Osallisuuspeli Osallisuuspelissä pelaajat

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
PUHEEN VUORO Vanhempainilta
Advertisements

FOOTPASS-ARVIOINTI Suomen Palloliitto.
P-K:n Järjestöpäivät Riitta Katajamäki Hanna Pieviläinen
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
FC Honka Haaste kausi 2015.
MOTIVAATIO SYNTYY HENKILÖIDEN VÄLISESTÄ VUOROVAIKUTUKSESTA
KAMU-verkostoseminaari Mai Salmenkangas VAPAAEHTOISTOIMINNASTA OPPIMISEN MALLI METROPOLIASSA.
E-Kinkunsulatusturnaus Raksila 2, Oulu.
Asiantuntijaryhmät UKJ-suunnittelussa UKJ-ohjausryhmän kokous Minna Kivinen.
Päivähoidon osallisuusfoorumi Alustava suunnitelma
UusiKunta-selvityksen viestintä Henkilöstöryhmä Tiedottaja Sini Saares.
Iltapäivän raporttiin käytettävän ajan puolittaminen
Miksi on olemassa hiiriä?  Mitkä tekijät ovat johtaneet hiirien syntyyn? (kausaalinen selitys)  Mitä tarkoitusta/päämäärää varten hiiret ovat olemassa.
Organisointi: 3 hlöä yhdessä (polttopalloa): Ohjeet: yksi keskellä ja kaksi heittää palloa siten, että keskipelaaja ei saa kiinni. -HUOM: pään yli ei saa.
Alkuverryttely – Makke 5 min Matti & Tom tekevät seur harjoituksen kentät valmiiksi.
EuroSkills ja WSC-tilanne Olavi Lähteinen Turun ammatti-instituutti, suunnittelupäällikkö WSC elektroniikan pääekspertti EuroSkills elektroniikan.
NET – Nivelvaiheessa erityistä tukea - koulutus 6 op
Study Group – opiskelun ja oppimisen tueksi Luonnonvara-alan yksikkö Tiina Laajala Oamk / Ammatillinen opettajakorkeakoulu.
Aikuissosiaalityön kehittämishanke – SOS - hanke
Suomen Jääkiekkoliitto1 JÄÄKIEKKO PELINÄ LTV1.
Esittely seuroille ja medialle – syksy Suomen Jääkiekkoliitto - Turkka Tervomaa2 - fyysisen aktiivisuuden muutos on ollut ”nollasummapeliä”
Suomen Jääkiekkoliitto1 VUOROVAIKUTUS JA JOHTAMINEN LTV 2.
Ohtonen Keijo & Hyttinen Hannu-Pekka Taustaa Pohjola-leiriltä valittava ensimmäinen maajoukkue koostuu 40 pelaajasta + 4 maalivahdista Tarkasteltiin.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Mervi Väisänen OPINNÄYTETYÖSUUNNITELMAN ESITYS JA OPPONOINTI.
Uusi, Innostava, Oivalluksia Synnyttävä VÄLINE TYÖYHTEISÖILLE MYÖNTEISEN TYÖHYVINVOINNIN VAHVISTAMISEEN: Voimaa työhön -lautapeli Mindgame.
Asiakasosallisuuden edistäminen Kokemuksia pelillisestä kehittämisestä
Työpajakeskustelu nuorille
Lapsen osallisuus sosiaalityössä
ERITYISTAIDEKASVATUS
Kansainvälisyys uudistetuissa opetussuunnitelmissa – Lupa sanoa!
TI-TU Tilastointi ja tulospalvelukoulutus Syyskuu 2017
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja pedagogiikka varhaiskasvatuksessa Tiina Kulmala
Muotoiluluotain Tarkoituksena: Asiakkaan ääni kuuluviin
Melindan laatuohjelman käynnistys Työpajojen yhteenveto Melinda-kirjastoille TERVETULOA!
PS3S Ihmisen tiedonkäsittelyn perusteet
VALMENTAMISEN ETIIKKA
Nuoret kuntapalveluita kehittämässä
Lapsen osallisuus sosiaalityössä
SokraVa projektipäälliköiden kolmas työkous
Kunnioita Peliä -teksti
AIHE: IKÄLUOKKA: HARJOITELTAVA AVAINASIA: HARJOITUKSEN ORGANISOINTI
ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLIN RIKASTAMISEN JA PARASTAMISEN TYÖPAJA THL.
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous
iTEC – Suomi 5. sykli pähkinänkuoressa
Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)
Asiakasraati Lapsen vasu
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Keski-Suomen järjestämissuunnitelma
Ohjeita Valmentajille/ joukkueenjohtajille tehtävät ennen fba tapahtumaa - pelaajien lisäys - joukkuetapahtumien lisäys (valmentaja)
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
IDEA! Hyvinvointiklinikka
SOTE-Koordinaatioryhmälle informoitavat asiat /HYTE työryhmä
Asukkaat maakunta- ja sote-uudistuksen keskiöön
STRATEGIA Aurinko Golf Oy
PEDAGOGINEN DOKUMENTOINTI
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Ei voi löytää uusia maisemia ennen kuin uskaltaa lähteä liikkeelle.
Maakuntien hyte-valmistelijoiden vertaisfoorumi
Sukupuolivaikutukset vammaispalveluissa
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous
Palvelukulttuurin muutos
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Tuottavuus Teknologiateollisuus.
Osallisuutta monella tasolla: Kuvaukset
Huomioitavaa pienpesiksen pelaamisessa
Oulun kaupungin vuorovaikutussuunnitelma
Osallisuus voi toteutua monella eri tavalla
Auttava keskustelu
Esityksen transkriptio:

Osallisuuspeli Osallisuuspelissä pelaajat pääsevät asettamaan yhteiset tavoitteet asukkaiden osallistumiselle ja sopimaan siitä, miten suunnitelmat konkretisoidaan käytännön toiminnaksi. Pelaamisen kesto 1½ tuntia [pvm]

Pelin kulku 4-8 pelaajaa / pelilauta Pelaajien esittäytyminen Vetovastuu kiertää pelivaiheittain Pelivaiheille ohjekortit Mitä osallisuus tarkoittaa, 20 min. - tarralaput, keskustelu, yhteenveto 2. Osallisuuden tavat, 30 min. - neljä lajia - pelimerkit, menetelmäkortit 3. Kehityskohteet - menetelmäkortit, tarralaput, valinta 4. Oma osallisuuslupaus [pvm]

Pelin käyttö Osallisuusryhmä, työtiimi, luottamushenkilöt… Oma pohdiskelu, keskustelu, yhteiset valinnat Konkreettinen kohde Dokumentointi Tulokset ideapankiksi, vastuuhenkilölle valmisteluun… Oma sitoumus, omat oivallukset [pvm]