Kirkon kasvatuksen linjaus Poimintoja ja keskustelukysymyksiä

MEIDÄN KIRKKO –KASVAMME YHDESSÄ Kirkkomme kasvatus on kaikenikäisten kokonaisvaltaisen kasvun mahdollistamista ja sen tukemista. 1.1.2019 Katri Vappula/ KKP

KAIKENIKÄISTEN 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

Miten seurakunnassasi toteutuu kaikenikäisten kasvu? Jääkö kasvatuksen kaareen aukkoja? Jos, niin mihin ikäryhmään? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

KOKONAISVALTAISEN Esityksen / esittäjän nimi 1.1.2019

Mitä kokonaisvaltainen tarkoittaa? Mitä osa-alueita se sisältää? Minkälaiset näkemykset tämä määrittely rajaa pois? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

KASVUN MAHDOLLISTAMISTA JA TUKEMISTA Millainen käsitys kasvatuksesta on tämän määrittelyn taustalla? Minkälaisen kasvatuksen se rajaa ulkopuolelleen? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

RAKENNAMME KASTEEN VARAAN Avaamme ja etsimme yhdessä kasteen merkitystä Kaste on kutsu • jokaiselle kasvaa kristittynä • vanhemmille kristilliseen kasvatukseen • kummeille tukea kastetun elämää ja rukoilla hänen puolestaan • seurakuntana toimia yhdessä kastettavan, vanhempien, isovanhempien ja kummien kanssa. 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

RAKENNAMME KASTEEN VARAAN Mitä kaste meille merkitsee? Miten se näkyy seurakuntaelämän arjessa? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

SUUNTAAMME TULEVAISUUTEEN Luomme toivoa ja rohkaisemme elämään tässä ja nyt. Osallistumme, vaikutamme ja kasvamme vastuuseen. Sitoudumme hyvään ja vältämme pahaa. Kristittyinä elämme arjen keskellä. Kirkkomme jäseninä vaikutamme päätöksentekoon ja toimintaan kirkossa ja seurakunnassa. 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

SUUNTAUDUMME TULEVAISUUTEEN Mitä on seurakuntalaisuus ja osallisuus? Millainen seurakuntalainen olet itse? Mitä tarkoittaa täysivaltaisuus ja yleinen pappeus elämänkulun eri vaiheissa? Millaisia vaikuttamisen mahdollisuuksia seurakuntalaisilla on seurakunnassamme? Miten reagoimme muutokseen? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

TURVAAMME ELÄMÄÄ Kunnioitamme ja arvostamme jokaista. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja syrjimättä. Luomme turvallisen ilmapiirin, jossa toteutuu fyysinen, henkinen ja hengellinen kasvurauha. Tuemme jokaisen osallisuutta yhteisöissä. Pidämme tärkeänä, että jokainen tulee kuulluksi ja nähdyksi. 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

TURVAAMME ELÄMÄÄ Millainen ilmapiiri seurakunnassamme on? Mitä voimme tehdä edistääksemme turvallista ilmapiiriä, jossa kaikkia kunnioitetaan? Miten seurakuntamme luo kasvurauhaa kaikenikäisille? 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

KASVUA KOKO ELÄMÄ Toteutamme kirkkona kasvatuksen tehtävää niin, että • se perustuu kasteeseen, ja toimintaa kehitetään palvelemaan kaikkia kastettuja • tuemme kasvua elämänkaaren eri vaiheissa • se on avointa jokaiselle • kaikenikäiset kohtaavat toisiaan • toimimme verkostoissa ja yhteistyössä kuntien kanssa järjestöjen, työpaikkojen ja harrastusryhmien kanssa. 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

KASVUA KOKO ELÄMÄ Miten nämä kasvatuksen tehtävät toimivat seurakunnan suunnittelun ja arvioinnin kriteerinä? Kun seurakuntaelämää arvioidaan kokonaisvaltaisesti, tarvitaan rinnalle myös muiden perustehtävien linjaukset. 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi

Meidän kirkko –”tuoteperhe”

Meidän kirkko –”tuoteperhe” Meidän kirkko – osallisuuden yhteisö – strategia vuoteen 2015 evl.fi/meidankirkko Siitä johdetut erillisstrategiat mm. erityisnuorisotyön, perheneuvonnan, ekumenian ja ulkosuomalaistyön strategiat Kirkon perustehtäviin perustuvat linjaukset eli strategiset suuntaviivat (valmiina kasvatuksen, lähetyksen ja palvelun linjaukset) Seurakuntaelämän kehittämisasiakirjat on jäsennelty elämänkulun mukaan (julkistetaan tammikuussa 2013 )

Kirkon ja seurakunnan perustehtävät Seurakunta on olemassa jäseniään ja sen alueella asuvia varten. Seurakuntalaisina tehtävämme on kohdata toinen toisemme kokonaisvaltaisesti. Kirkkomme neljä perustehtävää kasvatus, julistus, lähetys ja palvelu toteutuvat seurakunnan elämässä ja toiminnassa. Kirkon ja seurakunnan perustehtävät

Kehittämisasiakirjat Kehittämisasiakirjat ovat linjauksia konkreettisempia asiakirjoja ja sisältävät periaatekysymysten pohdinnan lisäksi käytännöllisiä kysymyksiä ja kehittämishaasteita. Kehittämisasiakirjat ottavat huomioon kirkon perustehtävät elämänkulun vaiheiden näkökulmasta. Niitä ei kirjoiteta työalojen tai työmuotojen näkökulmasta, koska seurakunnilla on käytössä monenlaisia työn ja toiminnan organisaatiomalleja, joista työalajaottelu on vain yksi. Kun kehittämisasiakirjoja hyödynnetään käytännön seurakuntaelämän suunnittelussa ja arvioinnissa, se perustuu seurakunnan omiin työn ja toiminnan rakenteisiin.

Kehittämisasiakirjat Parhaillaan on käynnissä Lapsi on osallinen - kehittämisasiakirjan seuranta- ja päivitystyöskentely ja seuraavien uusien kehittämisasiakirjojen työstäminen: TYTÖT JA POJAT SEURAKUNTALAISINA, NUORET SEURAKUNTALAISINA, AIKUISET SEURAKUNTALAISINA.

Seurakuntalaisuus Kehittämisasiakirjojen yhteiseksi nimittäjäksi on valittu seurakuntalaisuus. Kehittämisasiakirjojen tarkoituksena on vahvistaa osallisuuden, täysivaltaisuuden, yleisen pappeuden sekä kokonaisvaltaisen ihmiskäsityksen merkitystä elämänkulun eri vaiheissa ja seurakuntaelämässä. Seurakuntalaisuuden korostamisella ei ole tarkoitus sulkea pois seurakuntien alueella asuvia kirkkoon kuulumattomia kansalaisia.

Kokonaisvaltainen ihmiskäsitys Seurakuntalaisuus Täysivaltaisuus Osallisuus Kokonaisvaltainen ihmiskäsitys Lapsi on osallinen Tytöt ja pojat seurakun-talaisina Nuoret seurakun-talaisina Aikuiset seurakun-talaisina Seurakuntaelämä

KIRKKOMME KASVATUKSEN YTIMESSÄ OVAT JUMALA ELÄMÄ IHMINEN USKO ARMO 1.1.2019 Esityksen / esittäjän nimi