Kotikuntoutus liikunta- ja toimintakyvyn tukena

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
MISTÄ OIKEIN ON KYSE?.
Advertisements

TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Hoitotyön keskeiset käsitteet
Soveltava Liikunta Kemin kaupunki LIIKUNTAPALVELUT/ Maarit Hast 2011 Liikuttaako meitä mikään? Soveltavan liikunnan lähtökohdat.
Psyykkinen itsesäätely
Rovaniemen kaupungin ennaltaehkäisevä, ohjaava sekä ryhmämuotoinen perhetyö Toiminta-ajatus Auttaa, opastaa, ohjata perheitä arjessa ja vanhemmuudessa,
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Lapin ja Länsi-Pohjan sote- seminaari Varautuminen ikäihmisten palvelujen tarpeen kasvuun Ylitorniolla Eeva Leukumaa Kari Askonen.
Itsensä johtaminen. Mitä on itsensä johtaminen? Itsensä johtaminen Oman mielen johtamista” Helena Åhlman (2003), tekniikan tohtori ”Ajatusten, tunteiden.
Hoitoon pääsy toiminta- mallien muuttuessa Hannu Hämäläinen
Kunta ja yhdistykset kumppaneina Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Sivistysjohtaja Marjut Ahokas.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
JHKA 2.0 tilanne JHKA-työryhmän kokous JulkICT.
Kodin ja koulun yhteistyö Lähde (diat 1-5): Laatua kodin ja koulun yhteistyöhön, Opetushallitus ja Suomen Vanhempainliitto Ensisijainen ja kokonaisvaltainen.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Fyysinen kunto ja suorituskyky
Tavoitteena poistaa työelämän hukkia (työelämän hukkaa)
Merja Fischer, Tkt, KTM Positiivinen vuorovaikutus synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita Merja Fischer, Tkt, KTM
Kerro lauseella mikä on ryhmän tarkoitus?
Psykologin mini-interventiot TOIKEssa
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Kanit-ja jyrsijät opintojakso
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
Monialainen yhteispalvelu
TK- johdon ja PPSHP:n yhteistyöseminaari
Kokemuksia etävalmennuksesta
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Sosiaalialan tehtävärakenne
Yhteiskunnallinen osallisuus Toteutusvaihe –tuumasta toimeen
Sosiaalialan asiantuntijapäivät
ASA ASA rekisteri Laki 716/2000 Vna työhön liittyvän syöpävaaran torjunnasta Laki 717/2001 Syöpäsairauden aineille ammatissaan altistuvien rekisteristä.
<Hankkeen nimi>
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Ms-tauti Jenina Pesonen.
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Hanna Laitinen Hyvinvointisuunnittelija Psykologian laitos / JY
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
3-05 Liikunta.
OmaTori ydinkeskustassa torin laidalla, osana muuta palvelukorttelia…
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Kuntoutusverkoston kokous
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Sääri- ja reisiamputaatiot
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Syksyn 2016 vanhempainiltoihin
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
Uusi suunta työelämään -hanke
Mielenterveys ja päihdestrategia 2012
Tervetuloa Innokylään!
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Kerro lauseella mikä on ryhmän tarkoitus?
Työkykyä edistävä toiminta
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Nelli Lindroos, Rovaniemen kaupunki
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Minun hyvinvointi Eva Rönkkö
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Move! ennakkotunti Tämä on pohja, jota voi muokata itselle ja ryhmälle sopivaksi. Itse olen vaihdellut kysymyksiä, lisännyt kuvia, lyhentänyt tekstejä.
Ikäihminen ja perhe muutoksessa Viides tapaaminen
Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto
RAI Espoossa
Palveluasuminen Suomen Kuurosokeat ry:n kuntoutumis- ja asumispalvelut tuottavat kuurosokeille ja kuuroille suunnattua asiakaslähtöistä palveluasumista.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Kotikuntoutus liikunta- ja toimintakyvyn tukena Kotikuntoutus liikunta- ja toimintakyvyn tukena! palveluesimies Kimmo Launiainen

Taustaa lyhyesti: Vanhuksen lihaskudoksen määrä vähenee iän myötä ja sen tilalle tulee rasvaa ja sidekudosta käytännössä paino pysyy samana, mutta sen hallinta tapahtuu pienemmällä lihasvoimalla alaraajojen lihasvoima heikkenee yläraajoja nopeammin nivelten liikeradat kapenevat, josta seuraa kävely- ja tasapainovaikeuksia vanhusten huojuva liikkuminen lisää kaatumisriskiä

Miksi kotikuntoutusta Voidaan toimintakyvyn heikkenemiseen nopeasti puuttua Pystytään tukemaan toimintakyvyn paranemista ja säilymistä Voidaan tukea asiakasta mahdollisimman itsenäiseen ja mielekkääseen elämään sairaudesta tai vammasta huolimatta Pystytään ehkäisemään palvelutarpeiden kasvua!

Kotikuntoutus alkaa aina toimintakyvyn arvioinnilla! Fyysisen toimintakyvyn arviointi on perustana tavoitteelliselle tukemiselle ja sen avulla saadaan tietoa vanhuksen ongelmista ja voimavaroista kuten esim. päivittäisistä toimista selviytymisestä, ylös nousemisesta, tasapainosta, kävelystä ja ravitsemuksesta

Kotikuntoutuksen periaatteita toiminta- ja liikuntakyvyn edistämisessä Tehostamalla päivittäisten toimintojen osalta harjoittelua, on pystytty edesauttamaan toimintakyvyn säilymistä (ei painoteta liikuntaohjelmia ns. kotijumppaa). Toimintakykyä edistää suunnitelma, joka perustuu asiakkaan voimavarojen tunnistamiseen sekä toimintakyvyn arviointiin. Edellytyksenä on työntekijöiden yhtenäinen näkemys ikääntyneestä henkilöstä ja hoidon tavoitteisiin sitoutuminen. Työntekijän toiminta on asiakkaan kanssa olemista, hänen kannustamistaan, tukemista, motivoimista sekä myös palautteen antamista. Työntekijä kannustaa asiakasta päivittäisissä toiminnoissa kuten kävelemisessä, arkiaskareissa, peseytymis- ja ruokailutilanteissa. Toimintakyvyn ylläpitämisen periaatteena on, että asiakas on mukana kaikissa toiminnoissa omien kykyjensä mukaan

Lopuksi! Työntekijän on osattava havaita ja ymmärtää, milloin vanhus tarvitsee tukea itsenäiseen selviytymiseen, milloin hän tarvitsee osittaista apua ja milloin puolesta tekemistä Ennaltaehkäisi on vaikuttavinta!

KIITOS