YHTEINEN TAVOITTEEMME: Kesätyöpaikka peruskoulun päättäville Keski-Suomessa kesällä 2007.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
Advertisements

Palkkatuki.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
Perehdyttämällä ja ohjaamalla osaajaksi – räätälöity työssäoppiminen
Työperäistä stressiä koskeva keskusjärjestösuositus Työympäristöseminaari Kiljava Raili Perimäki työympäristöasiantuntija SAK.
Miksi TATSI ja ammattiliitot ovat mukana työllistämistoiminnassa ? • Milloin ammattiliiton jäsen eniten kaipaa tukea, kuin työttömyyden kohdatessa? • Ammattiyhdistysliikkeen.
Koulutussopimus ammattiin oppimiseksi
VANTAAN KAUPUNKI VANDA STAD Silta -hanke Maahanmuuttajanuoren tukeminen ja ohjaaminen Vantaa Silta-ryhmä Vantaan aikuisopisto Espoo Omnia Aikuisopisto.
Henkilöstön virkistysrahan käyttö HUS:ssa
Lähihoitajaksi kouluttautuminen
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA
Nuoret puhtausalan kesätöissä
2/2009 CIMOn palvelut ohjaajille Hanna Isoranta
4H-järjestö Tekemällä oppii parhaiten!. 4H-järjestön toiminta-ajatus •4H-harrastuksessa lapsi ja nuori kasvaa kohti vastuullista ja yritteliästä aikuisuutta.
1/17 NIVELVAIHEEN TOIMINTAMALLI Luonnos
KESÄTYÖSETELI 2011 HML kaupungin maksama tuki työnantajalle, joka palkkaa vuosina syntyneen hämeenlinnalaisen nuoren kesätyöhön kesätyösetelillä.
Sotainvalidien avustajatoiminta Lapin aluehanke 2011– Maija Saarenpää.
Työharjoitteluprosessi Prosessin nimiKuvaus luotu Ty ö harjoittelu Vastuuhenkil ö (t)Kuvaus viimeksi p ä ivitetty Pekka Soive pso, jpl.
HENKILÖSTÖPALVELUYRITYKSET JA VUOKRATYÖ
Kolmas sektori ja koulutus kotouttajana
TYÖPAIKALLA OPPIMINEN YRITYKSISSÄ Yrityksessä on ollut viimeisen vuoden aikana työpaikalla oppija tai oppijoita Lähde: PK-yritysbarometri,
Veli-Matti Karppinen 2006 Nakertaja – Hetteenmäen kyläyhdistys ry.
Tutkimusosasto Mitä ja miksi? Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaisia kokemuksia nuorilla on täystyöllisyysmallista ja työvoimatalossa työskentelystä.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Laki muuttuu – miten se eroaa yhteispalvelulaista? Yhteispalvelupisteestä Asiointipisteeksi – seminaari Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki.
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Yhteistyöllä riskit hallintaan Terveellinen työ -kampanja 2012–2013.
OPPISOPIMUSKOULUTUS Ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto Määräaikainen työsopimus Koulutuksesta yli puolet työpaikalla työtehtävien yhteydessä, täydennetään.
TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
© Kustannusosakeyhtiö Otava Työmarkkinoiden sopimusneuvottelut.
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
LOIMAAN ASUKASMARKKINOINTI
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
Tampereen työllistämistuki
Nuorten oppisopimus Liisa Uusitalo Tampereen seudun ammattiopisto
Tornion kaupungin etsivä nuorisotyö
Nivelvaiheen ohjaus Kesä ohjaus Asiakas määrät kesä- heinäkuu.
OTE ammattiin – KIINNI elämään Kotityöpalvelujen ammattitutkinto tuettuna oppisopimuskoulutuksena.
Ajankohtaista tietoa Omnian Ammattistartista ja tehostamishankkeesta
On – toteutettava ESR-projekti, jonka tavoitteena on vähentää vuotiaiden nuorten sosiaalista, taloudellista ja työmarkkinallista.
TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN (TET)
MONIEN MAHDOLLISUUKSIEN OPPISOPIMUS Etelä-Pohjanmaan maakuntaopo-päivä / Tarja Puskala, projektikoordinaattori Puh
Työ elämään 2015 nuorten ammatti- ja kesätyötreffit Ti klo Oulun kaupunginteatterilla Kaarlenväylä 2, Oulu.
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Nuorisovaltuuston perustaminen.. Nuorten vaikuttamisesta on määrätty laissa Kuntien lakisääteinen velvollisuus on kuulla nuoria heitä koskevissa asioissa.
Timo Katajainen Tampere Kummiyritystoiminta Liedossa.
Ohjaamot alle 30-vuotiaille nuorille Seinäjoki
Työelämässä eivät vallitse viidakon lait
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
TET =Työelämään tutustuminen
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Omakylä Vuolenkoski Oy:n ympärivuotinen työvoimavuokrapalvelu
Työelämään tutustuja yrityksessä/työpaikassa
Nuorten oppisopimuskoulutus
Nuoret ja työlainsäädäntö
Kotiväenfoorumi Hellevi Lassila Koulutusjohtaja, vararehtori
8. Luokkalaisten TET Tämä esitys käsittelee PowerPointin uusia ominaisuuksia. Se kannattaa katsella diaesityksenä. Näistä dioista saat ideoita esityksiin,
TET =Työelämään tutustuminen
Työpaikalla oppiminen - Tietoa ja terminologiaa (TET, TOP, työssäoppiminen, työharjoittelu, oppisopimus)
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Liikunta- ja nuorisopalvelut
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
LUKIO-TET Viherlaakson lukion ensimmäisen ja toisen vuositason opiskelijoiden työelämään tutustuminen keväällä 2015.
HENKILÖSTÖJOHDON ILTAPÄIVÄ
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Suomen Ensiapukoulutus
Ajankohtaista OSAOsta
Kuntouttava työtoiminta ja työllistetyt Sauvon kunnassa
Esityksen transkriptio:

YHTEINEN TAVOITTEEMME: Kesätyöpaikka peruskoulun päättäville Keski-Suomessa kesällä 2007

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Miksi? • Tavoitteena järjestää peruskoulun päättäville nuorille kesätyökokemus (vrt. aiemmin työmarkkinakeskusjärjestöjen aloitteesta toteutettu kampanja ”Tutustu työelämään ja tienaa”) • Toteutus Keski-Suomen maakunnassa kesällä 2007, koko ikäluokka noin vuotiasta • Taustalla nuoren oma-aloitteisuuden, ammatinvalinnan, elämänhallinnan ja aktiivisuuden tukeminen  yrittäjyyskasvatus  syrjäytymisen ehkäisy paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Miten? • Kunnat vastaavat kampanjan organisoinnista paikallisesti, myös useamman pienen kunnan yhteinen toimisto/toimija on mahdollinen • Kesätyötoimisto voi hoitaa kunta itse, paikallinen 4H-yhdistys, työvoimatoimisto, yrittäjäjärjestö, nuorten työpaja tms. paikallinen toimija • Toimintaa tuetaan EU-rahoitteisella Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa –hankkeella • Hankkeen hallinnoija on Jyväskylän koulutuskuntayhtymä (JAO), yhteistyötahoina Keski-Suomen liitto, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kunnat, Y4 –prosessi, Keski- Suomen 4H-piiri, Taloudellinen Tiedotustoimisto, työvoima- viranomaiset paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Huomioitavaa •Toiminta suunnataan vuonna 2007 peruskoulun päättävälle ikäluokalle (15-16-vuotiaat) koko maakunnassa •Kyseessä noin 3360 nuorta •Työmarkkinakeskusjärjestöt antoivat joulukuussa 2006 suosituksensa jäsenliitoilleen ”Tutustu työelämään ja tienaa” –mallin mukaisen kesäharjoitteluohjelman jatkamisesta edelleen vuosina •Kesätyöpaikat järjestetään niillä toimialoilla, jotka solmivat keskusjärjestöjen yleissopimukseen perustuvan em. mallin mukaisen nuorten kesätyösopimuksen vuodelle 2007 •Mukana ovat useimmat toimialat, lisätietoa esim.  Nuorten kesätyötwww.tat.fi paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Laki nuorista työntekijöistä Nuoria työntekijöitä koskeva lainsäädäntö otettava huomioon, muun muassa: –Laki nuorista työntekijöistä –Suositus nuorille työntekijöille sopivista kevyistä töistä –Lainsäädäntöä nuorille työntekijöille  ikä, työaika, sopimus tehtävästä työstä, työsuojeluasiat, sallitut/kielletyt/vaaralliset työtehtävät, perehdytys, ohjaus, yrityksen säännöt, työvaatteet ja -jalkineet… paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Kunnan tehtävät •Kunta tekee partnerisopimuksen hankkeeseen osallistumisesta hankehallinnoijan (JAO) kanssa •Kunta etsii paikallisen toimijan = Kesätyötoimiston hoitajan hoitamaan kampanjan käytännön järjestelyjä paikkakunnalla •Kunta osallistuu hankkeen kustannuksiin maksamalla kuntarahoitusosuuden (15 €/peruskoulun päättävä nuori) •Kunta saa hankkeen tuella oman kuntansa kesätyötoimiston käyttöön enimmillään (todellisen työajan käytön mukaan) 50 €/ peruskoulun päättävä nuori paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Hankehallinnoijan tehtävät •Hankkeen hallinnoijana toimii Jyväskylän koulutuskuntayhtymä (JAO) •Hallinnoija –tiedottaa kunnille kampanjasta ja sen toteutuksesta –solmii partnerisopimukset kuntien kanssa –ohjeistaa paikallisia toimijoita Tutustu työelämään ja tienaa – mallin ehtoihin sekä muihin nuoren palkkaukseen, perehdytykseen ja nuorta koskevaan lainsäädäntöön liittyvissä asioissa –vastaa hankkeen tiedotukseen, raportointiin ja seurantaan liittyvistä asioista –hoitaa EU-hankehallinnoinnin maksatukseen liittyvät tehtävät paluu

Nuorille kesätyöpaikka Keski-Suomessa Kesätyötoimiston tehtävät Toimisto •etsii paikkakunnalta sopivat työnantajat •välittää työnantajille ohjeet muun muassa nuoren palkkaukseen, korvauksesta maksettaviin sivukuluihin, verotukseen ja nuorta koskevaan lainsäädäntöön liittyen •tiedottaa kesätyömahdollisuudesta oman paikkakuntansa peruskoulun päättäville nuorille yhteistyössä opinto- ohjaajan/luokanvalvojan/rehtorin kanssa •toimittaa kesätyödiplomit koululaisille ja ohjaa työnhakumenettelyssä sekä palautteen keruussa •vastaa EU-rahoituksen edellyttämästä Kesätyötoimiston työajanseurannasta ja muusta raportoinnista hankehallinnoijalle

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Työnantajan tehtävät •Saa nuoren tutustumaan työhön ja avuksi työpaikalle •Saa tilaisuuden perehdyttää paikkakuntalaisen nuoren omalle alalleen ja työpaikkaan •Solmii kesätyöjaksoa koskevan työsopimuksen työllistettävän nuoren kanssa •Ottaa huomioon nuoren työllistämistä ja työsuojelua koskevat lait, asetukset ja ohjeet •Vastaa nuoren ohjauksesta ja asianmukaisesta perehdytyksestä työhön •Maksaa nuorelle palkkaa työmarkkinakeskusjärjestöjen suosituksen (Tutustu työelämään ja tienaa –malli) mukaisesti 280 euroa/kahden viikon jakso •Saa kaiken tarvitsemansa avun paikkakunnan Kesätyötoimistosta paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Kampanjan rahoitus •Toiminnan käynnistäminen ja organisointi toteutetaan Euroopan Unionin (ESR) ja keskisuomalaisten kuntien rahoituksella •Kampanjan kokonaisrahoitus muodostuu -työnantajien maksamista nuorten palkoista -EU-rahoituksesta (organisointi ja hallinnointi) -kuntien rahoitusosuuksista (kampanjatoimistot) paluu

Peruskoulun päättäville kesätyöpaikka Keski-Suomessa Lisätietoa Keski-Suomen Kesätyötoimistoista: > Kesätyötoimistot Hankkeen hallinnoijalta: Kehittämispäällikkö Aino Malin Puh. (014) tai Sähköposti: