Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry SAKU RY:N ROOLI OPISKELIJOIDEN JA HENKILÖSTÖN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄJÄNÄ AMMATILLISESSA.

Esitys aiheesta: "Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry SAKU RY:N ROOLI OPISKELIJOIDEN JA HENKILÖSTÖN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄJÄNÄ AMMATILLISESSA."— Esityksen transkriptio:

1 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry SAKU RY:N ROOLI OPISKELIJOIDEN JA HENKILÖSTÖN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄJÄNÄ AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA Skills-seminaari 13.5.2005 Tellervo Tarko SAKU ry

2 Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mukaan koulutuksen tavoitteena on ammattitaidon saavuttamisen ja itsenäisen ammatin harjoittamiseen tähtäävien valmiuksien lisäksi tukea opiskelijoiden kehitystä hyviksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi ja yhteiskunnan jäseniksi sekä antaa opiskelijoille jatko-opintojen, harrastusten sekä persoonallisuuden monipuolisen kehittämisen kannalta tarpeellisia tietoja ja taitoja sekä tukea elinikäistä oppimista. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry

3 Mikä on SAKU ry SAKU ry on ammatillisen koulutuksen yhteistyöorganisaatio, jonka jäsenenä on 71 ammatillisen koulutuksen järjestäjää –Jäsenistö edustaa noin 80 % Suomen ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoista –Toiminnassa ovat mukana oppilaitosten/yksiköiden opiskelijat ja henkilöstö SAKU ry:n tehtävänä on –Edistää jäsenistönsä/opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointia ja rakentaa yhteisöllisyyttä ammatilliseen koulutukseen SAKU ry on perustettu vuonna 1949 SAKU ry on ammatillisen koulutuksen oma liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin verkosto, joka –Kehittää, suunnittelee ja toteuttaa ammattiosaamista tukevaa hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä edistävää toimintaa –Toimii ammatillisen koulutuksen valtakunnallisena yhteistyöfoorumina –Ylläpitää oman toiminta-alueensa yhteistyöverkostoja

4 SAKU ry:n toiminnan tavoitteet Yhteiskunnallinen näkökulma Aikuisväestön toimintakyvyn edistäminen; työkykyinen ja hyvinvoiva ammatillisen koulutuksen henkilöstö Työkykyiset ja hyvinvoivat tulevaisuuden ammattiosaajat Organisaation näkökulma Hyvinvoiva, turvallinen, innostava ja iloinen oppilaitosten toimintakulttuuri Yhteisöllisyyden lisääntyminen, yhteen hiileen puhaltava opiskelu- ja työyhteisö Luovuuden, suoritustason ja jatkuvan kehityksen turvaava opiskelu- ja työyhteisö Yksilön näkökulma Hyvinvointi; terveys, hyvä olo Viihtyisä opiskelu- ja työympäristö, joka kannustaa ottamaan vastuun omasta hyvinvoinnistaan Mahdollisuus täysipainoiseen elämään

5 SAKU-konserni - työkalut tavoitteiden toteuttamiseksi SAKU ry –Liikunta- ja kulttuuritoiminta, hyvinvointia edistävä toiminta –Tehtävänä jäsenistön (koulutuksen järjestäjät; opiskelijat ja henkilöstö) hyvinvoinnin edistäminen ja yhteisöllisyyden rakentaminen ammatilliseen koulutukseen SAKU ry:n Tuki-Säätiö –Koulutuskeskus Kuerkievarin toiminta Äkäslompolossa –Ammatillisen koulutuksen kohtaamispaikka –SAKU ry:n perustehtävän tukeminen, henkilöstön ja opiskelijoiden hyvinvointi, seminaarit, virkistys

6 SAKU ry:n asiantuntijaverkostot SAKU ry toimii yhteistyöperiaatteella ja ylläpitää asiantuntijaverkostoja, joiden tehtävänä on: –Kehittää oman sisältöalueensa toimintaa –Kerätä ja levittää hyväksi havaittuja toimintamalleja ja kokemuksia –Osallistua SAKU ry:n toiminnan toteuttamiseen Verkostotapaamiset ja –koulutukset Yhteiset hankkeet ja kehittämisprojektit Yhteyshenkilöinä toimiminen Asiantuntijaverkostoja ovat: –Opiskelijoiden hyvinvointiverkosto –Opiskelijoiden urheilutoiminnan verkosto –Opiskelijoiden kulttuuritoiminnan verkosto –Työyhteisöliikunnan verkosto –Kuerkievarin palvelutoiminnan verkosto –Viestinnän verkosto Kunkin verkoston toimintaa koordinoi kehittämisryhmä Verkoston jäsenet toimivat koulutuksen järjestäjän yhteyshenkilöinä

7 SAKU ry:n toiminta opiskelijoille – opiskelijoiden hyvinvointikonsepti OPISKELIJOIDEN HYVINVOINTIVERKOSTO - Opiskelijoiden hyvinvointipalvelut SAKU ry Aktiivisesti ammattiin –oppilaitoksen harrastustoiminnan malli Ammattiosaajan työkykypassi Liikuntatuutorkoulutukset Opiskelijakurssit työkykyisyyden teemalla –Opiskelijapalveluhenkilöstö Verkostotapaamiset, koulutukset OPISKELIJAURHEILUN VERKOSTO –SAKUsports, valtakunnalliset urheilun mestaruuskilpailut Vuosittain n. 20 lajissa Järjestäjien perehdyttäminen ja tuki, järjestäjäkonseptin kehittäminen OPISKELIJOIDEN KULTTUURITOIMINNAN VERKOSTO –SAKUstars, ammattiosaajien kulttuurikilpailut Suurin vuosittainen tapahtuma, n. 1000 osallistuvaa opiskelijaa Mukana musiikki, tanssi, kuvataiteet, kirjoittaminen, luova ilmaisu, shakki Brändin kehittäminen Järjestäjien perehdyttäminen ja tuki, järjestäjäkonseptin kehittäminen - aktiivisuutta, yhteisöllisyyttä, hyvinvointia -

8 ”Ammattiosaajan työkykypassi” Tavoitteet Tavoitteena osaltaan varmistaa, että tulevaisuuden ammattilaiset suoriutuvat hyvää fyysistä kuntoa vaativista työtehtävistä ja huolehtivat terveydestään Kannustaa opiskelijaa säännölliseen ja omaehtoiseen työkyvyn ylläpitämiseen ja edistämiseen Passin avulla Liikunnan ja terveystiedon opetus ammattiin liittyväksi Työkyky osaksi ammattiaineiden opetusta Aktivoidaan koulutuksen järjestäjät järjestämään opiskelijoille vapaa-ajan toimintaa Kaikki oppilaitoksissa työskentelevät mukaan työkykytalkoisiin Oppilaitoksen kulttuuri toiminta- ja työkykyä tukevaksi Työnantajalle Osoitus opiskelijan/työnhakijan halusta huolehtia omasta toiminta- ja työkyvystään Osoitus varsinaista ammattiosaamista tukevista tiedoista ja taidoista Kehitystyössä mukana opetusministeriö, Opetushallitus, SAKU ry ja koulutuksen järjestäjät

9 SAKU ry:n toiminta henkilöstölle – työyhteisöliikunnan konsepti TYÖYHTEISÖLIIKUNNAN VERKOSTO SAKUsports, urheilun ja liikunnan kilpailutoiminta –SAKU ry:n henkilöstön mestaruuskilpailut, vuosittain n. xx lajissa –valtakunnalliset kuntoliikunta ja –urheilutapahtumat henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen ja harrastustoiminnan aktivoiminen –Naisten Liikuntatreffit –SAKU-vaellukset aloittelijoille, harrastajille ja aktiiveille –Henkilöstön kurssit /tyhy- ja tyky –teemat mukana koulutustoiminta työyhteisöliikunnan verkostotoimijoille –työyhteisöliikuntavastaavien koulutukset –työyhteisöliikunnan yhteyshenkilökoulutukset hyvien käytäntöjen levittäminen (toimenkuvat, toiminnanorganisointi, liikuntaohjelmat…) paikallisen toiminnan tukeminen (yhteiset hankkeet ja kehittämisprojektit) työhyvinvointifoorumi -tapahtuma Kuerkievarin hyvinvointipalvelut henkilöstölle - aktiivisuutta, yhteisöllisyyttä, hyvinvointia -

10 Toiminnan organisointi Verkostojen toimintaa koordinoivat kehittämisryhmät –aloittaneet toimintansa 1.8.2007 –9 ryhmää Opiskelijoiden hyvinvointipalvelujen kehittämisryhmä Opiskelijoiden urheilutoiminnan kehittämisryhmä Opiskelijoiden kulttuuritoiminnan kehittämisryhmä Työyhteisöliikunnan kehittämisryhmä Viestinnän kehittämisryhmä Kuerkievarin palvelutoiminnan kehittämisryhmä –Toimivat valtakunniallisten verkostojen verkostoytiminä Hallinnolliset kehittämisryhmät Hallinnon ja organisaation kehittämisryhmä Talouden ja rahoituksen kehittämisryhmä Säätiön kiinteistöomaisuuden kehittämisryhmä Jokaisessa ryhmässä mukana hallituksen ja toimiston edustus - aktiivisuutta, yhteisöllisyyttä, hyvinvointia -

11 Toiminnan organisointi SAKU ry:n hallitus –1 + 9 jäsentä sekä opetushallinnon edustaja Antti Lahti, pjVammalan seudun ammatillisen koulutuksen ky Artti Antila, vpjKainuun maakunta –kuntayhtymä Pekka KolehmainenJyväskylän koulutuskuntayhtymä Jukka KosunenSavon koulutuskuntayhtymä Voitto KukkonenValkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Sirpa LeinonenKemi-Torniojokilaakson koulutuskuntayhtymä Marita ModeniusPäijät-Hämeen koulutuskonserni –kuntayhtymä Sirkka WimanEspoon seudun koulutuskuntayhtymä Matti Yli-LahtiSeinäjoen koulutuskuntayhtymä –Toimii myös SAKU ry:n Tuki-Säätiön hallituksena SAKU ry:n toimiston väki –toiminnanjohtaja, säätiön asiamies Tellervo Tarko –järjestösihteeri, tiedottaja, liikuntasihteeri, projektipäällikkö/Ammattiosaajan työkykypassin kehittäminen, projektiassistentti - aktiivisuutta, yhteisöllisyyttä, hyvinvointia -

12 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry SAKU RY:N ROOLI OPISKELIJOIDEN JA HENKILÖSTÖN TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄJÄNÄ AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA Skills-seminaari 13.5.2005 Tellervo Tarko SAKU ry