Koulutuksen järjestäjien yhdistyksen toiminta (www.kjy.fi)

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Vanhustyön keskusliitto kolmannen sektorin toimijana
Advertisements

Lappeenrannan teknillisen yliopiston ja Etelä-Karjalan ammattikorkeakoulun yhteenliittymä FinELib 10 vuotta Helsinki Rehtori Anneli Pirttilä.
Seudulliset Kehittämisyhteisöt SEKES RY
Rekrytointikynnyksen madaltaminen Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä Riikka-Maria Yli-Suomu.
Osavuosikatsaus Lännen Tehtaat Osavuosikatsaus
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Aikuiskoulutuksen laatuyliopisto IKÄÄNTYVIEN YLIOPISTON VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISHANKE, osa II ”Oikeus.
Alueellinen terveyden edistäminen - Etelä-Pohjanmaan malli
INSSI-hanke = Tekniikan alan ammattikorkeakoulutuksen kehittämishanke INSSI Arenen tekniikan ja liikenteen alan kehittämisryhmän yhteishanke. Rahoittajina.
Keskeiset tavoitteet Tasaveroiset toimintaedellytykset ja yhteiset pelisäännöt valvontaan yksityiselle ja julkiselle sosiaalipalvelualalle Palvelusetelin.
Kokonaisarkkitehtuuri osana laatutyötä KA-pilotti ohjausryhmä
NITOJA – Nivelvaihe, toiminta ja jatko työelämään – Projektityöntekijät: Marja Riitta Lygdman, projektipäällikkö, p Päivi.
Ykkönen Yhteistyössä 1Y
ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä
Projektisalkun hallinta
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
VANHUSTYÖN OSAAJAT ry  moniammatillinen yhdistys  valtakunnallisesti toimiva  perustamiskokous Tampereella Vakka Verkostoon –Leonardo da Vinci.
Ministeriöverkoston kokous Kohti kestävää tuottavuutta - työelämän laatu, innovaatiot ja tuottavuus -hankkeen käynnistäminen.
OPS-KOULUTUKSEN YLEINEN TILA JA SEN KEHITTÄMINEN HEIKKI SUOMALAINEN SELVITYSMIES OPSO-KOKOUS
Ammatillisen koulutuksen seminaari, Oulu /OPM / Tuulikki Koski Sähköinen haku Tuulikki Koski.
HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.
Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry SAKU RY:N ROOLI OPISKELIJOIDEN JA HENKILÖSTÖN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄJÄNÄ AMMATILLISESSA.
Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
Perusopetuksen ja Tukitoimien kehittäminen ja Päijät-Hämeessä
Hyvinvointia maaseudulle luovuuden keinoin Kulttuuriteemaryhmän puheenjohtaja Pirkko Liisi Kuhmonen Opetusministeriö YTR:n hankeseminaari
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
Uusi, yhteinen yhdistys – AKKL&KJY 1/3 1.Toiminta-ajatuksena parantaa ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytyksiä. Ammatillisen koulutuksen laadun.
Työpaikkakouluttaja- hanke
TOIMINNAN PAINOPISTEET 2014 JYTYLIITTO ITÄ-SUOMI ALUEHALLITUS, Liite 2.
Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 2011 Monikulttuurisuustyöpaja
Lännen Tehtaat Osavuosikatsaus
S OSIAALIALAN T YÖNANTAJAT RY Kohti kunnallisvaaleja 2012 Yksityisen sosiaalialan kunnallisvaaliteemat yhteiset pelisäännöt valvonnan toteuttamiselle tasaveroiset.
TIMEKuntaTIMEKuntaIT TIME-putki Julkishallinnon tietohallinnon uudistaminen - Uudet rakenteet - Uudenlainen yhteistyö - Uudet toimintatavat - Uudet (sähköiset)
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Muistiliitto ry Muistiluotsit verkkoja kutomassa VISIO Vuoteen 2010 mennessä luodaan maan kattava asiantuntija- ja tukikeskusverkosto, jonka avulla vapaaehtoistyö.
Oppisopimuskoulutuksen laadunhallintaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toimesta Tuula Hoivala, Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Laatua ammatillisen koulutuksen arkeen LARK 3 -hanke Sari Mikkola
Lännen Tehtaat Vuosi Tulos/osake , euroa IFRS.
Kiinan kieltä lukioissa
www.nuorisokanuuna.fi1 Toimintasuunnitelmasta 2014 poimittua Seinäjoki.
Varsinais-Suomen maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) koulutusjaosto.
Opetustoimen henkilöstön ammatillisen osaamisen varmistaminen (Osaava) Kimmo Hämäläinen, pääsihteeri Opetustoimen henkilöstökoulutuksen neuvottelukunta.
TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan.
Akateeminen terveyskeskus – kehittävien terveyskeskusten verkosto Verkostokehittämishanke Mats Brommels Professori, ohjausryhmän puheenjohtaja
Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tietohallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Tutkimushallinnon.
Vapaaehtoistyön kansallinen strategia – hanke Aspa yhteistyössä Kansalaisareena ry:n kanssa Jatta Vikström
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.
1 SSTL Puhtausala ry – TOIMIALAN KEHITTÄJÄ. SSTL Puhtausala ry Vuonna 1970 perustettu puhtausalan neuvonta- ja koulutusjärjestö. Yleishyödyllinen ja puolueeton.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
Koulutuksen järjestäjien menestystekijät Kokkola Lukiokoulutuksen haasteet ammattiopistoille Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja Kainuun.
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
Koulutuksen järjestäjien yhteistyöverkostot Kokkola Riikka-Maria Yli-Suomu, Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry.
+ Ammatillisella koulutuksella on vientiä Toimintasuunnitelma ammatillisen toisen asteen koulutuksen viennille Mervi Jansson AMMATILLINEN KOULUTUSVIENTI.
MTI:N PERUSTAMISEN VAIHEET
(1) YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN TOIMENPIDEOHJELMA 2012 – 2017
Polkuja läpäisyn tehostamiseen 4 Dialoog
Aikuisten uraohjaajien erikoistumiskoulutus
Etsivän työn kehittämispäivät Corinne Björkenheim
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Kehityskulkuja Työelämä muuttuu entistä nopeammin
"Kyseessä ei ole hyvä ja merkittävä korkeakoulutuksen parissa työskentelevä ryhmä tai verkosto. Vaan paras ja tärkein."
Maaseutuverkosto vartissa
Esityspaikka/tapahtuma pp.kk.vvvv
Lisätietoa Sokra-koordinaatiosta
Oma Häme Lape: Koulutuskuntayhtymä Tavastian osahanke
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Jarmo Paloniemi kuntayhtymän johtaja
Esityksen transkriptio:

Koulutuksen järjestäjien yhdistyksen toiminta (www.kjy.fi) Ammatillisen koulutuksen seminaari 12.12.2006

Mikä on KJY ry ? Ammatillisen koulutuksen järjestäjien organisoitu yhteistyöverkosto. Tärkeä valtakunnallinen vaikuttaja ammatillisen koulutuspolitiikan linjauksissa. Tehtävänä kehittää ammatillisen koulutuksen ylläpitojärjestelmiä ja verkostoyhteistyötä sekä edunvalvontaa ja pyrkiä omalta osaltaan nostamaan ammatillisen koulutuksen arvostusta. Edistää myös toisen asteen ammatillisen koulutuksen toiminnallisia yhteyksiä ammattikorkeakoulutukseen ja lukiokoulutukseen. KJY 12.12.2006

TOIMINNAN ORGANISOINTI Yhdistyksen jäseninä 48 koulutuksen järjestäjää. Yhdistyksen jäsenistö edustaa 67 % (93.000 opisk.) Suomen ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoista. Ammatillisen koulutuksen toimintaedellytysten kehittämiseen tähtäävä yhteistyösopimus Kuntaliiton kanssa. Toimitilat Kuntatalossa Toiminnanjohtaja Johan Hahkala Projektipäällikkö Riikka-Maria Yli-Suomu Assistentti Katariina Kuvaja (1.1.2007 alkaen) Lisätietoa: www.kjy.fi KJY 12.12.2006

HALLITUS 2006 – 2007 Puheenjohtaja, toimitusjohtaja Arvo Ilmavirta, Päijät-Hämeen koulutuskonserni Varapuheenjohtaja, kuntayhtymän johtaja Heikki Yli-Olli, Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Johtava rehtori Artti Antila, Kainuun maakunta –kuntayhtymä/ Kainuun ammattiopisto Hallintopäällikkö Matti Heinilä, UPM-Kymmene/ Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä Kuntayhtymän johtaja Keijo Pesonen, Itä-Savon ammattikoulutuksen kuntayhtymä Kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Kuntayhtymän johtaja Sampo Suihko, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Kuntayhtymän johtaja Arto Ylitalo, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Opetustoimenjohtaja Paula Ylöstalo-Kuronen, Vantaan kaupunki KJY 12.12.2006

TOIMINTA VUONNA 2006 Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja edunvalvonta Kunta- ja palvelurakenneuudistus Tutkintojen asemointi ja EU-koulutuspolitiikka Ammatillisen koulutuksen rahoitus Aikuiskoulutuksen kehittäminen Johtamis- ja työnantajaosaaminen Koulutuksen järjestäjien verkoston rakentaminen Koulutus- ja kehittämistoiminta Koulutuksen järjestäjien toiminnan ja talouden tulosportaali Koulutuksen järjestäjien hyvät käytännöt –hanke Verkostot Tapahtumat ja tilaisuudet Viestintä Ammatillisen koulutuksen kuukausitiedote KJY 12.12.2006

Sopimusneuvottelut Microsoftin kanssa ”kattosopimuksesta”. TOIMINTA VUONNA 2006 Esitys ammatillisen peruskoulutuksen järjestämislupien opiskelijamäärien korottamiseksi yhdessä Kuntaliiton, EK:n, KT:n, Suomen Yrittäjien, SAK:n ja STTK:n kanssa. Sopimusneuvottelut Microsoftin kanssa ”kattosopimuksesta”. Koulutuksen järjestäjien roolin vahvistaminen mm. työnantaja-asioissa, johtamisessa, henkilöstöasioissa, tietohallintoasioissa, muutosten hallinnassa… KJY 12.12.2006

Koulutuksen järjestäjien yhteistyöverkostot ja hyvät käytännöt -hanke Ammatillisen koulutuksen seminaari 12.12.2006 Riikka-Maria Yli-Suomu

Hankkeen tavoitteet Koulutuksen järjestäjien yhteistyöverkostot ja hyvät käytännöt -hankkeen tavoitteena on: kehittää koulutuksen järjestäjien palvelutoimintaa ja niiden tuottamisprosesseja siten, että koulutuspalvelut voidaan järjestää nykyistä taloudellisemmin, tehokkaammin ja laadukkaammin kerätä ja levittää koulutuksen järjestäjien meneillään olevia tai jo toteutuneita hallinnollisia toimintamalleja tukea koulutuksen järjestäjiä strategisessa johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä löytää koulutuksen järjestäjien toimintaan liittyviä kehittämistarpeita, jotka vaativat kansallista tarkastelua osallistua keskeisenä toimijana Aluekeskusohjelman koulutusyhteistyöverkoston toimintaan KJY 12.12.2006

Hankkeen kohderyhmä Hankkeen kohderyhmänä ovat ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja niiden keskeiset toimijat. Hankkeessa korostetaan yhteistoimintaa sidosryhmien kanssa (esim. OPM, OPH, KL, EK). KJY 12.12.2006

Hankkeen teema-alueet, teemat ja toiminnan tasot 2006 – 2007 Toiminnan tasot Järjestäjä-rakenne Tiedottamisen taso: Hyvät käy-tännöt internetissä Vuorovaikutuksen taso: Tilaisuudet ja koulutukset Vakiintuneen interaktiivisuuden taso: Asiantuntija-verkostot I Koulutuksen jär-jestämis- ja tuottamistavat Tietohallinto II Johtaminen ja henkilöstö Henkilöstö-hallinto III Tukipalvelut Ravintola-palvelut IV Innovaatiot ja kehittäminen Aluekehitys työ KJY 12.12.2006

Hankkeen työvälineet TYÖVÄLINEET Hyvät käytännöt -sivusto Tilaisuudet ja koulutukset Verkosto-tapaamiset Toiminnan ja talouden tulosportaali Työvaliokunnat ja työryhmät Internet, extranet Kuukausitiedote Tutkimukset ja selvitykset Julkaisut ja artikkelit KJY 12.12.2006

Hankkeen tulokset Tulokset Tiedon jakaminen Asiantuntijoiden verkosto-yhteistyö Yhteiset toimintatavat Tulosportaalin vakiinnuttaminen Hyvien käytän-töjen näkyväksi tekeminen KJY 12.12.2006

Koulutuksen järjestäjien yhteistyöverkostot ja hyvät käytännöt -hanke TEEMA-ALUEET TEEMAT 2006 - 2007 TOIMINNAN TASOT Tiedottamisen taso: Hyvät käytännöt internetissä I Koulutuksen järjestämis- ja tuottamistavat Järjestäjärakenne Tietohallinto II Johtaminen ja henkilöstö Vuorovaikutuksen taso: Tilaisuudet ja koulutukset Henkilöstöhallinto III Tukipalvelut Ravintolapalvelut Vakiintuneen interaktiivisuuden taso: Asiantuntijaverkostot IV Innovaatiot ja kehittäminen Aluekehitystyö TYÖVÄLINEET Hyvät käytännöt -sivusto Tilaisuudet ja koulutukset Verkostotapaamiset Tulosportaali Työvaliokunnat ja työryhmät Internet, extranet Kuukausitiedote Tutkimukset ja selvitykset Julkaisut ja artikkelit TULOKSET Tiedon jakaminen Yhteiset toimintatavat Asiantuntijoiden verkosto-yhteistyö Tulosportaalin vakiinnuttaminen KJY 12.12.2006 Hyvien käytäntöjen näkyväksi tekeminen

Tietohallintoverkoston toiminta Esimerkki: Tietohallintoverkoston toiminta Verkostossa 48 koulutuksen järjestäjän edustajaa Työvaliokunta pj. tietohallintopäällikkö Urho Mäenpää, PKKY Painopistealueet 2006 - 2007 Tietohallinnon nykytilan kartoitus (kesä 2006) Alan asiantuntijoiden yhteydenpito Osallistuminen sähköisen yhteishaun ja asioinnin kehittämistyöhön Identiteetin hallinta Sähköiset oppimisympäristöt Funet-palvelut ammatillisen koulutuksen sektorille Tietohallinnon yhtenäistäminen Yhteishankinta- ja kilpailutusmahdollisuuksien selvittäminen (esim. Microsoft, F-secure) Toimittajayhteistyö Muut verkostossa ja ydinryhmässä erikseen sovittavat tehtävät KJY 12.12.2006

Lisätietoja hankkeesta Lisätietoja Koulutuksen järjestäjien yhteistyöverkostot ja hyvät käytännöt - hankkeesta: www.kjy.fi > Kehittämishanke Projektipäällikkö Riikka-Maria Yli-Suomu Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 050 348 6544riikka-maria.yli-suomu@kuntaliitto.fi Projektijohtaja Arvo Ilmavirta, Päijät-Hämeen koulutuskonserni, 050 5265820, arvo.ilmavirta@phkk.fi Toiminnanjohtaja Johan Hahkala, Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 050 66 745, johan.hahkala@kuntaliitto.fi KJY 12.12.2006