Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO OPISKELIJAVALINTOJEN KEHITTÄMINEN Jyväskylän yliopiston opintoasiainpäivät Tuula Maijanen.
Advertisements

Alueverkoston ohjelma Nuorten Ystävien tervehdys, pääsihteeri Arja Sutela Järjestöjen mahdollisuudet Oulun kaupungin kuntalaislähtöisen kaupunkikehittämisen.
HALLITUSOHJELMAN KÄRKIHANKKEET Osaaminen ja koulutus Nuorisotakuusta yhteisötakuun suuntaan Martti Rantalan ote OKM kärkihankemateriaalista.
Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
Innovatiiviset hankinnat vauhdittamaan SOTE-kehitystä Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee STM, Meritulli.
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Kunta ja yhdistykset kumppaneina Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Sivistysjohtaja Marjut Ahokas.
Alueverkoston ohjelma Rovaniemen Järjestötalon esittely, Suvimaria Saarenpää Sote-uudistus Lapissa, Sanna Hiltunen Sote-uudistuksen valtakunnallinen.
Yhteistyöpäivät Helsinki
Vaikuttavuuden arviointi
Kuntien parhaat palvelukäytännöt Hyvä Suomi
Kuntoutusta uudistamaan kuntoutujan etu edellä
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
NYKYTILAN KUVAUS Maaseudun kehittäminen
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Järjestöverkoston tapaaminen
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
Työelämäosaajana OKM.
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Kotouttamisen osaamiskeskuksen järjestöavustus 2016
Liikenteen näkymiä Pohjois-Karjalassa vuoteen 2040
Tervetuloa Innokylään
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Paikkatietojen hyväksikäyttö -digihanke (MMM) Työnimi: Paikkatiedon palvelualusta Rakennetaan yhteiskäyttöinen, muita järjestelmiä täydentävä paikkatieto-
Monialainen yhteispalvelu
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään seminaari
Strategiset ohjelmat hyvinvointia rakentamassa - kommenttipuheenvuoro Tilaajapäällikkö Taru Kuosmanen T A M P E R E E N K A U.
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Ajankohtaista TE-palveluissa
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Asiakkaiden osallistumisen toimintamalli
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Kiinni työelämään elinikäisen oppimisen avulla
Maakunta- ja sote-uudistus - ajankohtaiskatsaus
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
YTY AKATEMIA: MIHIN SUUNTAAN KUNTOUTUS? YTY & STM
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen valmistelun tilannekatsaus
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
KEIJO KEIJO
Ohjaus ja yhteistyö: toimeenpanosuunnitelman tilanneraportti Maritta Korhonen (puheenjohtaja) Minna Saario (sihteeri)
Pohjois-Karjalan maakunta- ja soteuudistus Pekka Kuosmanen
Yhteistyöllä vesistöt kuntoon Ikaalisten reitillä
Valtakunnallisen valmistelun tilanne järjestönäkökulmasta
Pohjois-Karjalan maakunta- ja soteuudistus
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Ohjaamot.
SDP:n linjaukset sote-valmisteluun
Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-haku
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Arvokas-aloitusseminaarin pienryhmät Jaana Joutsiluoma
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Järjestötieto muutoksessa
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen
– sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma
Parasta palvelua palvelun­järjestäjälle Parasta palvelua on uusi valtakunnallinen verkkopalvelu, joka yhdistää uudella tavalla palvelunjärjestäjän,
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Moninainen kulttuurialan kolmas sektori
Esityksen transkriptio:

Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin Järjestöt mukana muutoksessa verkostotilaisuus Lari Anttonen, TEM

Tilannekatsaus kasvupalvelu-uudistukseen Kasvupalvelu-uudistukseen liittyvät lakiesitykset ovat rauenneet Tuleva hallitus linjaa mihin suuntaan työllisyys- ja yrityspalveluita lähdetään kehittämään Huolimatta uudistuksen kaatumisesta ja hallituksen erosta kehittämistyötä jatketaan nykylain puitteissa. Paljon voidaan tehdä nykyiselläkin mallilla Keväällä on käynnistynyt ja tulee käynnistymään useita pilotteja, jotka keskittyvät palveluiden kehittämiseen Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 23.5.2019

Kasvupalvelupilottien tavoitteena on Parantaa palvelujen asiakaslähtöisyyttä, tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta Vastata nykyistä paremmin asiakkaiden palvelutarpeisiin ja toimintaympäristön haasteisiin Uudistaa ja kehittää palveluja Kokeilla uusia, innovatiivisia toimintamalleja Vahvistaa kumppanuuksia (kunnat, järjestöt, yksityiset palveluntuottajat, yritykset) Hyödyntää markkinoita ja lisätä ostopalvelujen käyttöä (mm. palvelukokonaisuuksien hankinnat) Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 7.6.2017

Pilottien käynnistyminen Eri puolilla Suomea käynnistyy reilu parikymmentä pilottia vuoden 2019 aikana Suurin osa piloteista keskittyy henkilöasiakkaiden palveluihin, mutta mukana on myös monta yrityspalveluiden kehittämiseen keskittyvää pilottia Nykyisen lain puitteissa voidaan viedä eteenpäin sopimuksellista yhteistyötä niin viranomaisten kuin palveluntuottajien kesken. Pilotit lisäävät myös hallinnonalan kokemusta tulosperusteisista ja innovatiivisista hankinnoista sekä laatu- ja sopimusohjauksesta On tärkeää huomioida, että kasvupalvelupilottien lisäksi alueilla on myös muuta kasvupalvelu-uudistusta tukevaa hanketoimintaa, jolla edistetään kumppanuuksia (mm. kunnat) Pilotit toteutetaan vuosina 2019-2020 (2021) Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 7.6.2017

Kumppanuusyhteistyö Pilotteja valmistellaan ja toteutetaan tiiviissä yhteistyössä eri kumppaneiden kanssa. Allianssi 2 (EteläPohjanmaa, Pohjois-Pohjanmaa) Monessa pilotissa tähdätään vahvaan kumppanuuteen ja sopimuspohjaiseen yhteistyömalliin (kohti allianssia) Keskeistä on yhteistyö kuntien sotepalveluiden kanssa Tulevaisuudessa korostuu entistä enemmän toimijoiden parempi koordinaatio ja päällekkäisen työn välttäminen Keskinäinen ymmärrys toisten palveluista on osin puutteellista ja siten on syntynyt osin päällekkäisiä palveluita. Samanaikaisesti on tunnistettu selkeitä palveluvajeita tiettyjen kohderyhmien palveluissa Hyvien kokemusten hyödyntäminen (mm. alueelliset työllisyyskokeilut, OTE- kärkihankkeen tulokset) Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 7.6.2017

Mikä tulee olemaan kasvupalveluiden malli ja mikä on järjestöjen rooli?

Mietteitä ja havaintoja tulevasta Työllisyyspolitiikan tavoitteet keskeisessä osassa hallitusohjelmaa (75%) Tavoitteisiin pääsemiseksi tarvitaan kaikkien toimijoiden panostusta ja osaamista Hallintorakenne voi pysyä samankaltaisena työllisyyspalveluissa Kuntien rooli työllisyyden hoidossa tulee kasvamaan Ostopalvelut ovat pidemmän ajan trendi, eivätkä tule katoamaan kasvupalvelu-uudistuksen raukeamisen myötä Monialaisen yhteistyön merkitys korostuu Laitetaanko resurssit ja tavoitteet samalle tasolle? Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 23.5.2019

Porinaa tulevasta, unohtaen hallinnolliset kiemurat Miten parannetaan järjestöjen edellytyksiä toimia palveluntuottajina? Millainen rooli järjestöillä pitäisi olla työllisyyden hoidossa? Onko yritysten ja järjestöjen konsortioille edellytyksiä? Järjestöt palveluihin ohjaavina tahoina ja toisin päin? Miten järjestöt pääsevät yhdyspinnoille? Yhteiskunnallisten yritysten tulevaisuus? Työ- ja elinkeinoministeriö • www.tem.fi 23.5.2019