Tervetuloa Innokylään

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Normaalikoulujen lukioiden OPH-rahoitteinen hanke
Advertisements

Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto.
Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylässä (Luonnos, )
Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
”Innovaatio- tapahtuma”- TAPAHTUMAN NIMI? Hannu Hämäläinen
Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8, Helsinki Olli Kerola, osastopäällikkö, STM.
Innovatiiviset hankinnat Innokylässä
Tervetuloa Innokylään
Minno meets Innokylä – Innopaja
Tervetuloa Innokylään
Inspiraatiota Innokylästä - Innopaja 21. 3
Innovaatiot syntyvät vuorovaikutuksessa Juha Koivisto, THL
Innokylän Roadshow Turku
Työtilan löydät osoitteesta:
Tervetuloa Innopajaan
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Tervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään
Minno meets Innokylä - törmäyskohtia
Innokylän innovaatiomalli
Kehitettävän asian arviointi osana kehittämisprosessia
Toimintamallien kuvaamisen ja esittämisen haaste Innokylässä
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Innokylä tutuksi ja käyttöön
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Unelma Lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen tapahtuva työ
Viestit kansalaisille, ammattilaisille ja päättäjille
Innokylä tutuksi ja käyttöön
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Tervetuloa Innokylään
Innokylän Verstas tutuksi
Tervetuloa Innopajaan
Innokylästä intoa hanketyöhön!
Tervetuloa Innopajaan
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Tervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään
Yhteiskehittäminen Innokylässä
Arvioinnista arkipäivää
Yhdessä olemme ENEMMÄN!
Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Kouvolassa
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Lahti

Innokylä hankkeiden tukena
Innokylä tutuksi ja käyttöön
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Tervetuloa innopajaan
Tervetuloa Innokylään
Saatteeksi PP-pohjan käyttäjälle
Tervetuloa Innokylään!
Tervetuloa Innokylään
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Innokylän ideointityöpaja – ratkaisuja kehittämistyön haasteisiin klo
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Mikkelissä
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Tervetuloa Innopajaan
Tervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Järvenpää
Innokylän Verstas tutuksi
Julkisuus Ymmärrettävyys Avoin toiminta Hallinto mahdollistajana.
Innopalkinnon arviointikriteerit Innokylän johtoryhmä 23.5.
Omavalvonta -työpaja THL:ssa
Tervetuloa Innokylään
Esityksen transkriptio:

Tervetuloa Innokylään Metropolian Innovaatioprojekti (kesäopinnot) Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 30.5.2017

Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö, joka kokoaa hyvinvointi- ja terveysalan kehittämistyön tulokset yhteen paikkaan ja tarjoaa kanavan toimintamallien levittämiseen.   Innokylä on työskentely-ympäristö, joka tarjoaa tietoa, työkaluja, menetelmiä ja kumppaneita kehittämisen kaikkiin vaiheisiin. Innokylä on maksuton. Innokylää toteuttavat yhdessä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Suomen Kuntaliitto (KL) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), ohjauksesta vastaa Sosiaali- ja terveysministeriö.

Innokylä tarjoaa tietoa ja työkaluja kehittämistyöhön sekä päätöksentekoon on paikka käytäntöjen kehittämiseen, arvioimiseen ja mallintamiseen tekee kehittämisen ja sen tulokset näkyviksi vähentää päällekkäisyyttä levittää toimintamalleja helpottaa vuorovaikutusta tekee yhdessä kehittämisen helpommaksi

Asiakkaamme – keitä palvelemme ja haluamme mukaan Asiakkaat yhdessä = Innokylä- yhteisö Kehittäjät Päättäjät, johtajat ja valmistelijat eri organisaatioissa Ammattilaiset Opettajat ja opiskelijat Yritykset

Avoimuus ja yhteiskehittäminen ovat Innokylän perusperiaatteita, jotka mahdollistavat yhteisen tekemisen, kehittämistulosten vapaan hyödyntämisen ja resurssien tehokkaan käytön. Avoimesti yhdessä tekemällä käytössä on kaikkien muidenkin osaaminen, näkökulmat ja ideat!

Kehittämisen periaatteet Innokylässä Kehittämisperiaatteiden noudattamisen tarkoituksena on varmistaa, että kehittäminen on tarvelähtöistä ja avointa yhteiskehittämistä. Kehitä tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet Kehitä yhdessä osallistamalla kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Hyödynnä jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Jaa kehittämis- ja arviointitietoa avoimesti. Yleistä kehittämistuloksesi helposti hyödynnettävään muotoon.

Hae ideoita ja valmiita ratkaisuja Innokylästä Innokylässä tuotetut ideat, tuotokset ja tulokset ovat vapaasti kaikkien saatavilla ja hyödynnettävissä. Innokylästä löytyy toimintamalleja siitä, mitä hyvinvointi- ja terveysalalla Suomessa on viime aikoina kehitetty ja millaisia tuloksia on saatu aikaan. Innokylässä on yli 1000 toimintamallia eri puolilta Suomea.

Innokylän hyödyt opiskelijolle Innokylästä löytyy erilaisia kehittämisen menetelmiä ja työkaluja esimerkiksi ideointiin, palvelumuotoiluun ja arviointiin Innokylä mahdollistaa eri tahojen (opiskelijat, opettajat, asiakkaat) osallistamisen kehittämiseen Avoimuus mahdollistaa vertailun ja vertaisarvioinnin Innokylään kuvattuna kehittämistyön näkyvyys moninkertaistuu Mainetta ja kunniaa – toimintamalleilla mahdollista hakea palkintoja ja hyödyntää työnhaussa Innokylästä löydät todelliset työelämän toimijat Innokylän työvälineen hallinta on osa tulevaisuuden työelämäosaamista Jatkohankkeiden ja opinnäytetöiden mahdollisuus: materiaalit ja ideat helposti löydettävissä Innokylästä Innokylän viestintäyhteistyö – löydymme Facebookista, Twitteristä ja Instagramista 5.8.2015

Innokylän työkalut

Työtila, verstas, toimintamalli Työtila on yhteisen työskentelyn paikka. Työtilassa voi valmistella dokumentteja, tuoda ja jakaa valmiita dokumentteja, uutisoida ja viestiä (Uutiset ja Ilmoitustaulu), käydä avointa vuoropuhelua sähköisesti sekä tehdä kyselyitä sähköisesti. Verstaalla kehitetään, suunnitellaan ja arvioidaan uudenlaisia ratkaisuja. Kehittämistä ei tarvitse tehdä yksin voit kutsua verstaalle muita kehittäjiä ja kumppaneita työskentelemään kanssasi. Toimintamallit ovat yleisiä malleja kehitetyistä ratkaisuista, joita muut voivat hyödyntää. Voit luoda verstaalla tehdystä kehittämistyöstä toimintamallin muiden käytettäväksi tai voit hyödyntää muiden kehittämiä toimintamalleja oman ratkaisusi pohjana. 

Innokylän verkkopalvelu lukuina Työtila Toimintamalli Verstas Hanke Hankintatyötila 11470 rekisteröitynyttä käyttäjää 362 1066 1660 1076 uusi palvelu avattiin 06/2015 > 16 443 Käyntiä/kk ka. 2016 > 12 188 Kävijää/kk ka. 2016 > 74 384 Luettua sivua/kk ka. 2016

Kotitehtävä huomiseksi: Rekisteröidy käyttäjäksi Innokylään osoitteessa www.innokyla.fi Kun olet rekisteröitynyt käyttäjäksi, liity Metropolian Innovaatioprojektin kesäopintojen työtilaan, jonka löydät Innokylästä hakemalla esimerkiksi merkkijonolla XX00BH18-3152 tai osoitteella https://www.innokyla.fi/web/tyotila5220473 5.8.2015

Rekisteröityminen Innokylään 5.8.2015

Liittyminen työtilaan 5.8.2015

Seuraa meitä! facebook.com/innokyla twitter.com/innokyla Innokylän uutiskirje

Ota yhteyttä: Tekniset ongelmat: tuki@innokyla.fi Sisällölliset ongelmat: merja.lyytikainen@thl.fi hanne.savolainen@thl.fi