Tausta Yhdistyslain ja kirjanpitolain muutos Tavoite nykyaikaistaa säännöt Esitys järjestökäsittelyn pohjalta Hyväksytty.
Johtokunnat Hallinto- ja johtosäännön 8 §:n mukaan koulutuslautakunnan erityiseen ratkaisuvaltaan kuuluu nimetä johtokuntien jäsenet vanhempainkokousten.
OHJELMAT TURKU SOPIMUS KV RVS RVSRVS KH taso Nuorisolautakuntataso Operatiivinen taso Strateginen palvelusopimus SPS Strateginen palvelutuotantosopimus.
Hyvinvointikertomus ja hyvinvointijohtaminen – oulun kaupunki
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
Muutot henkilön äidinkielen mukaan vuosina Vantaalle muuttaneiden nettomuutto lähtöalueen mukaan Tietopalveluyksikkö Hannu Kyttälä
Helsingin VALIKKO ryhmän toimintasuunnitelma Mustasaari Saara Jäämies ja Hanna Lipasti-Raulus, 08/2012.
Sykettä Savilahdella –hankkeen ohjausryhmän toiminta vuosina
Hannu Taskinen Yleisten kirjastojen neuvosto Maakuntakirjastokous Kuopiossa YLEISTEN KIRJASTOJEN NEUVOSTO TAUSTA, SÄÄNTÖUUDISTUS JA TOIMINTA.
Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus
1 Kainuun maakuntakokeilun jatkonäkymät: Kainuun mallin 2013 valmistelusta Kajaani Kainuun malli 2013 jatkovalmistelun työvaliokunnan ja ohjausryhmän.
Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tietohallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Tietohallinto-ohjausryhmän.
www.nuorisokanuuna.fi1 Kanuunassa tapahtuu Lappeenranta.
Työ- ja elinkeinokeskus EAKR- ja ESR-rahoitus Pohjois- Savossa 2007 – Microteknia, Kuopio.
Valtakunnallisten nuorisojärjestöjen avustaminen, järjestöpäivä
www.nuorisokanuuna.fi1 Toimintasuunnitelmasta 2014 poimittua Seinäjoki.
Varsinais-Suomen maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) koulutusjaosto.
www.nuorisokanuuna.fi1  Mukana tällä hetkellä 27 kaupunkia:  Virallisesti mukana yli asukkaan kaupungit ja kunnat  Kattaa n. 60% alle.
www.nuorisokanuuna.fi1 Kanuunassa tapahtunutta Kotka.
Arkiston nimi:Päiväys:Copyright: OpettajatuutorointiAuli Pekkala Opettajatuutorointi.
Kansainväliset hankkeet Anneli Pienimäki Päihdetyön kehittämispäällikkö Kansainvälisten asioiden koordinaattori Sininauhaliitto.
KANUUNA+ - vaihtoehtoja Kanuunan laajentumiseen alle asukkaan kuntiin. Kanuunan nuorisopoliittinen arvostus ei ole kehittynyt sen kansallisen ja.
Vip-opiskelija ja opiskelijafoorumi. Opiskelijafoorumien perustaminen jokaiseen opetuspisteeseen Tavoitteena opiskelijoiden äänen kuuleminen ja vaikutusmahdollisuuksien.
Romanilasten perusopetuksen tukeminen Kehittämishankkeen esittely Raimo Salo Oulun kaupungin opetustoimi Oulun kaupungin.
Työssäoppimisen laajentaminen Määrällisesti Laadullisesti Testattuja toimintamalleja.
HEKA MAUNULA TALOTOIMIKUNNAT TERVETULOA!
TOIMENKUVAKARTTA / SEURAN JOHTO. TOIMENKUVAN SISÄLTÖ / SEURAN JOHTO PJ:  Johtokunnan kokoon kutsuminen ja seuran toiminnan johtaminen  Seuran toiminnan.
ELO-yhteistyöryhmän kokous
KANEN TOIMINTASUUNNITELMA
Pidennetyn oppivelvollisuuden oppilaan perusopetukseen ottaminen
SUHO Mikä SUHO? Suomen harjoittelukoulujen opettajat ry
Kansallinen kansainvälisen harjoittelun verkosto
Hyvinvointikertomustyö kunnissa ja alueilla
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
Turun perusopetuksen opetussuunnitelmatyö 2016 kuntatasolla
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Kunnallisen nuorisotyön Osaamiskeskus Kanuuna
Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Kunnallisen nuorisotyön Osaamiskeskus Kanuuna Kanuunan osaamiskeskustehtävien tilannekatsaus TAMPERE
Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Osaamiskeskus Kanuunan TOIMINTAPERIAATTEET Kanuuna-seminaari Jyväskylä
Kirkolliskokous Liite 1 Keskushallinnon hallintokaavio
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Marttayhdistyksen vuosikello
Esityksen transkriptio:

www.nuorisokanuuna.fi1 KANUUNAN TOIMINTAPERIAATTEET TOIMINTAPERIAATTEET ON HYVÄKSYTTY KANUUNA- SEMINAARISSA KOTKASSA

www.nuorisokanuuna.fi2 1. Ohjausryhmän jäsenet:  Vakiojäsenet Hki, Lahti, Oulu. Vaihtuvia jäseniä on kolme. Vaihtuvien jäsenten toimikausi on kaksi vuotta.  Kotka (vuoden 2012 vaihtuva jäsen) jatkaa vuoden 2013 loppuun ja seminaarissa valittiin kaksi uutta vaihtuvaa jäsentä Seinäjoki ja Pori, jotka jatkavat vuoden 2014 loppuun. Uusista jäsenistä Seinäjoki järjestää Kanuuna-seminaarin

2. Uuden vaihtuvan jäsenen valinta  Kunnat ilmoittavat ohjausryhmälle ennakkoon (perusteluineen) halukkuutensa Kanuunan ohjausryhmän vaihtuvaksi jäseneksi.  Ohjausryhmä tekee Kanuunan vuosiseminaarille esityksen valittavasta uudesta kunnasta  Vuosiseminaari hyväksyy / hylkää esityksen  jos verkosto ei hyväksy esitystä, valittavasta jäsenestä äänestetään www.nuorisokanuuna.fi3

3. Ohjausryhmän puheenjohtaja  on Kanuunaa koordinoivan ja hallinnoivan kaupungin nuorisotoimenjohtaja www.nuorisokanuuna.fi4

4. Ohjausryhmän toimivalta  Ohjausryhmä pyrkii aina kuulemaan kaikkia jäsenkuntia verkostoa koskevissa kysymyksissä. Ohjausryhmä valmistelee esitykset verkostolle joka kommentoi ohjausryhmälle. Kommenttien pohjalta ohjausryhmä antaa lausunnot tms.  Kiireellisissä päätöksissä tai lausuntopyynnöissä ohjausryhmällä on toimivalta toimia Kanuuna- verkoston nimissä; huomioiden kuitenkin mahdolliset erilaiset näkemykset verkostossa www.nuorisokanuuna.fi5

5. Ohjausryhmän muut tehtävät  Toiminnan suunnittelu, kehittäminen, koordinointi ja arviointi.  Talouden suunnittelu, rahoitusten hakeminen, arviointi ja raportointi. Talousarvion ja toimintasuunnitelman valmistelu.  Tutkimushankkeiden ohjaus ja operatiiviset päätökset.  Seminaarien ja tapaamisten valmistelu www.nuorisokanuuna.fi6

6. Vuosiseminaari  Hyväksyy talousarvion ja toimintasuunnitelman seuraavalle vuodelle.  Päättää seuraavan vuoden vaihtuvan/vaihtuvat jäsenen/jäsenet (ohjausryhmän esityksestä).  Päättää mahdollisista Kanuunan toimintaperiaatteisiin tehtävistä lisäyksistä ja muutoksista www.nuorisokanuuna.fi7

7. Hallinnoivan kaupungin toimivalta  Hallintoon, talouteen ja työntekijöihin liittyvät päätökset ja tehtävät. Laskujen hyväksyminen ja kirjanpito.  Kiireelliset päätökset ja kannanotot jotka liittyvät ed. mainittuihin tehtäviin www.nuorisokanuuna.fi8

8. Kehittämisverkostot  Kehittäminen Kanuunassa pohjautuu verkostoihin. Kussakin verkostossa on ko. aihealueen kunnallisen nuorisotyön vahva asiantuntijuus.  Nuorisotoimien johtajien verkosto  Kehittämishankkeista ja –tarpeista syntyvät verkostot esim. nuorisotyöntekijöiden auditointiverkosto ja monikulttuurisen nuorisotyön koordinaattoreiden verkosto www.nuorisokanuuna.fi9

9. Koordinaattorin työnkuva  Ohjausryhmän palaverien valmistelu  Verkkosivujen päivittäminen ja sisällön tuottaminen  Verkoston asioista tiedottaminen (kunnat, Kanuunan sisäiset verkostot, yhteistyötahot)  Hakemusten ja raporttien kirjoittaminen  Talouden seuranta  Vuosittain tunnuslukujen kerääminen ja kokoaminen (pyydettävä kunnista maaliskuun lopussa, koonti toukokuun teemaseminaariin).  Tapaamiset, seminaarit, koulutukset, verkostotyö  Kehittämishankkeissa avustaminen  Ohjausryhmän antamat muut tehtävät  www.nuorisokanuuna.fi10

10. Erityisasiantuntijan työnkuva  Yhteistyösuhteet keskeisiin kumppaneihin; OKM, Kuntaliitto, Allianssi, NTV, Nukevey yms. Kv-asioiden valmistelu  Lausuntojen ja kannanottojen (pyydettyjen ja verkoston toimeksi antamien) valmistelu ja laatiminen  Kehittämishankke(id)en ja kehittämistyön seuranta ja tuki  Ohjausryhmässä käsiteltävien asioiden valmistelu tarvittaessa  Vuosiseminaariin liittyvät tehtävät  Muut verkoston toimintaan liittyvät ja erikseen sovittavat tehtävät www.nuorisokanuuna.fi11

11. Kehittämishankkeen tutkijan työnkuva  K&T hankkeen vetäminen;  sisältää prosessin kokonaisvastuun  tiedon keruun ja tuottamisen  kouluttamisen ja keskustelun  tiedottamisen (erikseen sovittavalla tavalla) ja raportoinnin  Verkoston asiantuntijana toimiminen tarvittaessa www.nuorisokanuuna.fi12