Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Taitajat framilla Taru Toivonen & Teemu Vesalainen.
Advertisements

Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
Kulttuuri osana hyvinvointitoimintaa kunnassa Ditte Winqvist Erityisasiantuntija, kulttuuri Opetus- ja kulttuuriyksikkö
TIPTOP – Lessons learnt Sisältö Tiptop-projektissa opittua, osallistujien terveiset seuraaville projekteille. Mitä tässä projektissa onnistui.
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
Projekteista pysyviksi käytänteiksi Sakari Kainulainen Sokran hanketyöpaja , Kuopio.
Varhaiskasvatuksen liikuntasuositukset
Kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyys LLKY:n kotihoitoon
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
UUSI OPETUSSUUNNITELMA MUUTTAA KOULUTYÖTÄ
Tonni lähti Ryhmä 4.
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
TAIDOT EDELLÄ © Petteri Elo OPS-koulutus 2016
Työhyvinvointia järjestötyöpaikoille
SOTE-tieto SOMEssa Jari Porrasmaa
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Laadullisten tutkimusmenetelmien seminaari
Monialainen yhteispalvelu
Koulutusesityksen otsikko
Pohjois-Karjalan vapaaehtoistoiminnan verkosto
Opettajan nimi | kurssin numero
Tervetuloa Innopajaan
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous 6. 2
Esityksen nimi / Tekijä
Think global act local Tavoitteet projektille yhteistyötaidot
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Alueellinen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Terve Kunta –verkostokokous / Sanna Ahonen
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
Yhteinen keittiö -hanke
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Harjoituksen ohjaaminen
Polut hoitoon ja kuntoutukseen – projekti OTE7
Innopaja
Kouluttajan rooli SPR:n valmiudessa
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Viestinnän työkalupakki
Oma roolini osallistajana ja vuorovaikuttajana
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Harjoituksen ohjaaminen
Työhönvalmennustiimi esittäytyy
Kunta matkalla tulevaisuuteen
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Valtuustoaloitteesta yhteiseen tahtotilaan
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Mitä uutta töissä.fi-palveluun?
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
LCB-5800 Ruotsinkielinen yritysviestintä 1
Arviointi, vaikutukset ja vaikuttavuus HYTE -työssä
HYVINVOINTITIEDON KLINIKKA
Innokylän Verstas tutuksi
Innopaja
Järjestötieto muutoksessa
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista
Pienin askelin kohti parempaa työhyvinvointia – yrittäjien näkemyksiä keinoista edistää hyvinvointiaan Y-Foorumi Salla Ahola & Kirsi Heikkilä-Tammi.
Strategiset painopisteet Strategiset tavoitteet
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma
Esityksen transkriptio:

Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen Kooste Tulevaisuuden suunnittelutyöpajasta (Kuopio 15.6.2016) Tänään jatketaan ideointia, tavoitteena konkreettinen suunnitelma 25.12.2018 Kooste tulevaisuuden suunnittelu -työpajasta/ Sanna Ahonen

Kooste tulevaisuuden suunnittelu -työpajasta Unelmakunta 2030 Miten verkosto voi tukea kuntia saavuttamaan tavoitteensa Verkostotyön haasteita Ideoita toiminnan kehittämiseen 15.6.2016 Kuopio 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Aktiivinen, iloinen, menestyvä Kunta suunniteltu ihmisille Luonto lähellä, siisti, viihtyisä Yhteisöllinen Useita palveluita samassa paikassa (kirjasto, terveysasema jne.) Iäkkäät mukaan kaikkiin palveluihin Eri ikäisiä asumaan samoihin taloihin Kunta luo yhteisöjä, mutta ihmiset muokkaavat elämäänsä, ympäristöjään ja palveluita ”Porkkanoita” yrittäjyyteen ja työllistämiseen 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Verkostotyön haasteet ja ideoita kehittämiseen 1. Aktiivisuus, yhteistyö – aika ja resurssit asettavat haasteita Verkostokokoukset houkuttelevimmiksi – kokemusten ja tiedon jakaminen tärkeää Hyvien käytäntöjen levittäminen: esim. Innokylä aktiivisempaan käyttöön Vuorovaikutteisuus - opintomatkat, benchmarking retket esim. naapurikuntien välillä? Yhteisöllisyys – pienet keinot, kuten sama hotelli verkostopäivissä Pienenevät resurssit – löydettävä myös uusia tekotapoja 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Verkostotyön haasteet ja ideoita kehittämiseen Lisää aktiivisuutta - Kiertävä vastuu/ rooli, vetovastuussa oleva pääsee esittelemään omaa kuntaa, kunnat aidosti erilaisia, haasteet ja onnistumiset Puheenjohtajuudesta 2-vuotinen – puheenjohtajakunta pääsee fokukseen, saa näkyvyyttä kunnalle 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Verkostotyön haasteet ja ideoita kehittämiseen 2. Markkinointi – uusia kuntia mukaan! Mitä kunnat hyötyvät verkostosta – avainviestit Uusia kuntia mukaan – ideat: Kutsutaan itsemme kylään! Jokainen voi olla agentti! Markkinointi – video, jossa kunta/ kunnat kertovat TK-verkoston toiminnasta, myös sisältö tärkeä, esim. HV-kertomus Uusi logo, myös muita materiaaleja käyttöön, PP-diat Sosiaalinen media, esim. twitter ja facebook 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Verkostotyön haasteet ja ideoita kehittämiseen 3. Sisällöllisiä asioita verkostotyössä Sote-uudistus ja sen tuomat suuret muutokset Palvelut, esim. sähköiset palvelut: mahdollisuudet ja haasteet Tieto päätösten tukena: Tiedon analysointi tärkeää Hyvinvointi-indikaattoreita teemoiksi verkostopäiviin Ennakkoarvioinnin käytön lisääminen Sote-keskeisyys verkostossa – lisää kunnan elinvoimaisuus asiaa WHO European Healthy Cities Phase VI tavoitteet 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Tämän päivän tehtävänä ideoida keinoja, tavoitteena konkreettisia ehdotuksia Aktiivisuus, yhteistyö: Miten aktivoidaan ja lisätään yhteistyötä verkostossa? Markkinointi: Miten lisätään tietoa verkostosta ja saadaan uusia aktiivisia jäseniä mukaan? Sisällölliset asiat: Mitä sisällöllisiä asioita on tärkeä tukea ja miten? 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Työskentely Jakaudutaan kolmeen ryhmään: Aktiivisuus, yhteistyö Markkinointi Sisällölliset asiat Kirjataan omia ajatuksia paperille ryhmän aiheeseen liittyen (5 min) Keskustellaan ajatuksista ryhmässä (15 min) – paljon ideoita ilmassa, parhaat kirjataan isoille post it –lapuille 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Työskentely Ideoiden esittely, viedään post it – laput seinälle ja kerrotaan kaikille osallistujille valitut parhaat ideat (yhteensä 15 min, eli 5 min/ ryhmä) Ryhmitellään samankaltaiset ideat (5 min) Annetaan plus–merkkejä omasta mielestä parhaille ideoille (5 min) Lasketaan plus-merkit ja valitaan eteenpäin vietävät ideat. Sovitaan aikataulu sekä vastuuhenkilöt (15 min) 25.12.2018 Esityksen nimi / Tekijä